- Сообщения
- 667
- Реакции
- 9 180
https://i.*******/N5Y4I.png
Данный раздел предназначен для ведения отчетности Инспекторов Федерального Бюро Расследований
Инспекционный отдел - занимается проведением: плановых проверок департаментов, проверок занятости постов и активности патрулей, оценкой общего состояния департамента, дополнительных контрольно-измерительных тестов. Инспекторы осуществляют контроль за работой полицейский департаментов Republic of Advance. Политика лояльности инспектора зависит исключительно от его личных предпочтений, инспектор может продлить проверку по времени на своё усмотрение.
https://i.*******/N32iQ.jpg
СОСТАВ ИНСПЕКЦИОННОГО ОТДЕЛА
СОСТАВ ИНСПЕКЦИОННОГО ОТДЕЛА
Ответственный за инспекционный отдел (Deputy Director)
Инспектор по городу Los Santos (Inspector)
Инспектор по городу San Fierro (Inspector)
Инспектор по городу Las Venturas (Inspector)
https://i.*******/N32iQ.jpg
СВОД ПРАВИЛ ИНСПЕКЦИОННЫХ ПРОВЕРОК
СВОД ПРАВИЛ ИНСПЕКЦИОННЫХ ПРОВЕРОК
I. Общая информация.
1.1. За каждый департаментом Republic of Advance закреплен свой Инспектор, который и занимается проверками.
1.2. Ответственный за инспекционным отделом отвечает за всех инспекторов и выполняет свою деятельность по всей Республике.
1.3. В случае, если инспектор по департаменту, в отношении которого необходимо провести проверку, отсутствует или по какой-либо причине не провёл проверку, то обязанность по проведению данной проверки делегируются в соответствии со следующим порядком: Ответственный за инспекционный отдел -> любой другой Инспектор -> любой Заместитель Директора ФБР -> Директор ФБР.1.3.1. Обязанность делегируется до тех пор, пока не будет избран сотрудник, который и проведет проверку.1.4. При наличии неудовлетворительных результатов: Глава инспекционного отдела, Ассистент Директора ФБР или Директор ФБР обязаны передать всю информацию министру внутренних дел в его кабинет.1.4.1. В случае, если оценка за проверку 2 балла или меньше, то Министр Внутренних Дел может объявить дисциплинарное взыскание Шефу полицейского департамента.1.5. В будние дни проверка департаментов осуществляется с 15:00 до 21:00, в субботу - с 15:00 до 20:30 (с 20:31 - проводить проверку уже запрещено).1.5.1. В случае получения Инспектором разрешения от Ассистента шефа департамента или Шефа департамента, проверку можно начать после 13:00.1.6. Проверки проводятся в понедельник (LS), вторник (SF), среду (LV) и пятницу (ALL).1.6.1. Суббота является резервным днём, в который проводятся проверки, не проведённые в основные дни.1.6.1.1. Перенос проверки на резервный день осуществляется при наличии веской причины. Пример: отгул, отпуск.1.7. Минимальное время проверки от инспектора - 10 минут.
1.7.1. Время проверки может быть сокращено по усмотрению инспектора, если ему не был дан ответ о количестве сотрудников в департаменте и/или о количестве патрулей.1.8. Инспектор обязан предоставить полный отчет о проведении инспекционной проверки в день проведения или на следующий день, прикрепив к нему доказательства указанных в III главе данного свода правил (( скриншоты/фрапс с обязательным /с 060 )).
1.9. Инспекционная проверка не проводится и не переносится на резервный день если:
1.9.1. У департамента нет человека на должности "Chief of Police Department".1.9.2. В день проведения проверки объявлен выходной день, регламентированный пунктом 9.2.4.1. Устава МВД.https://i.*******/N32iQ.jpg
II. Права Инспекторов.
2.1. Инспектор имеет право не разъяснять причину объявленного результата лицам, которые не состоят в Федеральном Бюро Расследовании.
2.1.1. Исключение: министр внутренних дел, президент, вице-президент.2.2. Инспектор имеет право посещать места развлекательного характера: игорные заведения, клубы, бары, рестораны с целью выявления сотрудников, прогуливающих рабочий день.
2.3. Инспектор имеет право выполнять проверку города в гражданской форме, при этом предъявляя свое служебное удостоверение сотрудникам, к которым обращается.
2.4. Инспектор не обязан проводить проверки в день его назначения на должность "Inspector" и ухода с этой должности, ввиду чего данная обязанность передаётся в соответствии с пунктом 1.3. данного свода правил.
https://i.*******/N32iQ.jpg
III. Порядок проведения проверки (( screen/fraps с обязательным /с 060 )).
3.1. Зафиксировать выезд на проверку города (( доклад в /r, затем выделить себя в TAB )).
3.2. Зафиксировать пребывание шефа департамента в Республике (( /leaders )).
3.3. Узнать общее количество сотрудников департамента.
3.3.1. Ответ ожидается минимум 2 минуты, затем фиксируется игнорирование.3.4. Узнать количество сотрудников департамента проходящих академию (( 1-3 ранг )). Пункт пропускается, если не было ответа на третий пункт.
3.4.1. Ответ ожидается минимум 2 минуты, затем фиксируется игнорирование.3.5. Зафиксировать состояние гаража (( минимум 3 screen`s )).
3.6. Зафиксировать количество бесхозных машин (( на каждую 1 screen, последовательность разрешается нарушить в случае обнаружения других машин )).
3.7. Узнать количество патрулей департамента. Пункт пропускается, если не было ответа на третий пункт.
3.7.1. Ответ ожидается минимум 2 минуты, затем фиксируется игнорирование.3.8. Зафиксировать проверку патрулей, присутствующих на момент проверки. Пункт пропускается, если не было ответа на третий пункт.
3.8.1. Обязательно при проверке проверить рапорт офицера, для того, чтобы убедиться его работы в отделе патрулирования или SWAT (( screen /team )).3.8.2. Устный опрос состоит из:3.8.2.1. Проверки знаний Устава МВД (только главы II и VII) - минимум 2 вопроса по каждой главе.3.8.2.2. Проверки знаний Уголовного и Административного Кодекса - минимум 2 вопроса по каждому кодексу.3.8.2.3. Проверки знаний маркировок - минимум 1 вопрос.3.8.2.4. Проверки знаний ситуационных и десятичных кодов - минимум 1 вопрос по каждому коду.3.9. Зафиксировать окончание проверки города (( доклад в /r )).
https://i.*******/N32iQ.jpg
IV. Критерии для выставления итоговой оценки.
4.1. Инспектор сам выбирает оценку на своё усмотрение по таблице. На его усмотрение выбирается оценка среднего количества сотрудников на количество жителей Республики.
4.2. Количество сотрудников:
4.2.1. При подсчёте оценки за количество сотрудников департамента, учитываются все сотрудники департамента.4.2.2. Количество сотрудников оценивается по таблице следующим образом:
4.3.Состояние гаража департамента:
4.3.1. За каждое неправильное припаркованное служебное Т/С | -1 балл к оценке состояния гаража департамента.4.3.1.1 Исключение: допускается незначительно смещённое Т/С на линиях парковки.4.4. Количество бесхозных (находящиеся вне территории департамента без присмотра сотрудников ПД) автомобилей департамента:
4.4.1. За каждую бесхозную машину | -1 балл к оценке за количество бесхозных автомобилей департамента.4.5. Количество патрулей:
4.5.1. При подсчёте оценки количества патрулей учитываются только те сотрудники, которые уже прошли полицейскую академию и могут принимать участие в патрулировании (( 4-9 ранг )).4.5.2. Сотрудники проходящие полицейскую академию (( 1-3 ранг )) НЕ учитываются при подсчёте оценки за количество патрулей.4.5.3. Количество патрулей оценивается по таблице следующим образом:
4.6. Работа патрулей:
4.6.1. За каждую ошибку или нарушение, или отказ от сотрудника при проверке | -0.25 балла. Суммируется со всеми патрулями.4.7. Дополнительные условия:
4.7.1. За отказ патруля остановиться, инспектор вправе снизить общее количество патрулей и снизить оценку в соответствии с таблицей.4.7.2. По всем выданным наказаниям у инспектора в обязательном порядке должны присутствовать доказательства в виде видео фиксации.4.7.3. Если в состав патруля входит шеф полицейского департамента, то данный патруль не засчитывается.4.7.4. Шеф полицейского департамента имеет право заменить 2 патруля во время проверки.4.7.5. После первого объявления о количестве патрулей любым офицером, добавлять дополнительные патрули имеет право только шеф департамента.https://i.*******/N32iQ.jpg
V. Правила подсчета итоговой оценки.
5.1. Сложить общее количество оценок по отчёту (пример):
- Количество всех сотрудников — 5/5 (по таблице);
- Состояние гаража департамента — 2/5 (по пункту 4.3.1);
- Количество бесхозных автомобилей департамента — 3/5 (2 машины);
- Количество патрулей — 5/5 (по таблице);
- Работа патрулей - 4/5 (по пункту 4.5.1);
5.1.1. Исходя из приведенного примера, суммируем все оценки 5+2+3+5+4=19, затем делим на количество оценок 19:5=3.8. Итог: общая оценка за 1 день — 3.8.[/LEFT]
https://i.*******/N32iQ.jpg
ГРАФИК ИНСПЕКЦИОННЫХ ПРОВЕРОК ПОЛИЦЕЙСКИХ ДЕПАРТАМЕНТОВ
https://i.*******/N5fFL.pnghttps://i.*******/N5fFN.pnghttps://i.*******/N5fFK.pnghttps://i.*******/N5fFM.png
https://i.*******/N32iQ.jpg
ЭЛЕКТРОННАЯ ФОРМА РАПОРТА
ГРАФИК ИНСПЕКЦИОННЫХ ПРОВЕРОК ПОЛИЦЕЙСКИХ ДЕПАРТАМЕНТОВ
https://i.*******/N5fFL.pnghttps://i.*******/N5fFN.pnghttps://i.*******/N5fFK.pnghttps://i.*******/N5fFM.png
https://i.*******/N32iQ.jpg
ЭЛЕКТРОННАЯ ФОРМА РАПОРТА
Код:
[RIGHT][FONT=trebuchet ms]Кому: в офис федерального бюро расследований.
От: [B]*должность имя и фамилия*[/B].[/FONT][/RIGHT]
[CENTER][FONT=trebuchet ms]
Я, [B]*должность* *имя и фамилия*[/B], прошу рассмотреть мой рапорт о проделанной работе в [B]*департамент*[/B] за [B]*число, за которое делается проверка*[/B].
[B][U]Доказательства:[/U][/B]
[U][B]1[/B][/U]. Начало проверки:
[B][U]2[/U][/B]. (( Скриншот выделения себя в TAB )):
[B][U]3[/U][/B]. Пребывание шефа департамента в Республике(( /leaders )):
[B][U]4[/U][/B]. Количество всех сотрудников:
[B][U]5.[/U][/B] Количество сотрудников проходящих академию:
[B][U]6[/U][/B]. Состояние гаража:
[B][U]7[/U][/B]. Количество бесхозных машин:
[B][U]8[/U][/B]. Количество патрулей:
[B][U]9[/U][/B]. Опрос сотрудников:
[B][U]10[/U][/B]. Окончания проверки:
[B][U]Оценки:
1[/U][/B]. Время начала проверки:
[B][U]2[/U][/B]. Количество всех сотрудников - */5. Пояснение:
[B][U]3[/U][/B]. Состояние гаража - */5. Пояснение:
[B][U]4[/U][/B]. Количество бесхозных машин */5. Пояснение:
[B][U]5[/U][/B]. Количество патрулей */5. Пояснение:
[B][U]6[/U][/B]. Опрос сотрудников */5. Пояснение:
[B][U]7[/U][/B]. Время окончания проверки:[/FONT][/CENTER]
[RIGHT][FONT=trebuchet ms]
Общая оценка работы департамента ~ [B]*[/B].
Дата подачи рапорта: [B]*ДД.ММ.ГГГГ*[/B].
Подпись: [B]*подпись*[/B].[/FONT][/RIGHT]
https://i.*******/N32iQ.jpg