- Сообщения
- 340
- Реакции
- 10 740
ЧЁРНЫЙ СПИСОК ПРАВИТЕЛЬСТВА
В данной теме будут указаны люди, которые попали в чёрный список за какие-либо нарушения.
Человек, который занесен в этот список, не имеет права вступать во фракции Правительства на какую-либо должность до тех пор, пока не будет вынесен из него.
Нижний регистр в данных гражданина означает причастность к республики Advance.
>>ТАБЛИЦА ЧЁРНОГО СПИСКА<<
Первый уровень
Возможность выхода из Черного списка спустя 7 дней с момента занесения, за следующие нарушения:
• Увольнение по собственному желанию, предварительно взяв аванс;
• Провал испытательного срока;
• Опечатывание имущества без ст. состава;
Возможность выхода из Черного списка спустя 7 дней с момента занесения, за следующие нарушения:
• Увольнение по собственному желанию, предварительно взяв аванс;
• Провал испытательного срока;
• Опечатывание имущества без ст. состава;
Второй уровень
Возможность выхода из Черного списка спустя 2 месяца с момента занесения, за следующие нарушения:
• Провал испытательного срока на должности Судьи/Советника;
• Нарушение устава и/или реформ правительства;
• Неадекватное поведение, оскорбление сотрудников правительства;
• Незаконная передача налоговых данных;
• Нарушение УК/АК республики (на усмотрение Президента);
• Вранье коллегам по работе(в рабочем плане);
Возможность выхода из Черного списка спустя 2 месяца с момента занесения, за следующие нарушения:
• Провал испытательного срока на должности Судьи/Советника;
• Нарушение устава и/или реформ правительства;
• Неадекватное поведение, оскорбление сотрудников правительства;
• Незаконная передача налоговых данных;
• Нарушение УК/АК республики (на усмотрение Президента);
• Вранье коллегам по работе(в рабочем плане);
Третий уровень
Возможность выхода из Черного списка, спустя 4 месяца с момента занесения, за следующие нарушения:
• Оскорбление граждан республики;
• Подделка отчетной деятельности и/или любых заявлений;
• Использовали оружие в личных целях;
• Распространение вопросов для собеседования в старший состав.
• Нарушение УК/АК республики (на усмотрение Президента);
Возможность выхода из Черного списка, спустя 4 месяца с момента занесения, за следующие нарушения:
• Оскорбление граждан республики;
• Подделка отчетной деятельности и/или любых заявлений;
• Использовали оружие в личных целях;
• Распространение вопросов для собеседования в старший состав.
• Нарушение УК/АК республики (на усмотрение Президента);
Четвертый уровень
Возможность выхода из Черного списка, спустя 6 месяцев с момента занесения, за следующие нарушения:
• Увольнение состава без причины;
• Использование должностных полномочий в личных целях;
• Блат в любом его проявлении;
• Покушение на жизнь жителей республики;
• Покушение на жизнь мэра или президента;
• Обман для внесения в Белый список;
• Нарушение УК/АК республики (на усмотрение Президента);
Президент в праве выбрать любую меру наказания на свое усмотрение.
Возможность выхода из Черного списка, спустя 6 месяцев с момента занесения, за следующие нарушения:
• Увольнение состава без причины;
• Использование должностных полномочий в личных целях;
• Блат в любом его проявлении;
• Покушение на жизнь жителей республики;
• Покушение на жизнь мэра или президента;
• Обман для внесения в Белый список;
• Нарушение УК/АК республики (на усмотрение Президента);
Президент в праве выбрать любую меру наказания на свое усмотрение.
Форма подачи заявления на внесение сотрудника:
Код:
[RIGHT][FONT=trebuchet ms]Администрации президента республики Advance
От гражданина республики _______
[/FONT][/RIGHT]
[CENTER][FONT=trebuchet ms]Уважаемое руководство Правительства, прошу рассмотреть мою жалобу на сотрудника(-ов) _______.
Данным сотрудником(-ми) было(-и) совершено(-ы) следующие неправомерное(-ыа) действия (перечислить все нарушения): ___________________________________________________________
К своим словам прилагаю дополнительную документацию в виде видеофиксации:
[/FONT][/CENTER]
[RIGHT][FONT=trebuchet ms]Подпись: _____
Дата: _____
[/FONT][/RIGHT]
[CENTER][FONT=trebuchet ms](( ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ OOC ИНФОРМАЦИЯ( Номер аккаунта нарушителя)
Текст:___________________________________ ))[/FONT][/CENTER]Примечания:
Должно быть обязательно зафиксировано:
1) Сам факт нарушения;
2) Лицо нарушителя (( /id, Tab+/c 60 ))
(( Важно: Если игрок оффлайн, то нужно найти и выделить пустой слот.
Например: У игрока был ID 56, Вы открываете Tab и выделяете следующие ID'ы: 55 и 57, для тех кто off.
Либо вы имеете право пробить /history и никнейм нарушителя. ))
Не принимаются жалобы:
1) С замазанными или обрезанными видеозаписями;
2) С видеозаписями, не отображающими суть жалобы;
3) С видеозаписями, в названии которых присутствует оскорбление;
4) С видеозаписями, на которых нет лица нарушителя (( /id и /c 060 ));
(( 5) С видеозаписями, на которых прокручен чат; ))
(( 6) С видеозаписями, на которых /id и /c 060 вставлены; ))
7) С не заполненным одним из пунктов;
8) Оформление не по форме;
9) С видеозаписями, на которых с момента нарушения до оформления жалобы, прошло более 5-ти дней;
(( 10) С редактированными видеозаписями, с записями без оригинального звука игры. ))
Должно быть обязательно зафиксировано:
1) Сам факт нарушения;
2) Лицо нарушителя (( /id, Tab+/c 60 ))
(( Важно: Если игрок оффлайн, то нужно найти и выделить пустой слот.
Например: У игрока был ID 56, Вы открываете Tab и выделяете следующие ID'ы: 55 и 57, для тех кто off.
Либо вы имеете право пробить /history и никнейм нарушителя. ))
Не принимаются жалобы:
1) С замазанными или обрезанными видеозаписями;
2) С видеозаписями, не отображающими суть жалобы;
3) С видеозаписями, в названии которых присутствует оскорбление;
4) С видеозаписями, на которых нет лица нарушителя (( /id и /c 060 ));
(( 5) С видеозаписями, на которых прокручен чат; ))
(( 6) С видеозаписями, на которых /id и /c 060 вставлены; ))
7) С не заполненным одним из пунктов;
8) Оформление не по форме;
9) С видеозаписями, на которых с момента нарушения до оформления жалобы, прошло более 5-ти дней;
(( 10) С редактированными видеозаписями, с записями без оригинального звука игры. ))
(( Важная информация
Видеозаписи обязательно выкладывать на youtube.com
Скриншоты в качестве доказательства виновности сотрудника не принимаются
Все обсуждения жалоб, оставленные не по форме, будут удаляться
Запрещено повторно написание сообщения, содержание нецензурной лексики в сообщении
содержание заведомо ложной информации с целью "мести" тому или иному человеку
В случае, если доказательства на жалобу удаляются в течении 2х дней - оно аннулируется. В период превышающий 2 дня - наказание остается
В жалобе строго запрещено использовать МГ выражения в местах специально не отведенные под это
Жалобы на занесение в Черный Список и жалобы на сотрудников - разные вещи. Писать в тему "Жалобы на сотрудников" для занесения в ЧС - запрещено.
Если сотрудник не отрабатывает испытательный срок после ярмарки вакансий - занесение в чс возможно через автоотчет скриншотом ))
Видеозаписи обязательно выкладывать на youtube.com
Скриншоты в качестве доказательства виновности сотрудника не принимаются
Все обсуждения жалоб, оставленные не по форме, будут удаляться
Запрещено повторно написание сообщения, содержание нецензурной лексики в сообщении
содержание заведомо ложной информации с целью "мести" тому или иному человеку
В случае, если доказательства на жалобу удаляются в течении 2х дней - оно аннулируется. В период превышающий 2 дня - наказание остается
В жалобе строго запрещено использовать МГ выражения в местах специально не отведенные под это
Жалобы на занесение в Черный Список и жалобы на сотрудников - разные вещи. Писать в тему "Жалобы на сотрудников" для занесения в ЧС - запрещено.
Если сотрудник не отрабатывает испытательный срок после ярмарки вакансий - занесение в чс возможно через автоотчет скриншотом ))
