moh.ra | Заявления на повышение старшего состава.

[Маттхев♥]

Для повышения Сотрудников на 8-9 должность, Руководитель Больницы обязан подать заявление на получение разрешения к повышению. Как только заявление будет одобрено, сотрудника можно повышать/понижать. В качестве доказательств работы нужно указывать ссылку на отчеты.

​

Требования для повышения на 8 порядковую Должность​
1. Выполненный отчёт на 8 порядковую должность. 2. Пробыть на 7 порядковой должности не менее двух дней. 3. Наличие Личного дела.​

Требования для повышения на 9 порядковую Должность​
1. Еженедельный отчёт 8 порядковой должности. 2. Пробыть на 8 порядковой должности не менее трёх дней. 3. Наличие Личного дела.​

Требования для внеочередного повышения на 9 порядковую Должность​
1. Пройденная аттестация от руководителя подразделения. 2. Отчётность сотрудника с 7 на 8 порядковую должность. 3. Повышаемый сотрудник должен занимать минимум 6 порядковую должность. 3.1 Исключение: для повышения доверенного лица - 5 порядковую должность. 4. Наличие Личного дела.​

Формы заявлений​

Спойлер: Форма заявления на повышение [RIGHT]Министру здравоохранения Sako Murakami От "Ваша Должность" Подразделения "Ваша Больница", "Имя Фамилия"[/RIGHT] [CENTER]Заявление № "Номер заявления". Я, "Ваша должность" подразделения "Ваша больница", "Имя Фамилия" подаю заявление на присвоение должности "Название должности" сотруднику "Имя и Фамилия сотрудника". На данный момент сотрудник "Имя и Фамилия сотрудника" занимает должность "Название должности". К заявлению прилагаю следующие документы:[/CENTER] 1. Доказательства работы сотрудника (( ссылка на отчеты )): 2. Электронная почта сотрудника (( Discord )): 3. Доказательство защиты паспорта сотрудника (( /c 60 + /mn 5-4 )): 4. Дата последнего повышения: 5. Ксерокопия паспорта сотрудника (( c /c 60 )): 6. Гиперссылка на Личное дело: [RIGHT]Дата: Подпись:[/RIGHT] Спойлер: Форма заявления на внеочередное повышение [RIGHT]Министру здравоохранения Sako Murakami От "Ваша должность" подразделения "Ваша больница", "Имя Фамилия"[/RIGHT] [CENTER]Прошение: Прошу Вас принять мою внеочередную заявку на повышение сотрудника до должности "Название должности" в связи с острой нехваткой высшего состава в больнице. Заявление № "Номер заявления". Я, "Ваша должность" подразделения "Ваша больница", "Имя Фамилия", подаю прошение на присвоение внеочередной должности "Название должности" в связи с нехваткой состава в больнице, сотруднику "Имя Фамилия сотрудника". на данный момент сотрудник "Имя Фамилия сотрудника" занимает должность "Название должности". к заявлению прилагаю следующие документы:[/CENTER] 1. Доказательства работы сотрудника (( ссылка на отчеты )): 2. Электронная почта сотрудника (( Discord )): 3. Доказательство защиты паспортных данных сотрудника (( /c 60 + /mn 5-4 )): 4. Доказательство аттестации сотрудника (( c /c 60 )): 5. Ксерокопия паспорта сотрудника (( c /c 60 )): 6. Трудовая книга сотрудника (( c /c 60 )): 7. Доказательство одобрения со стороны руководителя больницы (если другая больница) (( с /c 60 )): 8. Гиперссылка на личное дело: [RIGHT]Дата: Подпись:[/RIGHT] Спойлер: Форма заявления на повышение доверенного лица [RIGHT]Министру здравоохранения Sako Murakami От "Ваша должность" подразделения "Ваша больница", "Имя Фамилия"[/RIGHT] [CENTER]Прошение. Прошу Вас принять мою внеочередную заявку на повышение сотрудника, являющегося моим доверенным лицом, до должности "Название должности" в связи с нехваткой старшего состава в больнице. Заявление № "Номер заявления". Я, "Ваша должность" подразделения "Ваша больница", "Имя Фамилия", подаю прошение на присвоение внеочередной должности "Название должности" в связи с нехваткой состава в больнице сотруднику "Имя Фамилия сотрудника". На данный момент "Имя Фамилия сотрудника" занимает должность "Название должности" и является моим доверенным лицом. К заявлению прилагаю следующие документы:[/CENTER] 1. Электронная почта сотрудника (( Discord )): 2. Доказательство защиты паспортных данных сотрудника (( /c 60 + /mn 5-4 )): 3. Доказательство аттестации сотрудника (( с /c 60 )): 4. Ксерокопия паспорта сотрудника (( с /c 60 )): 5. Трудовая книга сотрудника (( с /c 60 )): 6. Доказательство одобрения со стороны руководителя больницы (если другая больница) (( с /c 60 )): 7. Гиперссылка на личное дело: [RIGHT]Дата: Подпись:[/RIGHT]

(( ООС-information: ))​

1. Если Руководитель Больницы не оставил Заявление, данное действие будет расценено как блат, за которое он получит Предупреждение.
2. Руководитель Больницы самостоятельно решает, кого повышать в ст. состав, либо с 8 на 9 должность. Наличие выполненного отчета не гарантирует повышение.
3. Повышение сотрудника с 7 на 9 должность разрешено только при отсутствии 8 должностей.
4. При назначении временного сотрудника нужно подать заявление с пометкой "временный".
5. Требования к защите аккаунта 8-ых и 9-ых Должностей - Google Authenticator.
6. Если у Руководителя Больницы совсем отсутствует Ст. Состав, он может писать Заявление на внеочередное повышение состава на 9 Должность до 3 человек (с 6+ должностей).
7. Если в больнице работают не более одной 9-й должности, то Руководитель Больницы может назначить Доверенное лицо на 9-ю должность.
8. У Руководителя Больницы есть возможность назначить Доверенное лицо на 9-ю должность, если до конца срока осталось не менее 7 дней.
9. При назначении на доверенного Заместителя Руководителя, нужна видеофиксация проведения аттестации Сотрудника.
10. За редактирование после ответа, можно получить Устный Выговор.​