- Сообщения
- 1 196
- Реакции
- 103 862
В данной теме руководители своих юрисдикций населённых пунктов еженедельно должны оставлять отчёты о проделанной за неделю работе.
ИНФОРМАЦИЯ:
1. В данном отчете должна быть отображена вся проделанная работа Мэра той или иной юрисдикции.
2. Данный отчет должен содержать минимум по одному из нижеперечисленных требований.
3. Лидер может на своё усмотрение делать дополнительную деятельность (RP диалоги и подобное), но считаться в балловой системе подобного рода деятельность не будет.
4. Каждый пункт выполненной работы должен быть грамотно описан.
5. Обязательно к каждому пункту должны быть прикреплены доказательства в виде скриншотов или видеозаписей с /с 60.
6. Отчет должен быть составлен до 23:59 в каждое воскресенье.
7. Следящая администрация может изменить критерии отчета для конкретного лидера.
8. Если лидер, в первую неделю срока и последнюю, стоит больше 3-х рабочих дней ему нужно оставить отчет за эти дни.
1. В данном отчете должна быть отображена вся проделанная работа Мэра той или иной юрисдикции.
2. Данный отчет должен содержать минимум по одному из нижеперечисленных требований.
3. Лидер может на своё усмотрение делать дополнительную деятельность (RP диалоги и подобное), но считаться в балловой системе подобного рода деятельность не будет.
4. Каждый пункт выполненной работы должен быть грамотно описан.
5. Обязательно к каждому пункту должны быть прикреплены доказательства в виде скриншотов или видеозаписей с /с 60.
6. Отчет должен быть составлен до 23:59 в каждое воскресенье.
7. Следящая администрация может изменить критерии отчета для конкретного лидера.
8. Если лидер, в первую неделю срока и последнюю, стоит больше 3-х рабочих дней ему нужно оставить отчет за эти дни.
КРИТЕРИИ ДЛЯ ПОДАЧИ ОТЧЁТА:
1. Сделать одно задание совместно со штабом сотрудников - 10 баллов - обязательно;
2. Провести/участвовать в RP ситуации в городе - 10 баллов - обязательно;
3. Ежедневная подача электронных заявлений о найме кадров в офис Мэрии - 5 баллов - обязательно;
3.1. Скриншоты всех оповещений в государственные новости. По ним будет оцениваться количество баллов;
4. Провести мероприятие через /gnews - 5 баллов - обязательно;
5. Провести акцию через /gnews - 5 баллов - обязательно;
6. Проведения собеседований - до 10 баллов | не более 3 шт в отчет;
6.1 Собеседование должно проходить минимум 30 минут.
6.2 Скриншоты всех оповещений в государственные новости. По ним будет оцениваться количество баллов;
7. Реформа/указ - до 20 баллов в зависимости от оригинальности реформы/указа - обязательно;
8. Участвовать/Провести глобальное мероприятие - 20 баллов;
9. Выполнение поручения от следящей администрации - 50 баллов;
10. Общее собрание Правительства - 15 баллов - обязательно;
11. Подписать договор с другой организацией - 5 баллов.
1. Сделать одно задание совместно со штабом сотрудников - 10 баллов - обязательно;
2. Провести/участвовать в RP ситуации в городе - 10 баллов - обязательно;
3. Ежедневная подача электронных заявлений о найме кадров в офис Мэрии - 5 баллов - обязательно;
3.1. Скриншоты всех оповещений в государственные новости. По ним будет оцениваться количество баллов;
4. Провести мероприятие через /gnews - 5 баллов - обязательно;
5. Провести акцию через /gnews - 5 баллов - обязательно;
6. Проведения собеседований - до 10 баллов | не более 3 шт в отчет;
6.1 Собеседование должно проходить минимум 30 минут.
6.2 Скриншоты всех оповещений в государственные новости. По ним будет оцениваться количество баллов;
7. Реформа/указ - до 20 баллов в зависимости от оригинальности реформы/указа - обязательно;
8. Участвовать/Провести глобальное мероприятие - 20 баллов;
9. Выполнение поручения от следящей администрации - 50 баллов;
10. Общее собрание Правительства - 15 баллов - обязательно;
11. Подписать договор с другой организацией - 5 баллов.
ПРИМЕЧАНИЕ:
1. На собрании должны присутствовать лидеры всех государственных организаций вашего города, в случае отсутствия - их заместители.
2. Интервью, договоры, беседы не будут приниматься в отчёте в качестве самостоятельных РП и оцениваться баллами.
3. RP ситуации такие как: уборка, субботники, тренировки, привоз формы и остальные банальные RP засчитываться не будут.
4. RP ситуации в отчёте должны быть взаимосвязанные, развёрнутые, грамотные и направлены на взаимодействие с вашей Юрисдикцией.
5. Акция для жителей Штата должна содержать в себе: начало, напоминание, конец и фиксацию выплаты с /c 60.
6. Мероприятие для жителей Штата должно содержать в себе: начало, объявление победителя и фиксацию выплаты с /c 60.
7. В случае проведения мероприятий через /gnews:
8. Запрещается проводить одно и тоже мероприятия для отчетной деятельности более 1-ого раза;
9. Запрещается проводить мероприятия представляющее из себя мелкие ситуации с денежными вознаграждениями.
К примеру: передай букет, угадай слово, передай маску, ниндзя и так далее и тому подобные; так же запрещено проводить мероприятия с 18+ тематикой.
10. Заместители могут помогать руководителю с еженедельным отчетом.
11. Заместитель может помочь руководителю с любым пунктом, начиная от собеседования, заканчивая мероприятием в городе/с составом.. У лидеров есть возможность выложить/отредактировать отчет до 05:00 понедельника.
Пояснение: именно выложить, не делать пункты из отчета, а ВЫКЛАДЫВАТЬ/РЕДАКТИРОВАТЬ.
12. Договоры будут засчитаны только в том случае, если Президент посчитает их достойными для баллов.
1. На собрании должны присутствовать лидеры всех государственных организаций вашего города, в случае отсутствия - их заместители.
2. Интервью, договоры, беседы не будут приниматься в отчёте в качестве самостоятельных РП и оцениваться баллами.
3. RP ситуации такие как: уборка, субботники, тренировки, привоз формы и остальные банальные RP засчитываться не будут.
4. RP ситуации в отчёте должны быть взаимосвязанные, развёрнутые, грамотные и направлены на взаимодействие с вашей Юрисдикцией.
5. Акция для жителей Штата должна содержать в себе: начало, напоминание, конец и фиксацию выплаты с /c 60.
6. Мероприятие для жителей Штата должно содержать в себе: начало, объявление победителя и фиксацию выплаты с /c 60.
7. В случае проведения мероприятий через /gnews:
8. Запрещается проводить одно и тоже мероприятия для отчетной деятельности более 1-ого раза;
9. Запрещается проводить мероприятия представляющее из себя мелкие ситуации с денежными вознаграждениями.
К примеру: передай букет, угадай слово, передай маску, ниндзя и так далее и тому подобные; так же запрещено проводить мероприятия с 18+ тематикой.
10. Заместители могут помогать руководителю с еженедельным отчетом.
11. Заместитель может помочь руководителю с любым пунктом, начиная от собеседования, заканчивая мероприятием в городе/с составом.. У лидеров есть возможность выложить/отредактировать отчет до 05:00 понедельника.
Пояснение: именно выложить, не делать пункты из отчета, а ВЫКЛАДЫВАТЬ/РЕДАКТИРОВАТЬ.
12. Договоры будут засчитаны только в том случае, если Президент посчитает их достойными для баллов.
БАЛЛОВОЕ ОЦЕНИВАНИЕ ОТЧЁТА:
- Отчёт будет принят в случае выполнения каждого требования один раз, что в сумме даст 50 баллов.
- Мэр в праве самостоятельно выбрать любой из критериев для дополнительного выполнения и набора баллов за отчёт.
- При проверке отчётной деятельности Президент составляет рейтинговую таблицу оценки отчётной деятельности лидеров и фиксирует количество набранных баллов, после чего начисляет Мэру.
- Нельзя заменять одно требование другим (например: нельзя провести две акции вместо RP мероприятия с организацией города).
- Отчёт будет отклонён в случае, если лидер не выполнил хоть одно из требований и набрал минимальный балл отчёта повторным выполнением одного и того же требования.
НАКАЗАНИЕ:
- Оценка за отчёт ниже 50 баллов - устный выговор.
- В случае оценки отчёта ниже 50 баллов две недели подряд - строгий выговор.
- Отсутствие отчета - строгий выговор.
Вид наказания зависит от решения Президента & Следящей Администрации.
ОБЩАЯ ФОРМА ОТЧЕТА:
От Кого: Имя Фамилия
Наименование подразделения.
Кому: Действующему Президенту Штата San-Andreas Имя Фамилия
Отчетная недельная деятельность подразделения:
Я, Мэр города, Имя Фамилия, оставляю отчетную деятельность за период с xx по xx 2023 года.
Ниже прилагаю свою отчётную таблицу с моей проделанной работой:
ОТЧЁТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МЭРИИ ГОРОДА LOS-SANTOS
(наглядная таблица)
Я, Мэр города, Имя Фамилия, оставляю отчетную деятельность за период с xx по xx 2023 года.
Ниже прилагаю свою отчётную таблицу с моей проделанной работой:
ОТЧЁТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МЭРИИ ГОРОДА LOS-SANTOS
(наглядная таблица)
| Информация/комментарий | Доказательства |
---|---|---|
Информация о подающем отчет | | расширенный паспорт (( /mn )) |
Ксерокопия медицинской карты | | медицинская карта (( /med )) |
Понедельник | | док-ва |
Вторник | | док-ва |
Среда | | док-ва |
Четверг | | док-ва |
Пятница | | док-ва |
Суббота | | док-ва |
Воскресенье | | док-ва |
Иная информация не вошедшая в пункты выше | ⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀ | |
ДАТА ПУБЛИКАЦИИ: | ПОДПИСЬ МЭРА: |
Последнее редактирование модератором: