ᴍɪɴɪsᴛʀʏ ᴏꜰ ʜᴇᴀʟᴛʜ ✚ Командировка руководства Министерства Здравоохранения

[Kristy Barrington]

Командировка, или, как ее еще называют, командирование, — это поездка сотрудника в определенное место на указанный срок для выполнения рабочих задач. ​

---

Командирование проводится исключительно для адекватного оценивания качества и возможностей сотрудников Министерства здравоохранения, а также работоспособность Главного врача.​

---

На работника, находящегося в командировке, распространяется режим рабочего времени того предприятия, на которое он командирован.​

---

Сотрудник в служебной командировке сохраняет средний заработок, а также получает дополнительные премиальные.
Премии в командировке выплачиваются на основании документа под названием "Положение о премировании". Этот локальный акт устанавливает форматы премий и основания для их выплаты.​

Положение о премировании работников — это акт, издаваемый организацией, в котором прописывается все, что касается премий.​

Положение о премировании​
За активную деятельность в жизни иной больницы полагается премия в размере 50.000$. За проведение собственного мероприятия полагается премия в размере 20.000$. За положительный отзыв о работе сотрудника от Главного врача полагается премия в размере 30.000$.​

---

При необходимости Министр Здравоохранения самостоятельно назначает командирование.​

Минимальный срок командировки -2 дня.
Максимальный срок командировки - 5 дней.
(Командирование начинается с отъезда сотрудника на место выполнения рабочих обязанностей и заканчивается по его возвращении.)​

---

По окончании командировки Главные врачи обязаны отчитаться для общей оценки работы сотрудника, откуда он был отправлен.​

Действующему Министру Здравоохранения
от Главного врача "LS/SF/LV" *Имя и Фамилия"​

Я, Главный врач больницы штата "LS/SF/LV" *Имя и Фамилия", оставляю отчет о проделанной работе сотрудника *Имя и Фамилия*, который был отправлен на командировку сроком с *дата* до *дата*.
Сотрудник выполнил следующее: *расписать*​

Дата:
Подпись:​

​