[OOC] Заявления на утверждение концепции подразделения

[ᴅᴇɴɪs ᴄᴀʀʙᴏɴᴇ]

​

В данной теме лидеры министерства здравоохранения и люди, претендующие на эту должность, могут оставить заявления на утверждение концепции подразделения, которую они будут отыгрывать в течение всего своего срока. Вы можете выбрать любую концепцию, будь то многопрофильное учреждение или больница, специализирующаяся на узком спектре заболеваний.

​

1. Информация и ограничения

• Мы даём возможность отстоять лидерский срок, используя стандартные концепции (LS - Госпиталь всех святых, SF - Медицинский центр, LV - Военный госпиталь) либо свои собственные. • Одновременно не может быть два одинаковых учреждения. • Написать заявление можно не позднее проведения церемонии назначения в игре (таким образом рекомендуем идти на обзвон с уже готовым планом) или в течение срока, если до его конца осталось не менее 14 дней. • Сменить концепцию можно один раз за срок. • Заявления рассматривают следящие администраторы, после чего вносят одобрение/отказ в соответствующий пункт в таблице. • Концепция не должна противоречить уставу и реформам министерства здравоохранения. • Вы можете продолжить отыгрывать концепцию лидера, на смену которому вы пришли. • Вы не можете полностью повторить заявление и концепцию, придуманную другим человеком. Нужно уважать интеллектуальную деятельность других людей.

2. Что включает в себя план концепции?
• Название и тип Вашего медицинского учреждения. (Пример: Центр хирургии и травматологии имени Карбоне) • Краткое описание (пример будет ниже) • Название должностей от 1 до 10. • Система отчётности (можно оставить стандартную, если в концепции существуют 3 отделения) • Дополнительные сведения по желанию

3. Порядок действий при смене концепции

До церемонии назначения

В течение срока

1. Оставить заявление на утверждение концепции подразделения. 2. Дождаться вердикта следящей администрации. 3. Провести церемонию назначения. 4. Ввести концепцию, изменив необходимую информацию на форуме. 5. При необходимости ввести особое распоряжение.

1. Оставить заявление на утверждение концепции подразделения. 2. Дождаться вердикта следящей администрации. 3. Провести RP встречу с мэром города и получить у него разрешение. 4. Провести RP встречу с министром здравоохранения и получить у него разрешение. 5. Написать заявление в онлайн-приёмную министра здравоохранения и получить подпись министра. 6. Ввести концепцию, изменив необходимую информацию на форуме. 7. При необходимости ввести особое распоряжение.

Примечание: Для пунктов 3 и 4 смены концепции в течение срока необходимо иметь доказательства проведенной встречи.​

​

Спойлер: Таблица для заполнения

[TABLE][/SIZE][/CENTER][/SIZE][/CENTER][/SIZE][/CENTER][/SIZE][/CENTER][/SIZE][/CENTER]
[SIZE=3][CENTER][SIZE=3][CENTER][SIZE=3][CENTER][SIZE=3][CENTER][SIZE=3][CENTER][TR]
[TH][IMG width="46px"]https://i.ibb.co/S5PKFvr/w-Dus-Vv9ddw-A.jpg[/IMG]
Nick_Name | Название концепции учреждения[/TH]
[/TR]
[/TABLE]
[TABLE]
[TR]
[TD]Краткое описание концепции[/TD]
[TD]Ваш текст[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]Названия должностей от 1 до 10[/TD]
[TD]Ваш текст[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]Система отчётности (если оставляете стандартную, то напишите "стандартная")[/TD]
[TD]Ваш текст[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]Дополнительные сведения по желанию[/TD]
[TD]Ваш текст[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]Ответ от следящей администрации[/TD]
[TD]Не заполнять[/TD]
[/TR]
[/TABLE]

​

​

​

Спойлер: Пример заполненной таблицы

Denis Carbone | Центр хирургии и травматологии имени Карбоне​

​

Краткое описание концепции​	Центр хирургии и травматологии имени Карбоне - медицинское учреждение, специализирующееся на травмах конечностей, мышц и суставов. Занимается оказанием хирургической медицинской помощи в плановом и неотложном порядках.​
Названия должностей от 1 до 10 (кроме 2)​	10 - Директор хирургического центра 9 - Заместитель директора 8 - Заведующий хирургическим отделением 7 - Реаниматолог 6 - Хирург 5 -Травматолог-ортопед 4 - Врач ЛФК 3 - Сотрудник КДО 2 - Заместитель министра 1 -Сотрудник регистратуры​
Система отчётности (если оставляете стандартную, то напишите "стандартная")​	Здесь Вы должны описать систему отчётности, которую можете редактировать в течение всего срока через реформы. Допускается система по отделениям, а также привычная система 1->3, 3->4, 4->5 и т.д.​
Дополнительные сведения по желанию​	Врач ЛФК - врач лечебной физкультуры, обязанность которого заключается в помощи при реабилитации после травмы. Сотрудник КДО - сотрудник консультативно-диагностического отделения, обязанность которого заключается в постановке диагноза, назначении плана лечения, определения необходимых процедур.​
Ответ от следящей администрации​	Ваша концепция одобрена следящими (Ответ дан O.Sullivan)​

​

​

 

[BOB YALA]

Bob Yala | Психиатрическая лечебница.

Краткое описание концепции	Больница оказывающее большее внимание на психически неуравновешенных людей.
Названия должностей от 1 до 10	Начальник псих.больницы - 10-ая должность Заместитель начальника- 9-ая должность Заведующий неврологией- 8-ая должность Заведующий психиатрией - 7-ая должность врач-диабетолог - 6-ая должность Врач- невролог - 5 -ая должность Врач- психиатр- 4-ая должность Врач- эпилептолог- 3-ая должность Фельдшер- 2 -ая должность Интерн - 1 -ая должность ​
Система отчётности (если оставляете стандартную, то напишите "стандартная")	стандартная
Дополнительные сведения по желанию	2. Будет создана история самой лечебницы в которую каждый день будут выкладываться новости процветания лечебницы. 3. Будет убрана система повышений, а именно: рп + экзамен на повышение квалификации. В психиатрической больнице будет: 3 отдела, а именно: 1. Психоневрологический интернат 2. Детские и подростковое отделение. 3. Медико-реабилитационного отделения (МРО) 4. В психиатрической лечебнице будут убраны: отделения парамедиков, отделение экстренной медицины и хирургии, отделение стационара т.к не будет подходить к "концепции" 5. В каждом отделе будет своя система повышения ( система повышения ещё в стадии разработки ) Спойлер: Чем занимается Психоневрологический интернат. Психоневрологический интернат (сокращённо ПНИ) — социально-медицинское учреждение, которое предназначено для постоянного, а также временного (сроком до шести месяцев) и пятидневного в неделю проживания и обслуживания лиц пожилого возраста и инвалидов старше 18 лет, страдающих хроническими психическими растройствами и нуждающихся в постороннем уходе, и которое должно обеспечивать соответствующие их возрасту и состоянию здоровья условия жизнедеятельности, мероприятия медицинского и социального характера, питание и уход, организацию посильной трудовой деятельности, отдыха и досуга. Спойлер: Чем занимается Медико-реабилитационное отделение Отделение оказывает широкий спектр реабилитационных услуг, включающий психотерапевтические и образовательные мероприятия, посещение творческих мастерских и тренажерного зала для граждан
Ответ от следящей администрации	Отказано

 

[Yusei_Asala]

Gag Asala (сменю Yukei Asala) | Больница Асала в г.Лас-Вентурас.

​

Краткое описание концепции​	Об больница Асала в г.Лас-вентурас, высшее профессиональное, г.Лас-Вентурас государственный медицинский университет Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию.​
Названия должностей от 1 до 10 (кроме 2)​	1 - Гинеколог 2 - Инфекционист 3 - Невролог 4 - Оториноларинголог 5 - Дерматовенеролог 6 - Нарколог 7 - Рентгенолог 8 - Функциональной диагностики 9 - Зам.главного врача 10 - Главный врач​
Система отчётности (если оставляете стандартную, то напишите "стандартная")​	Стандартная​
Дополнительные сведения по желанию​	Не имеется​
Ответ от следящей администрации​	Отказано​

 

[Alex MacAlister]

Alex Derrick | Больница хирургии будущего.

Краткое описание концепции	Больница помогает людям новыми технологиями. Занимается заменой конечности. Открывает новые горизонты в области хирургии.
Названия должностей от 1 до 10	1 - Студент БХБ 3 - Лечющий врач БХБ 4 - Фельдшер БХБ 5 - Мл.Доктор БХБ 6 - Ст.Доктор БХБ 7 - Создатель конечностей БХБ 8 - Заведующий БХБ 9 - Заместитель руководителя БХБ 10 - Руководитель БХБ
Система отчётности (если оставляете стандартную, то напишите "стандартная")	Стандартная
Дополнительные сведения по желанию	2.Каждую неделю будем рассказывать что сделали, какие планы на следующую неделю. 3. Каждую неделю будут проходить конкурс на тему "Лучшая идея". Там будут вписывать сотрудники что-бы они хотели изменить. 4. За отчётную деятельность сотрудники будут получать премии.
Ответ от следящей администрации	Отказано

 

[Egor Savinov]

Egor Andreyev | Больница "Медиалаб"

Краткое описание концепции	Больница "Медиалаб" занимается лечением любых сложностей болезней
Названия должностей от 1 до 10	Санитар - 1 Зам. министра - 2 Дежурный врач- 3 Фельдшер - 4 Педиатр- 5 Невролог - 6 Уролог - 7 Заведущий больницей - 8 Заместитель руководителя - 9 Руководитель больницей - 10
Система отчётности (если оставляете стандартную, то напишите "стандартная")	Балловая система повышения 1-3 Сдать экзамен(повышение без отчёта) 3-4 Набрать 20 баллов 4-5 Набрать 30 баллов 5-6 Набрать 40 баллов 6-7 Набрать 50 баллов 7-8 Набрать 60 баллов Задания за которые даются баллы: Лечение 1 человека - 1 балл Сделать мед карту - 5 баллов Сделать анализы для мед карты - 3 балла Лечение системных болезней - 5 баллов Помощь на собеседовании - 5 баллов РП задание - 3 балла РП задание от руководителя медцентра - 4 балла РП задание с сотрудниками - 4 балла Сделать патруль по определённым точкам - 5 баллов Сделать операцию - 4 балла
Дополнительные сведения по желанию	-
Ответ от следящей администрации	Отказано.

 

[Egor Savinov]

Egor Andreyev | Медицинский исследовательский центр онкологии.

Краткое описание концепции	Медицинский исследовательский центр онкологии занимается онкологией и радиологией
Названия должностей от 1 до 10	Санитар - 1 Зам. министра - 2 Мед помощник - 3 Врач-радиолог - 4 Врач-радиотерапевт- 5 Врач-анестезиолог - 6 Врач-онколог - 7 Заведущий онко центра - 8 Заместитель руководителя - 9 Руководитель онко центра- 10
Система отчётности (если оставляете стандартную, то напишите "стандартная")	Балловая система повышения 1-3 Сдать экзамен(повышение без отчёта) 3-4 Набрать 20 баллов 4-5 Набрать 30 баллов 5-6 Набрать 40 баллов 6-7 Набрать 50 баллов 7-8 Набрать 60 баллов Задания за которые даются баллы: Лечение 1 человека - 1 балл Сделать мед карту - 5 баллов Сделать анализы для мед карты - 3 балла Лечение системных болезней - 5 баллов Помощь на собеседовании - 5 баллов РП задание - 3 балла РП задание от руководителя медцентра - 4 балла РП задание с сотрудниками - 4 балла Сделать патруль по определённым точкам - 5 баллов Сделать операцию - 4 балла Доставка медикаментов - 2 балла
Дополнительные сведения по желанию
Ответ от следящей администрации	Отказано.

 

[Egor Savinov]

Egor Andreyev | Городская больница Лос Сантос​

Краткое описание концепции	Городская больница Лос Сантос - занимается лечением всех болезней
Названия должностей от 1 до 10	Инерн 1 - 2 Терапевт 3 Нарколог 4 Окулист 5 Хирург 6 Психолог 7 Заведущий 8 Зам. глав врача 9 Глав. врач 10
Система отчётности (если оставляете стандартную, то напишите "стандартная")	Балловая система повышения 1-3 Сдать экзамен(повышение без отчёта) 3-4 Набрать 20 баллов 4-5 Набрать 30 баллов 5-6 Набрать 40 баллов 6-7 Набрать 50 баллов 7-8 Набрать 60 баллов Задания за которые даются баллы: Лечение 1 человека - 1 балл Сделать мед карту - 5 баллов Сделать анализы для мед карты - 3 балла Лечение системных болезней - 5 баллов Помощь на собеседовании - 5 баллов РП задание - 3 балла РП задание от руководителя медцентра - 4 балла РП задание с сотрудниками - 4 балла Сделать патруль по определённым точкам - 5 баллов Сделать операцию - 4 балла
Дополнительные сведения по желанию	-
Ответ от следящей администрации	Отказано

 

[♥ Shiori Shimizu ♥]

Daniel Liddell | Экологический центр San Fierro ( Environmental Center )​

Краткое описание концепции​	Данная концепция под разумевает за собой слежка за экологией в республике и работа с ней.​
Названия должностей от 1 до 10​	10. Руководитель центра 9. Биолог 8. Генетик 7. Лаборант 6. Бактериолог. 5. Вирусолог. 4. Паразитолог. 3. Фельдшер 2. Зам.МЗ 1. Интерн​
Система отчётности (если оставляете стандартную, то напишите "стандартная")​	С 4 на 5 1. Вылечить 15 человек. 2. Провести исследование имеющихся вирусов со склада. 3. Сдать экзамен на повышение квалификации. С 3 на 4 1. Вылечить 10 человек 2. Провести экспертизу воды и почвы с пляжа Санта-Мария. 3. Сдать экзамен на повышение квалификации. С 5 на 6. 1. Вылечить 20 человек. 2. Взять личное дело человека, после чего забрать тело с морга, и произвести вскрытие тела и определить причину смерти. 3. Сдать экзамен на повышение квалификации. С 6 на 7. 1. Вылечить 25 человек. 2. Произвести 1000 медикаментов на фармацевтической фабрике. 3. Сдать экзамен на повышение квалификации. 4. Взять на складе МЗ несколько бактерий, после чего исследовать их и выявить их влияние на организм. 5. Сделать один выезд на дому. С 7 на 8 1. Вылечить 30 человек. 2. Исследовать человека на наличие наследственных болезней. 3. Сдать экзамен на повышение квалификации. 4. Привести 600 медикаментов. 5. Помощь на 2 собеседованиях. 6. Сделать два выезда на дому. С 8 на 9 1. Вылечить 35 человек. 2. Собрать травы и исследовать их полезные свойства. 3. Сдать экзамен на повышение квалификации. 4. Хорошая работа на протяжений всей недели. 5. Сделать три выезда на дому.​
Дополнительные сведения по желанию​	-​
Ответ от следящей администрации​	Заявление на утверждение концепции одобрено​

 

[Mattew Antares]

Mattew Antares | Центр медицинских исследований.

Краткое описание концепции	Центр занимается лечением людей, на основе этого сбором данных о болезнях и состоянии здоровья граждан, аналитикой данных, составлением статистик. Отдел НИЦ занимается научными исследованиями на основе проанализированных данных.
Названия должностей от 1 до 10	[1] Интерн [2] Зам. министра [3] Ординатор [4] Терапевт [5] Сотрудник медицинского отдела [6] Сотрудник отдела НИЦ [7] Сотрудник отдела аналитики [8] Заведующий отделом [9] Заместитель руководителя [10] Руководитель центра
Система отчётности (если оставляете стандартную, то напишите "стандартная")	С 3 на 4: 1. Вылечить 15 человек 2. Сдать экзамен на повышение квалификации С 4 на 5: 1. Вылечить 15 человек 2. Выполнить одну RP деятельность 3. Сдать экзамен на повышение квалификации 4. Выбрать отдел и специализацию (для мед. отдела) Медицинский отдел (с 5 на 8): Повышение происходит после 3 выполненных отчетов: 1. Вылечить 20/25/30 человек 2. Выполнить одну RP деятельность, связанную с выбранной специализацией 3. Доставить 200/400/600 медикаментов 4. Сдать экзамен на повышение квалификации (один раз) Отдел НИЦ (с 6 на 8): Свободная форма отчетности. Сотрудник в праве самостоятельно выбрать объём работы, связанной с его отделом. Оценивается проделанная сотрудником работа, после чего решается, достаточно ли её для повышения сотрудника. Обязательное условие: Сдать экзамен на повышение квалификации (один раз) Отдел аналитики данных (с 7 на 8): Свободная форма отчетности. Сотрудник в праве самостоятельно выбрать объём работы, связанной с его отделом. Оценивается проделанная сотрудником работа, после чего решается, достаточно ли её для повышения сотрудника. Обязательное условие: Сдать экзамен на повышение квалификации (один раз) С 8 на 9: 1. Помочь провести 3 собеседования 2. Выполнить одну RP деятельность, связанную с отделом сотрудника Еженедельный отчет 9: 1. Провести 6 собеседований 2. Выполнить одну RP деятельность совместно с любым отделом​
Дополнительные сведения по желанию	1. Перед выбором отдела сотрудник должен иметь личное дело (особое распоряжение). 2. Вертолет доступен только старшему составу (особое распоряжение). 3. Сотрудники, претендующие на вступление в мед. отдел имеют право выбрать любую, интересующую их специализацию.
Ответ от следящей администрации	Одобрено. Перед введением необходимо поставить особое распоряжение с описанием всех нюансов, которое будет действовать в течение всего срока.

 

[Elizaveta Bond]

Elis Hudson | Общехирургический стационар Los-Santos

Краткое описание концепции	Деятельность общехирургического стационара Los-Santos будет нацелена на проведение операций любого характера(кардиохирургические, урологические, травматологические, нейрохирургические и др.)
Названия должностей от 1 до 10	1 - Интерн 3 - Фельдшер 4 - Терапевт 5 - Хирург 6 - Кардиохирург 7- Патологоанатом 8 - Нейрохирург 9 - Заведующий отделением 10 - Главный врач
Система отчётности (если оставляете стандартную, то напишите "стандартная")	Интерн[1] - Фельдшер[3] ЦП, Устав, RP деятельность Фельдшер[3]-Терапевт[4] Устав, 10 лечения, RP - связанное со Стационаром Терапевт[4] - Хирург[5] Устав, На выбор [15 лечения, помощь на операции, 2 вызова /call], RP - связанное со Стационаром Хирург[5] - Кардиохирург[6] ПМП - Устно 1 ситуация, На выбор [20 лечения, RP операция, 3 вызова /call], RP - связанное со Стационаром Кардиохирург[6] - Патологоанатом[7] ПМП - Устно 1 ситуация, На выбор [25 лечения,2 RP операции, 4 вызова /call], RP - связанное со Стационаром Патологоанатом[7] - Нейрохирург[8] Устав, ПМП - На выбор устно или с отыгровкой[если с RP, то засчитывается как RP - задание], 25 лечения, 1 RP операция Нейрохирург[8]- Заведующий отделением[9] Устав, ПМП - RP путем и устно, 30 лечений, 2 RP операции
Дополнительные сведения по желанию	-
Ответ от следящей администрации	Отказано. • Написать заявление можно в срок не позднее проведения церемонии назначения в игре (таким образом рекомендуем идти на обзвон с уже готовым планом) [!]

 

[Elizaveta Bond]

Elis Hudson | Общехирургический стационар Los-Santos

Краткое описание концепции	Деятельность общехирургического стационара Los-Santos будет нацелена на проведение операций любого характера(кардиохирургические, урологические, травматологические, нейрохирургические и др.)
Названия должностей от 1 до 10	Интерн[1] Фельдшер[3] Терапевт[4] Реабилитолог[5] Травматолог-хирург[6] Кардиохирург[7] Нейрохирург[8] Заведующий отделением[9] Главный врач[10]
Система отчётности (если оставляете стандартную, то напишите "стандартная")	Интерн[1] - Фельдшер[3] 1. Сдать экзамен на повышение квалификации. 2. Сдать Единую Ценовую Политику(ЕЦП) Фельдшер[3] - Терапевт[4] 1. Сдать экзамен на повышение квалификации 2. Вылечить 10 пациентов. 3. Отыграть 1 RolePlay. Терапевт[4] - Реабилитолог[5] 1. Сдать экзамен на повышение квалификации. 2. Вылечить 15 пациентов. 3. Отыграть 1 RolePlay[15 строк, связанное с отделением в котором вы числитесь] Реабилитолог[5] - Травматолог-Хирург[6] 1. Сдать экзамен на повышение квалификации. 2. Сдать экзамен о знании ПМП. 3. Вылечить 20 пациентов. 4. Отыграть 2 RolePlay[15 строк, связанное с отделением в котором вы числитесь] Травматолог-Хирург[6] - Кардиохирург[7] 1. Сдать экзамен о знании ПМП. 2. Вылечить 25 пациентов. 3. Провести одну RP операцию[20 строк, связанное с вашей должностью] Кардиохирург[7] - Нейрохирург[8] 1. Сдать экзамен на повышение квалификации. 2. Сдать экзамен о знании ПМП. 3. Вылечить 30 пациентов. 4. Провести 2 RP операции [1 операцию 20 строк связанное с вашей должностью, вторую RP операцию на выбор (минимум 15 трок)] Еженедельные отчеты для Нейрохирургов[8] и Заведующих отделениями[9] Нейрохирург[8] 1. Помочь в проведение собеседований, минимум 3 раза (Скриншот 3 строк, начала и конца) 2. Провести минимум 1 RP-деятельность с составом, связанную с концепцией Стационара 3. Провести минимум 1 выезд на дом (( Бригада | /call )) Заведующий отделением[9] 1. Провести минимум 6 собеседований (Скриншот 3 строк, начала и конца) 2. Провести минимум 2 RP-деятельности с составом, связанные с концепцией Стационара 3. Провести 1 выезд бригады на дом.
Дополнительные сведения по желанию	В стационаре имеется 3 отделения: • Приемное отделение[Интерн - Фельдшер] • Реабилитационное отделение[Терапевт - Травматолог-хирург] • Хирургическое отделение[Кардиохирург - Нейрохирург]
Ответ от следящей администрации	Одобрено. Для реализации отделений необходимо будет выпустить особое распоряжение.

 

[Ruby First.]

Inessa Saints | Республиканская клиническая психиатрическая больница (Republican Psychiatric Hospital).

Краткое описание концепции	Основная деятельность республиканской клинической психиатрической больницы республики Адванс (далее РКПБ РА) направлена на оказание медицинской психиатрической помощи, в неё входит: амбулаторное лечение, консультации в области психического и социального здоровья, экспертизы различного характера, стационарное лечение, уточнение диагнозов, решение социальных вопросов. Оказанием помощи в РКПБ РА помимо врача психиатра занимаются и другие специалисты в области психического и соматического здоровья. Помимо этого РКПБ РА занимается:​ Сотрудничеством с НИИ, для более эффективной классификации психических и соматических заболеваний, а также нахождения способов их лечения.​ Проведение акций с целью привлечения внимания к ментальному и социальному здоровью граждан.​ Оказание немедицинской социальной помощи.​ Организация скорой медицинской помощи по линейному, а также психиатрическому профилю.​
Названия должностей от 1 до 10​	Мл. Медицинский персонал[1] ЗМЗ [2] Медицинский персонал[3] Фельдшер [4] Терапевт [5] Ординатор [6] Младший специалист [7] Специалист[8] Заведующий отделением [9] Главный врач[10] ​
Система отчётности (если оставляете стандартную, то напишите "стандартная")​	Мл. медицинский персонал[1] - Медицинский персонал[3] 1. Сдать экзамен на повышение квалификации. 2. Сдать Единую Ценовую Политику(ЕЦП) Медицинский персонал[3] - Фельдшер[4] 1. Сдать экзамен на повышение квалификации. 2. Вылечить 10 пациентов или доставить на склад 600 медикаментов. 3. Отыграть 1 RolePlay или сделать 1 Screenshot Situation. Фельдшер[4] - Терапевт[5] 1. Сдать экзамен на повышение квалификации. 2. Вылечить 15 пациентов или доставить 1000 медикаментов на склад. 3. Выдать одну мед. Карту и зарегистрировать её в электронной базе. 4. Отыграть 1 RolePlay или сделать 1 Screenshot Situation. Терапевт[5] - Ординатор[6] 1. Написать заявление в ординатуру (критерии: 5 lvl, минимум 5 дней в организации, сдать экзамен по выбранному профилю главе ординатуры. ) 2. Иметь электронную мед. карту. Ординатор[6] - Младший специалист [7] 1. Успешно окончить ординатуру. 2. Иметь личное дело. Младший специалист[7] - Специалист[8] 1. Сдать экзамен на повышение квалификации. 2. Сдать экзамен по профилю специалиста. 3. Вылечить 30 пациентов. 4. Сделать 2 RolePlay или сделать 1 Screenshot Situation. ИЛИ 1. 1 деятельность в НИИ. Еженедельные отчеты для Специалист[8] и Заведующий отделением[9]​ Специалист[8] 1. Помочь в проведение собеседований, минимум 3 раза (Скриншот 3 строк, начала и конца) 2. Провести минимум 1 RP-деятельность связанную с профилем специалиста. 3. Провести минимум 1 выезд на дом (( Бригада | /call )) ИЛИ 1. 1 деятельность в НИИ. Заведующий отделением[9] 1. Провести минимум 2 собеседования (Скриншот 3 строк, начала и конца) 2. Провести минимум 2 RP-деятельности, которые связаны с профилем отделения или сделать 1 Screenshot Situation связанную с профилем отделения. 3. Провести 1 выезд бригады на дом. ИЛИ 1. 1 деятельность в НИИ. 2. 1 RP деятельность, которые связанны с профилем отделения или сделать 1 Screenshot Situation связанную с профилем отделения.​
Дополнительные сведения по желанию​	Максимальный срок нахождение в ординатуре 15 дней, если сотрудник находится в ней больше он может быть отчислен(понижен до 5 должности), а его деятельность будет аннулирована. Каждый сотрудник имеет свой профиль начиная с 6 должности, однако основной профиль специалистов психиатрия.​
Ответ от следящей администрации​	Одобрено | D.C

 

[Sakura_Niiya]

Sakura Niiya | Реабилитационная клиника Лос-Сантос ( Rehabilitation Center Los Santos ).​

Краткое описание концепции	Реабилитационная клиника Лос-Сантос - направленна на то что бы восстановить трудоспособность граждан Республики. Так же будут проводится комплекс медицинских, психологических, педагогических, профессиональных и юридических мер по восстановлению автономности пациентов.​
Названия должностей от 1 до 10 (кроме 2)	10 - Директор клиники. 9 - Заместитель директора 8 - Заведующий отделением 7 - Мед.Специалист 6 - Врач - Хирург 5 - Врач - Реабилитолог 4 - Врач - Психолог 3 - Старший мед.работник 2 - Заместитель Министра 1 - Младший мед.работник​
Система отчётности (если оставляете стандартную, то напишите "стандартная")	1 на 3 Сдать экзамен на повышение квалификации, знание лекарств и ценовой политики. 3 на 4 Сдать экзамен на повышение квалификации Вылечить 10 пациентов. Привезти 1 карету медикаментов на склад. Сделать 1 RolePlay на свободную тему. 4 на 5 Сдать экзамен на повышение квалификации. Вылечить 15 пациентов или вылечить 3 заболевания. 1 RolePlay или привезти 2 кареты медикаментов на склад. 5 на 6 Сдать экзамен на повышение квалификации. Вылечить 20 пациентов. Сделать 1 RolePlay на свободную тему. 1 RolePlay по концепции. Вылечить 2 заболевания. 6 на 7 - Сдать экзамен на повышение квалификации. Вылечить 25 пациентов. Привести 3 кареты медикаментов на склад. Сделать 1 RolePlay по концепции. 2 RolePlay на свободную тему. Иметь личное дело. 7 на 8 и с 8 на 9 стандартная система​
Дополнительные сведения по желанию	-​
Ответ от следящей администрации	Одобрено | D.C

 

[ʟɪɴᴏ ᴄᴏʟʟɪɴs ☄︎]

William Fogar | Хирургическая клиника Лос-Сантос​

​

Краткое описание концепции	Хирургическая клиника Лос-Сантос - направленна на проведение операций любого характера (кардиохирургические, урологические, травматологические, нейрохирургические и др.) Занимается заменой конечности. Открывает новые горизонты в области хирургии.
Названия должностей от 1 до 10 (кроме 2)	10 - Директор хирург.клиники 9 - Заместитель директора 8 - Заведующий хирург.отделением 7 - Челюстно-лицевой хирург 6 - Глазной хирург 5 - Нейрохирург 4 - Анестезиолог 3 - Медицинский брат 2 - Заместитель Министра 1 - Санитар
Система отчётности (если оставляете стандартную, то напишите "стандартная")	1 на 3 Сдать экзамен на повышение квалификации, знание лекарств и ценовой политики. 3 на 4 Сдать экзамен на повышение квалификации Вылечить 10 пациентов. Привезти 1 карету медикаментов на склад. Сделать 1 RolePlay на свободную тему. 4 на 5 Сдать экзамен на повышение квалификации. Вылечить 15 пациентов или вылечить 3 заболевания. 1 RolePlay или привезти 2 кареты медикаментов на склад. 5 на 6 Сдать экзамен на повышение квалификации. Вылечить 20 пациентов. Сделать 1 RolePlay на свободную тему. 1 RolePlay по концепции. Вылечить 2 заболевания. 6 на 7 - Сдать экзамен на повышение квалификации. Вылечить 25 пациентов. Привести 3 кареты медикаментов на склад. Сделать 1 RolePlay по концепции. 2 RolePlay на свободную тему. Иметь личное дело. 7 на 8 и с 8 на 9 стандартная система
Дополнительные сведения по желанию	-
Ответ от следящей администрации	Одобрено | B.M

 

[VIKTORIA KOGAMI]

Viktoria Kogami | Центр диагностики и профилактики (Center for Diagnostics and Prevention).​

Краткое описание концепции	Основная деятельность Республиканского центра диагностики и профилактики (далее CDP) направлена на оказание медицинской помощи, а также диагностики и профилактики заболеваний. Помимо этого CDP занимается:​ Проведение выездных мед. осмотров для сотрудников различных организацией.​ Проведение анализов и их исследования.​ Проведение патологоанатомических исследований.​
Названия должностей от 1 до 10​	Санитарный персонал CDP[1] ЗМЗ [2] Медицинский персонал CDP[3] Терапевт CDP[4] Патологоанатом CDP[5] Ординатор CDP[6] Специалист CDP[7] Судмедэксперт CDP[8] Заместитель директора CDP[9] Директор CDP[10]​
Система отчётности (если оставляете стандартную, то напишите "стандартная")​	Санитарный персонал[1] - Медицинский персонал[3] 1. Сдать экзамен на повышение квалификации. 2. Сдать Единую Ценовую Политику(ЕЦП) Медицинский персонал[3] - Терапевт[4] 1. Сдать экзамен на повышение квалификации. 2. Вылечить 5 пациентов. 3. Доставить на склад 600 медикаментов. Терапевт [4] - Патологоанатом [5] 1. Сдать экзамен на повышение квалификации. 2. Вылечить 10 пациентов. 3. Доставить 1000 медикаментов на склад. 4. Выдать одну мед. карту. Патологоанатом [5] - Ординатор [6] 1. Сдать экзамен на повышение квалификации. 2. Вылечить 15 пациентов. 3. Доставить 1000 медикаментов на склад. 4. Выполнить лечение на дому. Ординатор[6] - Специалист [7] 1. Сдать экзамен на повышение квалификации. 2. Вылечить 20 пациентов. 3. Доставить 1000 медикаментов на склад. 4. Отыграть 1 RolePlay или сделать 1 Screenshot Situation. Специалист[7] - Судмедэксперт[8] 1. Сдать экзамен на повышение квалификации. 2. Сдать экзамен по профилю специалиста. 3. Вылечить 20 пациентов . 4. Доставить на склад 1600 медикаментов. 5. Сделать 2 RolePlay или сделать 1 Screenshot Situation.​
Дополнительные сведения по желанию​	-​
Ответ от следящей администрации​	Одобрено

 

[ᴅᴇɴᴢᴇʟ_ꜰʟᴀᴛᴄʜᴇʀ]

Ainaz Giz | All Saints General Hospital San-Fierro​

​

Краткое описание концепции​	All Saints General Hospital San-Fierro - медицинское учреждение, основная деятельность которого направлена на осуществлении благотворительных мероприятий и пропаганду здорового образа жизни.​
Названия должностей от 1 до 10 (кроме 2)	10 - Директор Госпиталя SF 9 - Заместитель директора SF 8 - Заведующий отделением SF 7 - Реаниматолог SF 6 - Хирург SF 5 - Патологоанатом SF 4 - Терапевт SF 3 - Медицинский брат SF 2 - Руководитель НИИ 1 - Санитар SF​
Система отчётности (если оставляете стандартную, то напишите "стандартная")	Санитар SF [1] - Медицинский брат SF [3] 1. Сдать экзамен на повышение квалификации. Медицинский брат SF [3] - Терапевт SF [4] 1. Сдать экзамен на повышение квалификации 2. Вылечить 10 пациентов или успешно сделать одно лечение на дому ((/call )) 3. Отыграть 1 RolePlay. 4. Выписать 3 мед.карты и внести её в эл.базе или доставить 600 медикаментов на склад. Терапевт SF [4] - Патологоанатом SF [5] 1. Сдать экзамен на повышение квалификации 2. Вылечить 10 пациентов или успешно сделать одно лечение на дому ((/call )) 3. Отыграть 1 RolePlay. 4. Выписать 5 медкарт и внести их в эл.базу. Патологоанатом SF[5] - Хирург SF[6] 1. Сдать экзамен на повышение квалификации 2. Вылечить 20 пациентов или успешно сделать два лечения на дому ((/call)) 3. Отыграть 2 RolePlay, и чтобы минимум одно из них было по концепции больницы. 4. Доставить 900 медикаментов на склад. Хирург SF[6] - Реаниматолог SF[7] 1. Сдать экзамен на повышение квалификации. 2. Вылечить 25 пациентов или успешно сделать 3 лечения на дому. 3. Отыграть 3 RolePlay, и чтобы минимум 2 из них было по концепции больницы. 4. Написать личное дело. 5. Доставить 1200 медикаментов на склад. Реаниматолог SF[7] - Заведующий отделением SF[8] 1. Сдать экзамен на повышение квалификации. 2. Вылечить 30 пациентов. 3. Пробыть на должности 2 дня. 4. Доставить 1500 медикаментов на склад. 4. Отыграть 4 RolePlay, чтобы минимум 2 из них было по концепции больницы. Заведующий отделением SF[8] - Заместитель Директора SF[9] 1. оставить заявление на прохождение онлайн собеседования ((обзвон))​
Дополнительные сведения по желанию	-​
Ответ от следящей администрации	одобрено

 

[Denis Cullen]

Sukasena Ackerman| Больница Экстренной помощи ​

Краткое описание концепции	Больница Экстренной помощи Осуществление деятельности связанных с госпитализацией тяжело больных Экстренная медицинская помощь Единый телефон доверия Психологическая помощь гражданам
Названия должностей от 1 до 10	1.Интерн 2. Зам министра 3. Диспетчер Обязанности Телефон доверия обработка звонков ранг как заместитель министра 4. Младший специалист 5. Врач Общей практики 6. Врач экстренной помощи 7. Хирург Экстренной помощи 8 Хирургический координатор Должности: Заместитель Группы Санитарная авиационная группа- AAG Заместитель Отдела Психологии Заместитель Офицер по контролю за инфекциями 9.Заместитель Главного врача Должности : Заместитель Главного врача Начальник Группы Санитарная авиационная группа- AAG Начальник Диспетчерской службы 10. Глав Врач Больницы​
Система отчётности (если оставляете стандартную, то напишите "стандартная")	1.Интерн - 4 Младший специалист 1. Сдать экзамен на повышение квалификации. 2. Сдать Единую Ценовую Политику(ЕЦП) 4. Младший специалист - 5.Врач Общей практики 1. Вылечить 5 пациентов. 2. Доставить на склад 600 медикаментов. 3. Выдать одну мед. карту. 5. Врач Общей практики - 6.Врач экстренной службы 1. Вылечить 10 пациентов. 1 бальной в скорой считается за 3 2. Выдать одну мед. карту. 3. Сдать экзамен на повышение квалификации. 4.Вступить в отдел AAG​ 6. Врач экстренной службы - 7. Хирург Экстренной службы 1. Вылечить 12 пациентов. 3. Отыграть 1 RolePlay или сделать 1 Screenshot Situation. 4. Иметь личное дело. 5. Одно рп связанное с оказанием помощи вне больницы или участие в мероприятиях связанных с пмп от мз 7. Хирург Экстренной службы- 8 Хирургический координатор 1. Провести две и более операцию 3. Отыграть 1 RolePlay или сделать 1 Screenshot Situation. 4. Иметь личное дело. 5. Одно рп связанное с оказанием помощи вне больницы или участие в мероприятиях связанных с пмп от мз 6. Сдать экзамен по профилю специалиста. 8 Хирургический координатор -Заместитель Главного врача 1. Хорошая работа на протяжении недели. 2. Отличный еженедельный отчёт. 3. Завоевание доверия руководителя больницы [10]. 4. Пробыть на должности минимум 3 дня. 5. Иметь личное дело. 6. 3 и более операций 7. Одно рп связанное с оказанием помощи вне больницы или участие в мероприятиях связанных с пмп от мз​
Дополнительные сведения по желанию
Ответ от следящей администрации	Не заполнять

​

 

[Jia Ackerman]

Jia Ackerman| Центральная Республиканская больница
(Central Republican Hospital)​

Краткое описание концепции	Центральная Республиканская больница (CRH) Осуществление деятельности связанных с госпитализацией тяжело больных Экстренная медицинская помощь Единый телефон доверия Психологическая помощь гражданам
Названия должностей от 1 до 10	1.Интерн 2. Зам министра 3. Диспетчер Обязанности Телефон доверия обработка звонков ранг как заместитель министра 4. Младший специалист 5. Врач Общей практики 6. Врач экстренной помощи 7. Хирург Экстренной помощи 8 Хирургический координатор Должности: Заместитель Группы Санитарная авиационная группа- AAG Заместитель Отдела Психологии Заместитель Офицер по контролю за инфекциями 9.Заместитель Главного врача Должности : Заместитель Главного врача Начальник Группы Санитарная авиационная группа- AAG Начальник Диспетчерской службы 10. Глав Врач Больницы​
Система отчётности (если оставляете стандартную, то напишите "стандартная")	1.Интерн - 4 Младший специалист 1. Сдать экзамен на повышение квалификации. 2. Сдать Единую Ценовую Политику(ЕЦП) 4. Младший специалист - 5.Врач Общей практики 1. Вылечить 5 пациентов. 2. Доставить на склад 600 медикаментов. 3. Выдать одну мед. карту. 5. Врач Общей практики - 6.Врач экстренной службы 1. Вылечить 10 пациентов. 1 бальной в скорой считается за 3 2. Выдать одну мед. карту. 3. Сдать экзамен на повышение квалификации. 4.Вступить в отдел AAG 6. Врач экстренной службы - 7. Хирург Экстренной службы 1. Вылечить 12 пациентов. 3. Отыграть 1 RolePlay или сделать 1 Screenshot Situation. 4. Иметь личное дело. 5. Одно рп связанное с оказанием помощи вне больницы или участие в мероприятиях связанных с пмп от мз 7. Хирург Экстренной службы- 8 Хирургический координатор 1. Провести две и более операцию 3. Отыграть 1 RolePlay или сделать 1 Screenshot Situation. 4. Иметь личное дело. 5. Одно рп связанное с оказанием помощи вне больницы или участие в мероприятиях связанных с пмп от мз 6. Сдать экзамен по профилю специалиста. 8 Хирургический координатор -Заместитель Главного врача 1. Хорошая работа на протяжении недели. 2. Отличный еженедельный отчёт. 3. Завоевание доверия руководителя больницы [10]. 4. Пробыть на должности минимум 3 дня. 5. Иметь личное дело. 6. 3 и более операций 7. Одно рп связанное с оказанием помощи вне больницы или участие в мероприятиях связанных с пмп от мз​
Дополнительные сведения по желанию
Ответ от следящей администрации	Одобрено

​