13.2.1. Сотрудник службы безопасности – стоит на посту, следит за порядком в Мэрии, имеет возможность также одевать наручники;
13.2.2. Специалист – рядовой сотрудник Мэрии, специалист какого-либо департамента. Это начальная ступень развития, но немаловажная: здесь уже можно скооперироваться со своими начальниками и помогать им в РП ситуациях (например, с документами или же быть вместе с начальником на месте «происшествия»);
13.2.3. Сотрудник пресс-службы – тот же специалист, но уже занимающийся исключительно просветительской деятельностью: пишет пресс-релизы, статьи и освящает события, связанные с деятельностью Мэра, департаментов и т. п. Как пример РП деятельности, сотрудник пресс-службы может с Мэром поехать на какое-то место событий (его РП для отчёта), сделать несколько фотографий (не скринов!) и в отчёте описать кратко деятельность Мэра (допустим, если Мэр приехал проконтролировать и принять реконструкцию дорожного покрытия, то нужно сфотографировать рабочих, Мэра, и дорогу в итоге, описав в паре предложений про то, почему стали делать дорогу (жалоба жителя, скажем) и что новое покрытие было удачно выложено, дорога полностью готова к автотрафику), либо сделать несколько снимков про знаменитое место своего города и описать его историю, информацию о нём и пр.;
13.2.4. HR-менеджер – иными словами, специалист отдела кадров: проводит собеседования, ведёт учёт сотрудников, занимается документами, связанными с сотрудниками Мэрии и их «личными делами». Для РП задания может сделать любую деятельность, связанную с анкетами/бланками/приказами о принятии на работу, увольнении с работы, формами резюме и тому подобной документацией (просто банально напечатать формуляр и сделать несколько копий, положив их в папку-скоросшиватель – уже принятое РП задание);
13.2.5. Юридический специалист – юрисконсульт и адвокат сосредоточены в этом ранге; основная работа – выпуск заключённых, присутствие на допросах и судах, дополнительная – консультирование старших по должности в юридических вопросах (при желании можно всё найти в гугле). Они, подобно прошлой должности, могут «повозиться» с бланками на выпуск из КПЗ, с протоколами судебного разбирательства и какой-либо документацией, которую попросить оформить юридически грамотно Мэр (естественно, не надо полностью расписывать, как и что Вы печатаете, достаточно просто отыграть красиво, что Вы сделали тот же документ на аренду здания и передали Мэру, потому что у него скоро встреча с арендаторами – вуаля);
13.2.6. Лицензёр – специалист департамента по работе с лицензиями. Тут всё ясно: распространение лицензий по всему штату. Исходя из нижестоящих, уже понимаем, что лицензёр явно понимает свою документационную работу и ему достаточно будет, скажем, распечатать бланки самих лицензий, заявления на выдачу лицензии, либо провести в компьютере статистику по выданным лицензиям за определённый период – этого будет для повышения предостаточно; но учтите, что Вы далее переходите на управляющую должность, и должны сделать это на должном РП уровне;
13.2.7. Начальник департамента – руководитель тех или иных специалистов: юридического департамента, департамента кадровой политики, пресс-отдела, а также любого другого департамента, который выберет сам игрок (при согласовании с Мэром, конечно же) и будет его курировать и заниматься РП деятельностью (например, департамент природопользования или департамент транспорта и дорожного хозяйства); здесь уже имеет смысл работа с Мэром, его Заместителями и Главами муниципалитетов, а при необходимости даже с Министрами, если Ваша деятельность перекликается с ним (например, департамент транспорта и дорожного хозяйства и Министерство Транспорта штата), то есть, Вы должны увидеть проблему лично, грамотно составить акт о какой-либо проблеме (необязательно негативной, проблема – любая ваша работа), согласовать документы, которые подаст Мэр (например, на починку той же дороги, именно Вы решаете, чинить или нет, а также подписываете документ, когда Мэр нанимает подрядную организацию), затем с Мэром принять результат работы – и Вы повышены. При этом данная должность имеет право продавать лицензии в исключительных случаях (отсутствие 6-ых рангов в игре)
13.2.8. Глава муниципалитета – это уже высшая должность как Мэрии, так и одного из муниципальных посёлков, которые находятся в юрисдикции города;
так, глава муниципалитета уже должен работать на благо закреплённой за ним территории и общаться с жителями, решать их проблемы и т.п. РП-ситуации; все действия должны согласовываться с Мэром и воплощаться в его присутствии.
13.2.9. Вице-мэр и Мэр – главный лица в Мэрии, а также во всём городе, исполняют роли руководителей.3 |
13.4.1. Агент секретной службы – это обычный охранник; стоит на посту, следит за порядком в Капитолии, в общем, ничего нового;
13.4.2. Cтажёр-специалист – рядовой сотрудник Капитолия, который ещё учится быть работником Аппарата Правительства, может помогать специалистам и тем, кто повыше рангом; с этого момента можно прикрепиться к какому-либо министерству и идти по этой дороге. Доверить стажёру можно лишь самые простые документы, вплоть до составления какого-нибудь титульного листа для приказа и не более, чисто чтобы научился и строго под контролем высшего специалиста (в т. ч. Главного);
13.4.3. Специалист – сотрудник АП, специалист какого-либо Министерства; это начальная ступень развития, но немаловажная: здесь уже можно скооперироваться со своими начальниками и помогать им в РП ситуациях (например, помочь с оформлением документов, быть вместе с Министром или главным специалистом на месте событий, РП);
13.4.4. Главный специалист – он является по иерархии старшим звеном в рядах специалистов, курирует их работу и работу стажёров но, при этом, выполняет ту же работу, что и специалисты; может кооперироваться с Министрами, главой АП и заместителями в совместной работе (чаще всего, документоводческая и контролирующая); его начальство – Министры, Зам. главы аппарата КШ (он же Глава Департамента какого-то) и Вице-директора. Вот основная его работа – обучение специалистов и стажёров, но если таковых нет, то пусть оформит любой важный документ от вышестоящих, с высоким уровнем РП;
13.4.5. Вице-директор департамента - является лицом, замещающим 7 ранг, который также управляет должностями ниже своей; курирует работу специалистов всех уровней, помогает им обустраиваться в системе аппарата КШ, учит стажёров, помогает Министрам. Данный вид специалистов для повышения должен оформить какую-то документацию по просьбе Министра или Губернатора, которая в действительности понадобится оному для продолжения своего РП процесса; и здесь стоит разобраться, какое направление Вам будет интересно;
13.4.6. Зам. главы аппарата КШ – является заместителем какого-то вице-губернатора, который является Главой АП; практически является главным в иерархии всего аппарата КШ, уже занимается начальствующей работой всех низших рангов, курирует работу всех и всем помогает, а также помогают старшим и находятся на РП с ними, поскольку они уже как промежуточное звено между Правительством Штата и простым «Секретариатом» АП. Чтобы перейти на Министра, Вам стоит уже точно знать, каким министерством Вы хотите заниматься, и можно выставить свою работу так, дабы с Вице-губернатором или Губернатором побыть на месте событий, что-то зафиксировать, что-то согласовать, что-то составить и так дальше, но уже на высоком РП уровне и понимании ситуации, для чего составляется документ и как (грамотно и на компьютере, с соблюдением РП отыгровок и передачей высшему по должности);
13.4.7. Министр – глава исполнительной власти в штате в пределах своих полномочий; министр уже входит в состав Правительства штата, курирует свою деятельность и деятельность своих специалистов, подчиняется непосредственно Губернатору, его заместителям и главе АП, естественно, занимается проблемами и делами в штате в пределах своих полномочий; назначается губернатором по квоте, но также можно и повыситься. Министры должны провести 2 полноценных РП ситуации, связанных со своей компетенцией, полностью пройти от начала и до конца процесса, от стадии к стадии, естественно, вместе с Губернатором или Вице-губернатором, выложить деятельность в тему, созданную Министром (прошлым или актуальным), где видно будет Ваше непосредственное участие; выбрать министерство можно абсолютно любое, кроме тех, которые по моду будут нереализуемы (а-ля минобразования, всегда обращайтесь к следящим с тем, какое министерство вы хотите взять, чтобы мы проконсультировали и дали советы, как лучше сделать).
13.4.8. Судья – ничего не изменяется, это представитель судебной власти, вершит судебное производство и больше, собственно, ничего; в нашей системе Правительства судья очень косвенно принадлежит Правительству и является только назначаемым лицом.
13.4.9. Губернатор и его заместители являются главными в иерархии как АП, так и штата в целом; заведуют всеми министерствами и вытекающими из этого последствиями и ответственностью за весь штат. |
