Harry Roberts
Проверенные
- Сообщения
- 64
- Реакции
- 327
Система поощрения сотрудников
Система поощрения сотрудников представляет собой ряд мероприятий, направленных на поощрение деятельности сотрудников ТВ и Радио. Образование данной системы призвано для стимуляции развития средств массовой информации, путем мотивации работоспособности сотрудников.
Общие положения:
- Каждый сотрудник ТВ и Радио имеет право получить определенные блага за реализованную деятельность из представленного в этом разделе списке.
- За осуществление любого вида деятельности, приведенного в списке, сотрудник получает баллы, которые он может конвертировать в соответствии с приведенной ниже таблицей.
- Сотрудник имеет право подать заявление на получение или списание и конвертирование баллов в любое время суток.
- Качество реализуемой деятельности и вердикт по вопросу об осуществлении конвертирования баллов осуществляется управляющим ТВ и Радио.
- Управляющий ТВ и Радио вправе отказать в заявлении на конвертирование баллов, объяснив причину отказа.
- Положения о порядке осуществления конвертирования баллов могут впоследствии редактироваться руководством ТВ и Радио.
Деятельность сотрудникам для конвертирования баллов
Вид деятельности | Количество баллов |
---|---|
Один качественный радиоэфир | 2 балла |
Качественно написанная статья в издательство | 10 баллов |
Каждая проданная газета | 0,5 балла |
Участие в мероприятии старшего состава | 2 балла |
Проведение качественного интервью | 3 балла |
10 отредактированных объявлений | 1 балл |
Эфир на телевидении (для сотрудников телецентра) | от 3 до 10 баллов (на усмотрение управляющего) |
Другая деятельность, связанная с работой СМИ | от 0 до 20 баллов (на усмотрение управляющего) |
Конвертация баллов в блага
Количество баллов | Вид поощрения |
---|---|
10 баллов | 100.000$ |
50 баллов | Запись в трудовую книгу (/note, на усмотрение сотрдуника) |
80 баллов | Автомобиль в подарок на выбор |
Форма заявления на конвертацию баллов
Получение баллов | Конвертация баллов |
---|---|
1. Имя и фамилия: 2. Ваша должность (/pass + /c 60): 3. Какие виды деятельности были выполнены: 4. Доказательство проделанной работы: 5. Дата и подпись: | 1. Имя и фамилия: 2. Ваша должность (/pass + /c 60): 3. На что Вы хотите обменять ваши баллы: 4. Дата и подпись: |