ПЛАН РАЗВИТИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ШТАТА SAN-FIERRO
Внутренняя деятельность Администрации
I. Планируется внести изменения в систему повышений, наименования и обязанности должностей, а именно:
- На всех рангах добавить прохождение обучения деятельности у сотрудника следующей порядковой должности.
- Для сотрудников 1-2 порядковых должностей создать отдел "Служба Безопасности Администрации Губернатора Штата San Fierro"
а) Сменить наименование 1 порядковой должности на "Стажер службы безопасности (Стажер СБ)", изменить должностные обязанности на нахождение обеспечение охраны Администрации и должностных лиц в ней.
б) Сменить наименование 2 порядковой должности на "Сотрудник службы безопасности (Сотрудник СБ)" и изменить должностные обязанности на обеспечение безопасности должностных лиц Администрации Губернатора за ее пределами (Поездки, инкассации, встречи, собрания и т.п.)
- Для сотрудников 3-4 порядковой должности создать отдел социологии Администрации Губернатора Штата San Fierro
а) Сменить наименование 3 порядковой должности на "Сотрудник отдела кадров". Изменить должностные обязанности на проверку документов соискателей на должность "Стажера СБ[1]". Находиться на ресепшене Администрации. Помогать нижестоящим порядковым должностям.
б) Сменить наименование 4 порядковой должности на "Секретарь Администрации Губернатора Штата San Fierro". Изменить должностные обязанности на проведение социологических опросов граждан, помогать сотрудникам на нижестоящих порядковых должностях.
- Для сотрудников 5 порядковой должности сменить наименование на "Адвокат Штата San Fierro", изменить должностные обязанности на оказание юридической помощи гражданам, находящимся в исправительной колонии.
- Для сотрудников 6 порядковой должности сменить наименование на "Лицензер-Инкассатор", изменить должностные обязанности на продажу лицензий гражданам штата и проведение инкассации бизнесов для пополнения бюджета Администрации.
- Для сотрудников 7 порядковой должности сменить наименование на "Специалист отдела ПГСФ(Помощи гражданам Синей Федерации)". Создать под данных сотрудников отдельный отдел Помощи гражданам Синей Федерации. Изменить должностные обязанности на помощь в освоении новоприбывших в штат людей, проведение ознакомительных экскурсий, помощь в получении паспорта, нахождении основных работ (Склад, шахта, завод), помощь в открытии первого банковского счета.
- Для сотрудников 8 порядковой должности сменить наименование на "Глава отдела", разделить обязанности Глав отделов. Всего создать 4 направления деятельности: Безопасность сотрудников и территории Администрации Губернатора, Направление коммуникации с гражданами, направление морального и физического здоровья Администрации, направление Информационной безопасности Администрации. На каждое направление выделить по 2 сотрудника 8 порядковой должности.
- Для сотрудников 9 порядковой должности оставить наименование "Вице-Губернатор", разделить деятельность на направления:
а) Прямой заместитель Губернатора Штата. - Вице-губернатор обладающий теми же обязанностями и возможностями, что и Губернатор. Является Главным в Администрации в период отсутствия Губернатора и имеет полномочия давать указания сотрудникам младшего, старшего и высшего руководящего составов.
б) Глава кадрового управления - Вице-губернатор отвечающий за проверку отчетной деятельности сотрудников, повышение сотрудников, вплоть до старшего состава, за проверку заявлений на трудоустройство в Администрацию.
в) Ответственный за обстановку в Штате - Вице-Губернатор, являющийся полевым сотрудником. В обязанности входит общение с гражданами, ответы на различные вопросы граждан, проверка организаций и территории штата, сбор информации о проблемах в штате.
г) Глава идеологического отдела - Вице-Губернатор ответственный за проведение развлекательных, обучающих, повышающих командный дух мероприятий внутри коллектива Администрации.
II. Введение в Администрации Губернатора по аналогии с Советом Штата, совета высшего руководящего состава Администрации. На данном совете сотрудники 8 и 9 порядковых должностей будут отчитываться о выявленных проблемах в штате, внутри Администрации и рассказывать о своей деятельности за неделю. Так же на данном совете планируется обсуждение и нахождение путей решения тех или иных сложностей или проблем.
III. Планируется введение поощрений за работу в ночное время. Будет создана отдельная тема на портале Штата, в которой будут описаны принципы и условия премирования каждой порядковой должности.
Внешняя деятельность Администрации
I. Введение акции "Доступные лицензии". Для граждан Федерации, купивших лицензию у сотрудников АГ ш. San Fierro будет предусмотрен возврат части стоимости лицензии через заявление на портале Штата. Условия получения возврата, критерии и размер скидки будут описаны в соответствующей теме на портале Штата.
II. Введение системы "Обученные кадры". Раз в неделю на базе Администрации Губернатора планируется проведение обучающих семинаров для всех желающих. Обучение будет проводиться по деятельности Правительства и Администрации. По итогу прохождения обучения граждане смогут трудоустроиться на 2 порядковую должность (При условии выполнения критериев на 2 порядковую должность).
III. Принцип открытости Администрации. Администрация Губернатора планируется как полностью открытая и публичная организация, чтобы граждане Федерации знали, как проходят важные моменты жизни штата, как принимаются судьбоносные и не очень решения, какое настроение царит в рядах руководства Штата. В связи с этим, сотрудникам СМИ будет дан полный доступ на присутствие, проведение интервью, фот-видео съемку и проведение эфиров на всех мероприятиях (внутренних и внешних) Администрации Штата. В том числе на Совете Штата и Совете Высшего Руководящего состава.
IV. Планируется введение посредством Портала Штата системы вопросов от граждан любому сотруднику Руководящего состава либо в целом вопросов администрации. Отвечать будет не только Губернатор, но и Вице-Губернаторы и Главы отделов. Вопросы можно будет задавать кому-то конкретно, либо в целом по какой-то теме, если вопрос задан по какой-то теме и не персонально, отвечать на него будет наиболее компетентный в данной сфере сотрудник Высшего руководящего состава Администрации.
V. Фестиваль Организаций. Планируется проведение большого фестиваля, на котором все организации Штата в одном месте будут рассказывать всем желающим о своей работе, показывать какие-то наработки, проводить мастер-классы и т.п. На данный момент полностью план проведения не готов, данный пункт находится на этапе предварительных согласований.
https://i.*******/Vj6DR.png
https://i.*******/Vj6EKs.png