Mass Media | Новости СМИ

[Lina Grossi]

09.03.2021

• В разделе ТВ и радио полностью изменена тема с общими правилами СМИ. Давно пора обновиться

1. Изменено оформление + каждый пункт переписан с нуля (кроме [цитаты]);
2. Пункты сопоставлены по актуальности и сгруппированы по темам;
3. Добавлен раздел "Сроки действия скриншотов для отчета";
4. Убран раздел "Прочее", пункты разобраны по темам;
5. Добавлен пункт о сроке получения места жительства после получения лидерского поста;
6. Убран алгоритм ухода в отпуск;
7. Все критерии перенесены в п. №2.;
8. Перенесен пункт "Правила проведения еженедельного интервью\телеэфира";
9. Перенесен пункт "Заместители лидеров СМИ";
10. В обязанности лидеров добавлено: "согласовывать все изменения со следящей адм.";
11. Многие пункты были удалены за неактуальностью\ненадобностью.
Ознакомиться с изменениями: https://forum.advance-rp.ru/threads/mass-media-obschie-pravila-smi.1239689/

 

[Lina Grossi]

09.03.2021

• Новым управляющим СМИ становится Derek Chehovich. Поздравляем и желаем успехов на лидерском посту

Спасибо Leonardo Grossi за срок!

 

[Lina Grossi]

10.03.2021

• Уточнения в общих правилах СМИ:

" Лидер может передать свои полномочия другому сотруднику, если ситуация соответствует условиям:
— кандидату 14+ лет;
— кандидат имеет место проживания. "

 

[Lina Grossi]

10.03.2021

• В уставе СМИ заменен пункт 1.1 на новый: "СМИ — негосударственная коммерческая организация, занимающаяся сбором, обработкой и распространением информации среди населения с помощью технических средств и периодических изданий".

 

[Lina Grossi]

10.03.2021

• Очередные изменения\доработки в общих правилах СМИ:

1. Уточнение в обязанностях директора:
— провести одно интервью/телеэфир длительностью минимум 20 мин. с лидером гос. организации в свободной форме
[ для отчета нужно начало, середина и конец эфира ] [ не забудьте отыгрывать РП по мере надобности ]
2. Для передачи лидерского поста у кандидата на пост не должно быть больше 1 устного предупреждения
3. Лидер может вернуться из отпуска и позже 10 дн., но по согласованию со следящей администрацией

 

[Jessica Montello]

11.03.2021

• Директор радиоцентра г. Los-Santos, Klim Baev, успешно завершил свой срок. Благодарим за работу, коллега!
• Путём передачи лидерского поста, директором был назначен Tom Carbone. Желаю успехов и побольше нервов!
• На пост директора радиоцентра г. Las-Venturas был назначен Rickey Fakers. Желаю удачи и успехов!

 

[Lina Grossi]

16.03.2021

• Изменения в общих правилах СМИ

1. Убрано ограничение по открытию заявлений в старший состав (было 5 дней). Теперь лидер может открыть их в любое время своего срока (так и было, впрочем).
2. Уточнение в сроках действия скриншотов для отчета:

2.4 Сроки действия скриншотов для отчета​

— /mn, /lic, /team, /pass (и пр. скриншоты, где инф. о персонаже): 1 день​

• Изменения в Книге Наказаний

1. Уточнение в пункте 35:

35. Отсутствие заявки в кабинете директора о смене паспортных данных | устное предупреждение(4-9 ранг)​

[ Нужно разместить заявку в течение 24 ч. со смены никнейма ]​

​

• Изменения в критериях на лидерский пост

1. Уточнение про подачу заявки, будучи бывшим лидером гос. орг.

или быть бывшим лидером гос. орг. (засчитываются лид. с 2019 г. максимум);​

2. Теперь можно подавать заявление на лидерский пост (только на директора РЦ&ТЦ), если вы являетесь 8+ рангом или бывшим (запись в /wbook не старше полугода) в любой государственной организации.

или быть 8+ рангом (или иметь запись (не старше полугода) в /wbook о нахождении на этом ранге в любой гос. орг).​

 

[Lina Grossi]

16.03.2021

• Изменения в разделе "Портфолио для сотрудников"

Теперь можно получить награду за свое портфолио. Подробнее тут: https://forum.advance-rp.ru/threads/porfolio-sistema-nagrazhdenij-za-portfolio.2192967/

 

[Lina Grossi]

20.03.2021

• Изменения в общих правилах и FAQ для сотрудников

1. Теперь лидер обязан за свой срок ввести минимум 5 реформ и 1 улучшение.
2. Выложен пост в FAQ для сотрудников про различие реформ и улучшений, введены требования.

Действующие лидеры, у которых на текущий момент нет 5 реформ и 1 улучшения, обязаны исправить ситуацию к 27.03.2021 (или пораньше, если срок заканчивается до 27.03; в противном случае лидер снимается с причиной "Не справился"). 1 не введенная реформа = 1 письменный выговор. Напоминаю, что лидер обязан развивать свое подразделение на протяжении всего срока.

 

[Lina Grossi]

20.03.2021

• Изменения в общих правилах

1. Теперь лидеры должны проверять раздел с объяснительными в течение 24 часов и давать свой ответ: одобрено\отказано.

 

[Lina Grossi]

20.03.2021

• Изменения в подразделе "Портфолио для сотрудников"

Теперь можно получить награду за свое портфолио только 1 раз в месяц, а также изменились требования: нужно 3 работы минимум в теме.
Напоминаю, что раздел открыт для всех государственных организаций. Лидеры могут кидать /gnews с рекламой раздела (1-3 строки).

_________________________________________________________________________________________

Портфолио | Новости подраздела

Хеллоу! Интересно, что происходит у нас тут? Можешь прочитать новости ↓

forum.advance-rp.ru

 

[Lina Grossi]

21.03.2021

• Дополнение к посту в FAQ для сотрудников о реформах

1. Реформа\улучшение считается актуальными только в том случае, если для выполнения условий реформы\улучшения есть возможность, и как минимум 1 сотрудник это сделал;
2. Все реформы\улучшения должны согласовываться со следующими лицами:

• Главный следящий за СМИ;
• Следящие за СМИ (хотя бы 1-2 чел.);
• Управляющий СМИ.

Можно согласовывать в любом порядке. Главное — получить "за" от всех участников обсуждения.
Как согласовать? Написать в личные сообщения Discord или в соответствующие каналы;
3. Условия, обещания, описанные в реформе\улучшении, необходимые темы и т.д. должны реализоваться в течение 24 ч. часов с момента публикации поста;
Наказание за опоздание: 1 форумный балл \ устное пред. (в случае повторения ситуации)
4. Реформы предыдущих лидеров необходимо сохранять (в отдельном посту\заглавлении). Неактуальные — зачеркнуть;
5. Следящие за СМИ и управляющий СМИ могут откатить любую реформу\улучшение по своему усмотрению.

 

[Derek Chehovich]

22.03.2021

• Директор радиоцентра г.Los Santos Tom Carbone покинул свой пост по собственному желанию.

 

[Lina Grossi]

22.03.2021

• Создание системы оценки срока лидеров

Теперь лидерский срок будут оценивать по его окончании по баллам. Активность запущена в тестовом режиме.
Лидеры оцениваются, если стоят более 15 дн. Подробнее в теме: https://forum.advance-rp.ru/threads...ok-srokov-liderov-v-testovom-rezhime.2195609/

 

[Lina Grossi]

24.03.2021

• Изменения в системе оценки срока лидеров

Так как система у нас работает в тестовом режиме, мы развиваемся и учитываем пожелания лидеров и сотрудников Произошло разделение критериев для управляющего СМИ и директоров. Теперь они будут оцениваться по разным критериям. А ещё добавлена классная блестящая гифка!

 

[Lina Grossi]

24.03.2021

• Изменения в теме руководства СМИ

В теме руководства внесен пункт о наличии доверенного лица (по результатам голосования в Discord), а также немного изменено оформление в теме и всё раскрашено для удобства просмотра
Link: https://forum.advance-rp.ru/threads/mass-media-rukovodstvo-smi.2129338/

 

[Lina Grossi]

26.03.2021


Спасибо директору Телецентра, Alistair Scofield, за срок! Желаем успехов в будущем

Наши новые лидеры:

• LSFM: Murder Perez
• TV-C: Seth Benson

Урааа! Поздравляем, желаем креативности, вдохновения и терпения!

​

 

[Lina Grossi]

28.03.2021

• Корректировки в общих правилах СМИ:

5.4 Заместитель лидера СМИ
— им может стать:
• любой сотрудник СМИ на любой должности (заместитель управляющего СМИ);
• любой сотрудник, находящийся на 9 ранге (заместитель директора) [в редких случаях – 8 ранг]

 

[Lina Grossi]

29.03.2021

• Корректировки в общих правилах СМИ (по результатам голосования в Discord):

3.2 Передача поста другому
— у лидера не больше 1 устного пред. на момент передачи;
— кандидат имеет не больше 1 устного пред. на момент передачи.

 

[Derek Chehovich]

01.04.2021

• Корректировка в Белом Списке СМИ:

  Отныне, в белом списке СМИ люди в первом пункте могут восстановиться на пятую должность, а люди во втором пункте могут восстановиться на шестую должность.