- Сообщения
- 429
- Реакции
- 47 053
Диспансеризация
В данной теме будут публиковаться отчёты лидеров подразделений министерства здравоохранения о проведении диспансеризации (еженедельных медицинских осмотров).
Диспансерное наблюдение – это периодический медицинский осмотр, наблюдение за состоянием здоровья пациента в динамике в зависимости от его группы диспансерного наблюдения.
На данном мероприятии каждую неделю медики должны проверять здоровье своих коллег, а также сотрудников иных государственных организаций на основании имеющихся договоренностей.
Диспансерное наблюдение – это периодический медицинский осмотр, наблюдение за состоянием здоровья пациента в динамике в зависимости от его группы диспансерного наблюдения.
На данном мероприятии каждую неделю медики должны проверять здоровье своих коллег, а также сотрудников иных государственных организаций на основании имеющихся договоренностей.
График проведения диспансеризации (медицинского осмотра):
Понедельник – диспансеризацию проводят сотрудники больницы LV
Среда - диспансеризацию проводят сотрудники больницы SF
Пятница - диспансеризацию проводят сотрудники больницы LS
Среда - диспансеризацию проводят сотрудники больницы SF
Пятница - диспансеризацию проводят сотрудники больницы LS
Критерии проведения:
- Минимум 4 сотрудника должны провести плановый мед. осмотр.
- Главный врач или же его состав обязаны предоставить видеодоказательство день в день проведения диспансеризации (при имеющихся проблемах – оповестить министра/следящую администрацию).
- Должно быть задействовано различного рода медицинское оборудование (сдача анализов, аппарат КТ и МРТ, тонометр, офтальмоскоп и др.)
- Выдача медицинской карты о состоянии здоровья при необходимости
- Участие главных врачей в проведении мед. осмотров.
- Главный врач или же его состав обязаны предоставить видеодоказательство день в день проведения диспансеризации (при имеющихся проблемах – оповестить министра/следящую администрацию).
- Должно быть задействовано различного рода медицинское оборудование (сдача анализов, аппарат КТ и МРТ, тонометр, офтальмоскоп и др.)
- Выдача медицинской карты о состоянии здоровья при необходимости
- Участие главных врачей в проведении мед. осмотров.
Информация для главных врачей:
- Необходимо Распределить обязанности между сотрудниками
- В случае невозможности вашего личного присутствия, назначить ответственного из числа сотрудников старшего состава.
- Рекомендовано привлекать сотрудников иных организаций для прохождения диспансеризации (в случае отказа – сотрудников МЗ)
- В случае невозможности вашего личного присутствия, назначить ответственного из числа сотрудников старшего состава.
- Рекомендовано привлекать сотрудников иных организаций для прохождения диспансеризации (в случае отказа – сотрудников МЗ)
Информация для министра здравоохранения:
- Провести контроль правильности проведения медицинского осмотра.
- В случае, если каким-либо подразделением будет нарушен график или процедура проведения диспансеризации, выдать соответствующее наказание главным врачам, а именно:
- Мед. осмотр не проведён, или замечено нарушение процедуры проведения, или неполное соответствие заданным критериям (по итогам проверки набрано меньше 5 баллов) - устный выговор главному врачу.
- В случае, если каким-либо подразделением будет нарушен график или процедура проведения диспансеризации, выдать соответствующее наказание главным врачам, а именно:
- Мед. осмотр не проведён, или замечено нарушение процедуры проведения, или неполное соответствие заданным критериям (по итогам проверки набрано меньше 5 баллов) - устный выговор главному врачу.
Критерии оценки:
- Проведение диспансеризации по графику — +1 балл.
- Количество сотрудников, выполняющих медицинскую работу — +0,5 балла за каждого (максимум: 3 балла).
- Руководитель подразделения присутствует на диспансеризации — +1 балл.
- Проведение диспансеризации сотрудникам здравоохранения — +1 балл.
- Проведение диспансеризации сотрудникам иных структур — 3 балла.
Максимальное количество баллов - 6-8.
[!]Отчётная деятельность о проведении диспансеризации обязательна к публикации в течении 24-х часов после выполнения[!]
- Количество сотрудников, выполняющих медицинскую работу — +0,5 балла за каждого (максимум: 3 балла).
- Руководитель подразделения присутствует на диспансеризации — +1 балл.
- Проведение диспансеризации сотрудникам здравоохранения — +1 балл.
- Проведение диспансеризации сотрудникам иных структур — 3 балла.
Максимальное количество баллов - 6-8.
[!]Отчётная деятельность о проведении диспансеризации обязательна к публикации в течении 24-х часов после выполнения[!]
Форма подачи отчетности больницы, проводящей медосмотр, от главного врача/его заместителя:
Министру Здравоохранения
От Главного врача Больницы *LS/LV/SF*
*Имя Фамилия*
От Главного врача Больницы *LS/LV/SF*
*Имя Фамилия*
Прошу вас принять мой отчёт о проведении дня медицинских осмотров во вверенном мне подразделении.
Моим составом было выполнено следующее (перечислить по пунктам):
К своим словам я прилагаю доказательства:
Моим составом было выполнено следующее (перечислить по пунктам):
К своим словам я прилагаю доказательства:
Дата проведения мероприятия:
Подпись:
Подпись:
Последнее редактирование модератором: