Важно mia.gov.ra | Устав министерства внутренних дел

Статус
Закрыто для дальнейших ответов.

Alteor Reyes

MVP
Проверенные
Сообщения
2 831
Реакции
16 675
b620d0bc618d-1.png

aef940950d21.png

4642d3b4df3a.png


✩✩✩

УСТАВ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ


НАВИГАЦИЯ:




Электронная таблица министерства внутренних дел


(( Авторами данного устава являются: Daniil Yazykov, Nikita Seti, Kyle Haley. ))
 

Alteor Reyes

MVP
Проверенные
Сообщения
2 831
Реакции
16 675

Глава I. Общие положения


1.1. Устав МВД — это основополагающий свод правил, регулирующий работу министерства внутренних дел Республики Адванс. В иерархии юридических актов МВД Устав занимает главенствующее положение, в силу чего никакие иные акты МВД не могут ему противоречить. Устав включает в себя собственно главы Устава и приложения к Уставу для исчерпывающего отражения отдельных аспектов работы МВД.
1.2. Уставом МВД установлены следующие обязательные для исполнения подчинёнными издающему лицу сотрудниками МВД нижестоящие акты министерства: приказы (для фундаментальной регламентации деятельности МВД) и указы (для решения оперативных вопросов по управлению МВД) министра внутренних дел, приказы директора ФБР, приказы шефов полицейских департаментов, внутренние уставы подразделений, электронная таблица МВД. Приказы шефа полицейского департамента утрачивают свою силу после его ухода с поста. Приказы директора ФБР не утрачивают свою силу после его ухода с поста, однако они могут быть упразднены другим директором ФБР. Данные акты могут быть отменены решением министра внутренних дел. Нормы внутренних уставов распространяются только на членов того подразделения, в котором они были приняты.
1.2.1. Электронная таблица МВД является нормативно-правовым документом, в котором содержатся следующие данные: члены белого списка МВД, члены чёрного списка МВД, данные о финансовых операциях с казной министерства, бонусных выплатах, сведения о дисциплинарных взысканиях и их оплате, архив дисциплинарных взысканий, архив спецпрограмм по восстановлению, а также архив восстановлений членов белого списка МВД.

1.3. Руководящий состав министерства внутренних дел имеет право издать постановление о временном или окончательном изменении каких-либо норм внутренних актов министерства внутренних дел. Постановление руководящего состава МВД и Устав МВД являются равнозначными по своей юридической силе в структуре МВД и носят обязательный для исполнения характер. Постановление руководящего состава МВД публикуется на портале Республики в разделе МВД.
1.4. За нарушение данного Устава и других нормативно-правовых актов МВД сотруднику может быть объявлено дисциплинарное взыскание. Незнание Устава и других нормативно-правовых актов МВД не освобождает от ответственности за их нарушение.
1.5. Президент, вице-президент (при наличии распоряжения президента), министр внутренних дел и заместитель министра внутренних дел имеют право осуществлять прямое командование всем министерством.
1.6. Министерство внутренних дел имеет собственную эмблему. Эмблемой министерства внутренних дел является изображение щита, в поле которого находится орёл, парящий над двумя ветвями. Орёл олицетворяет собой неустанный надзор за общественной безопасностью, символизирует правопорядок в государстве.
1.7. Министерство внутренних дел включает в себя следующие подразделения: полицейские департаменты городов Los Santos, San Fierro, Las Venturas, федеральное бюро расследований.
 

Alteor Reyes

MVP
Проверенные
Сообщения
2 831
Реакции
16 675

Глава II. Основные обязанности сотрудников


2.1. Cлужебная дисциплина включает в себя соблюдение всех юридических актов министерства внутренних дел. В целях соблюдения служебной дисциплины наряду со специальными обязанностями, перечисленными в иных главах Устава, сотрудники МВД должны неукоснительно исполнять общие обязанности сотрудников МВД, перечисленные в пунктах 2.2 — 2.30 Устава.
2.2. Знать и соблюдать юридические акты министерства, включая Устав, должностные инструкции, служебные обязанности, порядок их выполнения и реализации предоставленных прав, находиться в рамках своих полномочий.
2.3. Обеспечивать порядок в своей зоне покрытия и способствовать соблюдению законов Республики.
2.4. Осуществлять адекватную оценку различным ситуациям и расставлять приоритеты по степени значимости данных ситуаций, реагировать на запросы о помощи от других сотрудников МВД, от диспетчера (ограбления, убийства и др.).
2.5. Придерживаться адекватного поведения при исполнении служебных обязанностей, осуществлять уважительное взаимодействие с гражданами Республики, полно и чётко озвучивать свои требования.
2.6. Неукоснительно соблюдать субординацию, подчиняться приказам старших по званию и должности в соответствии со схемой.

2.6.1. Во время чрезвычайной ситуации в Республике все сотрудники МВД, кроме руководящего состава МВД, в качестве исключения обязаны подчиняться приказам ответственного за её устранение, даже если он находится младше по иерархии.
2.7. Принимать все возможные меры для ликвидации чрезвычайной ситуации на территории Республики в кратчайшие сроки, устанавливать на них оцепление.
2.8. Выполнять приказы советника по МВД во время служебных проверок от администрации президента (не относится к ФБР).
2.9. Предъявлять полицейский жетон (для ПД)/удостоверение (для ФБР) по требованию гражданских при условии, что взаимодействие между гражданином и сотрудником МВД инициировано именно сотрудником МВД (траффик-стоп, задержание безоружного преступника, проверка документов, допрос и подобные мероприятия). Сотрудник МВД не обязан предъявлять жетон (для ПД)/удостоверение (для ФБР) по требованию гражданских в следующих случаях: а) проведение особых мероприятий по обеспечению правопорядка, в числе которых: проведение контртеррористической операции, облавы, задержание вооружённого преступника, задержание преступника после погони с элементами сопротивления при аресте; б) запрос документов со стороны гражданского в ситуации, при которой взаимодействие не инициировано сотрудником МВД, немотивированный чем-либо запрос документов, запрос документов сотрудника МВД, инициированный гражданским, не имеющим отношение к ситуации.
2.10. Во время исполнения служебных обязанностей, кроме агентов ФБР под прикрытием, иметь при себе бронежилет, табельное оружие, рацию для связи, полицейский жетон либо удостоверение агента ФБР.
2.11. Реагировать на запросы сотрудников мэрии своей юрисдикции от должности "депутат" и выше о сопровождении инкассаторских автомобилей 1 раз в день (для сотрудников полицейских департаментов в звании "Police Officer III" и выше).

2.12. Проводить обыск преступника перед его отправкой в тюрьму.
2.13. Сообщать однократно причину ареста по просьбе арестованного после окончания задержания.

2.14. Не допускать нахождения в состоянии алкогольного опьянения, принимать наркотические вещества.
2.15. Воздерживаться от принятия денежных средств или других ценностей в обмен на совершение каких-либо действий по должности в интересах дающего, а также провоцировать на такие действия.
2.16. Проводить задержания, обыски, проверки документов граждан Республики только при наличии для этого законных оснований.
2.17. Соблюдать дисциплину во время строевых мероприятий (не выходить из строя без разрешения, не разговаривать в строю и т. п.).
2.18. Использовать транспортные средства министерства, табельное оружие, ограждения и иные виды специального оборудования МВД (например, мегафон, звуковой сигнал, проблесковые маячки, отбойник) только в служебных целях.
2.19. Не допускать закрытия дел в отношении разыскиваемых граждан Республики, исключая обстоятельства, указанные в пункте Устава 2.19.1.
2.19.1. Закрывать дела в отношении разыскиваемых граждан Республики по зафиксированной на видеодоказательствах весомой причине, в соответствии с которой можно сделать вывод о нецелесообразности нахождения гражданина в розыске, имеют право следующие лица: сотрудник МВД, открывший дело (при наличии доказательств объявления в розыск), министр внутренних дел, заместитель министра внутренних дел, директора ФБР, шеф LSPD, шеф SFPD, шеф LVPD.
2.20. Не допускать отклонения от своих служебных обязанностей, их игнорирования в рабочее время.
2.21. Руководствоваться нормативно-правовыми актами Республики при привлечении гражданина к ответственности.
2.22. Исполнять служебные обязанности с активированным GPS-трекером (только для шефов ПД, директора ФБР и министра внутренних дел).
2.23. Воздерживаться от сообщения диспетчеру неадекватных причин активации GPS-трекера.
2.24. Исключить нахождение в состоянии сна на посту, а также тогда, когда это мешает другим сотрудникам МВД исполнять свои служебные обязанности.
2.25. Не допускать сотрудничества с криминальными элементами в целях, препятствующих работе МВД и осуществлению правосудия.
2.26. Запрещается привлекать к уголовной и административной ответственности (кроме административных взысканий) сотрудников министерства внутренних дел (рассмотрением нарушения законов сотрудниками МВД занимается исключительно руководящий состав МВД или Республики в рамках жалоб или суд), за исключением случаев, связанных с угрозой жизни гражданам Республики, государственной изменой.
2.27. Использовать маркировки, десятичные и ситуационные коды, статусы патруля, обозначения рас при организации служебного взаимодействия, руководствоваться процедурой траффик-стопа при остановке транспортных средств.
2.28. Соблюдать регламент использования служебного оружия.
2.29. Использовать только в служебных целях: а) канал связи подразделения без иерархических ограничений; б) общий канал министерства со звания ПД "Police Officer II" и должности ФБР "New Agent Trainee" (нижестоящим в качестве исключения только при экстренных случаях, запросе CODE 7 и потребности в ответе старшему по званию/должности).
2.30. Учитывать, что осуществление охраны порядка на территории тюрьмы города Los Santos допустимо со звания ПД "Police Officer II" или должности ФБР "New Agent Trainee", а также то, что сотрудник МВД имеет право по своему усмотрению ограничивать свободу заключённых, проводить обыски как заключённых, так и любых посетителей, а также выводить неадекватных посетителей.
 

Alteor Reyes

MVP
Проверенные
Сообщения
2 831
Реакции
16 675

Глава III. Высший состав подразделений МВД и руководящий состав МВД


3.1. Высший состав полицейского департамента включает в себя следующий перечень должностей: "Deputy Commander of SWAT" (заместитель командира SWAT), "Commander of SWAT" (командир SWAT), "Deputy Head of the Patrol Division" (заместитель главы патрулирования), "Head of the Patrol Division" (глава отдела патрулирования), "Deputy Head of the Police Academy" (заместитель куратора полицейской академии), "Head of the Police Academy" (куратор полицейской академии), "Assistant Chief of Police" (ассистент (первый заместитель) шефа полиции), "Chief of Police" (шеф полиции).
3.1.1. Высший состав полицейского департамента имеет специальные обязанности, описанные в пунктах 3.1.1.1 — 3.1.1.3.
3.1.1.1. Проводить рекрутинговую деятельность в подконтрольные отделы и полицейскую академию.
3.1.1.2. Своевременно сдавать на портале Республики еженедельную отчётную деятельность шефу полицейского департамента, за исключением
первой и последней недели нахождения на должности.
3.1.1.3. Поддерживать в рабочие дни обязательную норму пребывания на рабочем месте (1 час в день, кроме шефа — 1 час в день и 14 часов в неделю без учёта дополнительных выходных и праздников), кроме случаев, связанных с пребыванием на должности первый и последний день, любым отстранением от работы, повлёкшим за собой невозможность исполнения служебных обязанностей.
3.2. Высший состав ФБР включает в себя следующий перечень должностей: "Deputy Head of DEA" (заместитель главы отдела по борьбе с наркотиками), "Head of DEA" (глава отдела по борьбе с наркотиками), "Deputy Head of CID" (заместитель главы криминально-следственного отдела), "Head of CID" (глава криминально-следственного отдела), "Inspector" (инспектор ФБР по какому-либо городу), "Deputy Director" (глава инспекционного отдела или ответственный за отделы ОБН и КСО), "Assistant Director" (ассистент директора ФБР), "Director" (директор ФБР).
3.2.2. Высший состав ФБР имеет специальные обязанности, описанные в пунктах 3.2.2.1 — 3.2.2.4.
3.2.2.1. Проводить рекрутинговую деятельность в подконтрольные отделы, а также осуществлять вербовку новых агентов.
3.2.2.2. Своевременно в соответствии с приложениями № 1 и № 3 (КСО — еженедельно, ОБН и инспекционному отделу — после каждой проверки) сдавать на портале Республики отчётную деятельность директору ФБР.
3.2.2.2.1. Сотрудники инспекционного отдела и отдела КСО имеют право не выполнять нормативы отчётной деятельности в первый и последний день нахождения на должности. Сотрудники криминально-следственного отдела и ассистент директора ФБР имеют право не публиковать еженедельную отчётную деятельность за первую и последнюю неделю нахождения на должности.
3.2.2.3. Поддерживать в рабочие дни обязательную норму пребывания на рабочем месте (1 час в день, кроме Director — 1 час в день и 14 часов в неделю без учёта дополнительных выходных и праздников), кроме случаев, связанных с пребыванием на должности первый и последний день, любым отстранением от работы, повлёкшим за собой невозможность исполнения служебных обязанностей.
3.2.2.4. Осуществлять контроль за деятельностью полицейских департаментов по поддержанию правопорядка в Республике.

3.3. Руководящий состав министерства внутренних дел включает в себя следующий перечень должностей: заместитель министра внутренних дел и министр внутренних дел.
3.3.1. Руководящий состав министерства внутренних дел имеет специальные обязанности, описанные в пунктах 3.3.1.1 — 3.3.1.2.
3.3.1.1. Проводить рекрутинг высшего состава МВД и назначать командующих подразделениями.
3.3.1.2. Поддерживать в рабочие дни обязательную норму пребывания на рабочем месте (1 час в день — заместителю министра внутренних дел, 2 часа — министру внутренних дел), кроме случаев, связанных с пребыванием на должности первый и последний день, любым отстранением от работы, повлёкшим за собой невозможность исполнения служебных обязанностей.
3.4. Высший состав ПД, ФБР и руководящий состав министерства имеет общие обязанности, описанные в пунктах 3.4.1 — 3.4.7.
3.4.1. Обеспечивать своевременное информирование населения о рекрутинговых мероприятиях в подразделениях МВД.
3.4.2. Не допускать трудоустройства в МВД граждан, находящихся в розыске.
3.4.3. Проводить регулярный контроль работы подчинённых сотрудников и эффективно перераспределять имеющиеся трудовые ресурсы.
3.4.4. Принимать меры по противодействию коррупции, выявлению, пресечению и профилактике нарушений служебной дисциплины сотрудниками, а также причин и условий их совершения.
3.4.5. Осуществлять деятельность по проверке прошений офицеров и граждан на портале Республики.
3.4.6. Осуществлять своевременное повышение сотрудников состава при выполнении ими соответствующих критериев.
3.4.7. Вызывать эвакуатор, предварительно сообщив об этом сотрудникам не менее чем за 10 секунд (касается только сотрудников ПД со званиями "Deputy Chief of Police" и "Chief of Police" и сотрудников ФБР с должностями "Deputy Director" и "Director").

3.5. Специальные обязанности для каждой конкретной должности описаны в приложениях к данному Уставу.

3.6. При уходе с высшего состава подразделения по собственному желанию сотрудник, находящийся на звании ПД "Captain" и выше или на должности ФБР "Deputy Department Head" и выше, понижается до звания ПД "Lieutenant" или должности ФБР "Senior Special Agent" соответственно. Исключение составляют доверенные лица и высший состав ПА, у которых в этой части при некоторых обстоятельствах действует особый порядок (п. 5.4.1.3 и приказ МВД № 4).
 

Alteor Reyes

MVP
Проверенные
Сообщения
2 831
Реакции
16 675

Глава IV. Дисциплинарные взыскания и порядок их объявления


4.1. Дисциплинарное взыскание — взыскание, объявляемое сотруднику МВД в связи с нарушением им нормативно-правовых актов МВД, Республики Адванс. Дисциплинарное взыскание может быть объявлено в течение пяти дней с момента нарушения, за которое оно объявляется. Объявляющий взыскание сотрудник МВД обязан иметь доказательства нарушения (( если в игре, то видеозапись с /id, TAB & /c 060 )).
4.2. По отношению к определённым сотрудникам МВД могут быть применены меры дисциплинарного взыскания, описанные в пунктах Устава 4.2.1. — 4.2.8.
4.2.1. Временный запрет на повышение — запрет на повышение сотрудника на срок от 2-ух до 5-ти дней.
4.2.2. Снятие с занимаемой должности — перевод на нижестоящую должность (только для глав, кураторов и командиров) либо отстранение от исполнения обязанностей на какой-либо должности высшего или руководящего состава полностью.
4.2.3. Понижение в звании — понижение звания/должности сотрудника МВД на одну или несколько ступеней.
4.2.4. Выговор — строгое предупреждение сотруднику МВД. Сотрудник МВД обязан подать ходатайство об аннулировании выговора в течение 3 дней с момента его объявления в соответствующей теме своего подразделения и приложить в нём доказательства оплаты взыскания в казну министерства за счёт личных средств. В случае, если сотрудник не оплачивает выговор в срок, он увольняется из МВД. Если сотрудник имеет выговор, он не может быть представлен к повышению. Тарифы по оплате выговоров указаны в электронной таблице МВД.
4.2.4.1. При получении 2 выговоров сотрудник МВД, кроме заместителя министра внутренних дел, понижается в звании на одну ступень. Оплата двух выговоров производится по тарифу звания/должности, с которого (-ой) было произведено понижение.
4.2.4.2. При получении 3 выговоров сотруднику объявляется взыскание в виде увольнения.
4.2.5. Увольнение — отстранение сотрудника МВД со всех занимаемых должностей и лишение всех званий.
4.2.6. Занесение в чёрный список МВД — занесение в специальный список, состоящий из лиц, лишённых права трудоустраиваться в МВД. Данное взыскание может быть объявлено заместителем министра внутренних дел и министром внутренних дел. В случае нахождения в чёрном списке сотрудника МВД во время службы он немедленно увольняется. Сотрудник или гражданский может быть занесён в чёрный список министерства как с возможностью оплаты, при которой он может досрочно быть вынесен из данного списка в соответствии с пунктом 4.3.2 Устава, так и без данной возможности. Лицо автоматически выносится из чёрного списка МВД по прошествии установленного срока.
4.2.7. Устное предупреждение — предупреждение сотруднику МВД в устной форме.
4.2.8. Административное взыскание — денежный штраф, объявляемый сотруднику МВД за нарушение административного кодекса. Сумма взыскания основывается на сумме всех регламентированных АК штрафов за все нарушения АК. Сотрудник МВД обязан оплатить данное взыскание в казну министерства за счёт личных средств в течение 3 дней с момента его объявления и приложить доказательства оплаты в ходатайство об аннулировании взыскания в соответствующей теме своего подразделения. В случае, если административное взыскание не было оплачено сотрудником, сотруднику, не имеющему должность ФБР "New Agent Trainee" или не являющемуся кадетом полицейской академии ПД, объявляется дисциплинарное взыскание в виде выговора и понижения в звании/должности, а сотруднику, имеющему должность ФБР "New Agent Trainee" или являющемуся кадетом полицейской академии ПД, объявляется взыскание в виде увольнения.
4.3. Все дисциплинарные взыскания могут быть обжалованы в порядке, установленном пунктами 4.3.1 — 4.3.2.
4.3.1. В целях обжалования объявленного уполномоченным лицом дисциплинарного взыскания гражданский или сотрудник МВД имеет право в течение пяти дней с момента объявления взыскания (срок может быть продлён в случае длительного разбирательства) опубликовать заявление в соответствующую тему на портале Республики, в которой министр внутренних дел или заместитель министра внутренних дел занимаются рассмотрением данных ходатайств. В случае одобрения заявления на восстановление, сотрудник имеет право восстановиться в течение пяти дней (срок может быть продлён при отсутствии лиц, уполномоченных произвести восстановление).
4.3.2. В целях аннулирования объявленного дисциплинарного взыскания, выраженного в форме занесения в чёрный список МВД, гражданский имеет право заплатить за счёт личных средств в размере 100.000$ в казну министерства плату за рассмотрение заявки на вынесение. После внесения платы вынесение из чёрного списка не гарантируется. Данная процедура возможна в случае занесения гражданского или сотрудника в чёрный список исключительно с возможностью оплаты. Кроме того, директор ФБР имеет право ходатайствовать перед руководящим составом МВД о вынесении из ЧС МВД/замене статуса в ЧС МВД/уменьшении срока нахождения в ЧС МВД гражданина Республики в качестве преференции за выполнение условий особых программ ФБР по борьбе с преступностью.

4.4. Возможность объявления дисциплинарных взысканий соответствует схеме иерархии министерства, за исключением того, что а) сотрудники ПД в звании "Lieutenant" и ниже, не имеющие должность высшего состава, и сотрудники ФБР в должности "Senior Special Agent" и ниже не имеют права объявлять дисциплинарные взыскания; б) заместитель министра внутренних дел не имеет права объявлять взыскание директору ФБР и шефу ПД; в) директор ФБР не имеет права объявлять взыскание шефу ПД.
4.4.1. Шефу ПД и директору ФБР не могут быть объявлены взыскания в виде временного запрета на повышение, понижения в звании, выговора. Заместителю министра внутренних дел не могут быть объявлены взыскания в виде временного запрета на повышение, понижения в звании. Сотрудникам ПД в званиях "Cadet", "Police Officer II", сотрудникам ФБР в должности "New Agent Trainee" не могут быть объявлены взыскания в виде временного запрета на повышение, снятия с занимаемой должности, понижения в звании (кроме "Police Officer II"), выговора.
4.4.2. Исключительными случаями для вынесения дисциплинарного взыскания сотруднику стороннего отдела полицейского департамента являются: угроза жизни гражданам Республики, государственная измена, пособничество терроризму, действия, ставящие под угрозу национальную безопасность Республики и т. п.
4.5. При объявлении дисциплинарных взысканий в виде отстранения от работы, временного запрета на повышение, снятия с занимаемой должности, выговора и административного взыскания сотрудник МВД, объявивший взыскание, обязан опубликовать заявление о его объявлении в специализированную тему в разделе подразделения наказанного сотрудника на портале Республики (
LSPD, SFPD, LVPD, ФБР). Об объявлении всех остальных установленных Уставом МВД дисциплинарных взысканий публиковать заявление в вышеупомянутую тему необязательно.
 

Alteor Reyes

MVP
Проверенные
Сообщения
2 831
Реакции
16 675

Глава V. Правила представления на повышение в звании/должности


5.1. Повышение сотрудников полицейского департамента производится в соответствии с перечнем правил, описанных в пунктах Устава 5.1.1. — 5.1.2.
5.1.1. Первой ступенью системы повышения в полицейских департаментах является прохождение академии со звания "Cadet" вплоть до повышения на звание "Police Officer III", которое представляет собой звание полноправного офицера полицейского департамента.
5.1.1.1. П
редставление сотрудника полицейского департамента на повышение со звания "Cadet" до звания "Police Officer II" производится по результатам сданного очного экзамена на знание юридических актов МВД (при опросе на знание Устава МВД спрашивается только глава II).
5.1.1.1.1. Перечень сотрудников, наделённых полномочиями принимать экзамен на звание "Police Officer II", по умолчанию включает в себя следующие лица: шеф полицейского департамента, ассистент шефа полицейского департамента, члены высшего состава полицейской академии департамента, заместитель министра внутренних дел, министр внутренних дел.
5.1.1.1.2. Процедура повышения производится после проверки шефом департамента или ассистентом шефа полицейского департамента, или членом высшего состава полицейской академии департамента, или заместителем министра внутренних дел опубликованного претендентом на повышение заявления о прохождении экзамена в разделе департамента на портале Республики.
5.1.1.2. Представление сотрудника полицейского департамента на повышение со звания "Police Officer II" до звания "Police Officer III" производится по результатам сданного экзамена на знание порядка проведения траффик-стопа (10-55/10-66), маркировок, кодировок.
5.1.1.2.1. Перечень сотрудников, наделённых полномочиями принимать экзамен на звание "Police Officer III", включает в себя следующие лица: шеф полицейского департамента, ассистент шефа полицейского департамента, члены высшего состава полицейской академии департамента, заместитель министра внутренних дел, министр внутренних дел.
5.1.1.2.2. Процедура повышения производится после проверки шефом департамента или ассистентом шефа полицейского департамента, или членом высшего состава полицейской академии департамента, или заместителем министра внутренних дел опубликованного претендентом на повышение заявления о прохождении экзамена в разделе департамента на портале Республики.
5.1.2. Повышение сотрудников полицейского департамента со звания "Police Officer III" по звание "Deputy Chief of Police" производится по результатам опубликованной в разделе департамента на портале Республики отчётной деятельности, одобренной шефом или ассистентом шефа (ассистент шефа имеет право проверять отчётную деятельность подчинённого ему состава департамента с разрешения шефа) и выполнения остальных указанных в приложении № 1 критериев. В соответствии с пунктом 5.7 перечень проверяющих может быть расширен.
5.2. Повышение сотрудников федерального бюро расследований производится в соответствии с перечнем правил, описанных в пунктах Устава 5.2.1. — 5.2.2.
5.2.1. Первой ступенью системы повышения в ФБР является прохождение стажировки с должности "New Agent Trainee" вплоть до повышения на должность "Junior Agent", которая представляет собой должность полноправного агента федерального бюро расследований.
5.2.1.1. Представление сотрудника ФБР на повышение с должности "New Agent Trainee" до должности "Junior Agent" производится при наличии личного дела на портале Республики по прошествии одного дня с момента рекрутинга в случае перевода из полицейского департамента/двух дней с момента рекрутинга в случае трудоустройства через национальную академию или после перевода из министерства обороны, а также по результатам сданного экзамена на знание системы федерального бюро расследований, юридических актов МВД.
5.2.1.1.1. Перечень сотрудников, наделённых полномочиями принимать завершающий стажировку ФБР экзамен, включает в себя всех членов высшего состава ФБР и руководящего состава МВД.
5.2.1.1.2. Процедура повышения производится после проверки директором ФБР или ассистентом директора ФБР представленной претендентом на повышение отчётной деятельности об успешно пройденной стажировке в разделе ФБР на портале Республики.
5.2.1.1.3. В случае, если агент ФБР, находящийся в должности "New Agent Trainee", за семь дней не проходит стажировку, он увольняется из федерального бюро расследований.
5.2.2. Повышение сотрудников ФБР с должности "Junior Agent" по должность "Deputy Director" производится по результатам опубликованной в разделе ФБР на портале Республики отчётной деятельности (при наличии соответствующего критерия), одобренной директором ФБР, ассистентом директора ФБР, ответственным за инспекционный отдел (только для рапортов инспекторов) или ответственным за КСО и ОБН (только для рапортов членов этих отделов) и выполнения остальных указанных в приложении № 1 критериев. В соответствии с пунктом 5.7 перечень проверяющих может быть расширен.
5.3. Непосредственная процедура повышения может быть осуществлена любым сотрудником МВД, уполномоченным представлять к повышению сотрудников.
5.4. И
сключающими обстоятельствами, которые предполагают представление сотрудника МВД к повышению вне общего регламента, являются: повышение сотрудника МВД до внеочередного (-ой) звания/должности за заслуги (см. главу XIII), повышение сотрудника МВД в качестве доверенного лица (пп. 5.4.1 - 5.4.1.3), повышение по факту назначения на какую-либо должность (п. 5.4.2), вынужденное повышение в случае нехватки высшего состава (пп. 5.4.3 - 5.4.4).
5.4.1. Шеф полицейского департамента и директор ФБР имеют право повысить одно доверенное лицо при условии его назначения на должность высшего состава на любое (-ую) вышестоящее (-ую) звание/должность, включая "Deputy Chief of Police" ПД/"Deputy Director" ФБР, со звания "Police Officer III" ПД/должности "Junior Agent" ФБР или выше соответственно, а в случае, если доверенное лицо ранее занимало должность шефа ПД или директора ФБР, или министра внутренних дел, — назначение допускается со звания ПД "Cadet"/должности ФБР "New Agent Trainee". В случае покидания доверенным лицом должности с последующим увольнением или понижением на сроке полномочий того шефа ПД/директора ФБР, при котором оно было назначен как доверенное лицо, у вышеуказанных лиц вновь появляется возможность назначить одно доверенное лицо.
5.4.1.1. Назначение доверенного лица сопровождается предварительным собеседованием руководящего состава МВД и других уполномоченных лиц с кандидатом, если руководящий состав МВД не решил иначе.
5.4.1.2. Доверенное лицо не имеет права на перевод из подразделения в течение 14 дней с момента назначения. Данное ограничение теряет силу, если доверенное лицо было снято со своей должности и понижено до звания в соответствии с пунктом 5.4.1.3.
5.4.1.3. Глава подразделения, назначивший доверенное лицо, и следующий после него глава подразделения имеет право снять с занимаемой должности и понизить по своему усмотрению назначенное на своём сроке полномочий или на сроке полномочий предыдущего главы подразделения доверенное лицо до звания/должности, которое (-ую) он занимал на момент повышения, если тот отработал менее 14-ти дней, или до звания "Lieutenant" в ПД и до должности "Senior Special Agent" в ФБР, если тот отработал 14 и более дней.
5.4.2.
Возможность повышения сотрудника МВД до звания ПД/должности ФБР, которая будет присвоена сотруднику МВД при назначении на какую-либо должность, может быть предусмотрена Уставом МВД или приказом министра.
5.4.3. В случае острой нехватки высшего состава шеф полицейского департамента при одобрении министра внутренних дел имеет право повысить сотрудника в звании "Lieutenant" на звание "Deputy Chief of Police" либо на звание "Captain", а также сотрудника в звании "Captain" на звание "Deputy Chief of Police" при условии его назначения на должность высшего состава.
5.4.4. В случае чрезвычайной или полной нехватки высшего состава шеф полицейского департамента при одобрении министра внутренних дел по результатам конкурсного отбора среди одобренных заявлений в специальной теме на портале Республики имеет право повысить сотрудника в звании "Sergeant I" и выше на звание "Deputy Chief of Police" при условии его назначения на должность высшего состава. После прохождения данной процедуры сотрудник не имеет права на перевод из подразделения в течение 14 дней с момента назначения.
5.5. При переводе из одного подразделения МВД в другое результаты проделанной работы, включающие количество арестованных/нейтрализованных преступников, проведённые патрульные смены, сохраняются и могут быть использованы при составлении отчёта в новом подразделении.
5.6. Регламент отчётной деятельности сотрудников, включающий в себя нормы для повышения, составляющие отчётной деятельности для каждого (-ой) звания/должности, правила оформления отчётов и другие составляющие, отражены в приложениях к данному Уставу.
5.7. В случае, если глава подразделения и его заместитель по определённым причинам не имеют возможности проверить отчётную деятельность сотрудников, данная деятельность в порядке исключения может проверяться министром внутренних дел или его заместителем.
 

Alteor Reyes

MVP
Проверенные
Сообщения
2 831
Реакции
16 675

Глава VI. Режим работы, порядок предоставления отпусков и регламент организации внерабочего времени


6.1. График работы министерства внутренних дел подразумевает под собой распределение рабочего времени и времени отдыха для сотрудников МВД.
6.2. Сотрудники министерства внутренних дел имеют следующее рабочее время: понедельник-пятница — с 13:00 до 22:00, суббота — с 13:00 до 21:00, воскресенье — выходной.
6.3. Сотрудники министерства внутренних дел имеют право на 1 перерыв на обед в течение дня. Максимальная длительность перерыва на обед — 1 час. Сотрудник МВД имеет право досрочно вернуться к исполнению служебных обязанностей.
6.3.1. Каждый сотрудник МВД обязан иметь доказательства начала ухода на обед в виде оповещения в общий канал министерства.
6.4. Сотрудник высшего состава полицейского департамента (кроме шефа) и ФБР (кроме директора), а также заместитель министра внутренних дел имеют право запросить максимум два отгула в неделю. Министр внутренних дел, шефы полицейских департаментов и Director ФБР имеют право запросить пять отгулов за один срок своих полномочий. Отгул подразумевает освобождение сотрудника МВД от исполнения своих служебных обязанностей по своему усмотрению на 1 день.
6.4.1. Для оформления отгула сотрудник МВД (министру внутренних дел необязательно либо подать на имя президента) должен подать заявку в проверяемой руководящим составом МВД специализированной теме, регламентирующей отпуска и отгулы сотрудников МВД, на портале Республики в общем разделе МВД в день, на который оформляется отгул, или в день перед ним.
6.5. Сотрудники министерства внутренних дел освобождаются от выполнения своих рабочих обязанностей в дни государственных праздников, а именно: с 1 по 7 января включительно, 20 января, 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 8 мая, 9 мая, 20 мая, 25 июля, 1 сентября, четвёртый четверг ноября, 25 декабря, 31 декабря, дни выборов президента Республики, дни выборов в законодательный орган (Сенат или иной) Республики, третий понедельник февраля, 9-ое и 11-ое числа каждого месяца. Кроме того, министерство внутренних дел не работает в регламентированные указами Президента или постановлениями законодательного органа дни. При совпадении выходного и праздничного дня, выходной день переносится на следующий рабочий день во всех случаях, за исключением совпадений с праздниками, отмечаемыми с 31 декабря по 6 января включительно.
6.6. Сотрудник высшего состава полицейского департамента и ФБР, а также заместитель министра внутренних дел имеют право запросить отпуск в проверяемой руководящим составом МВД теме на портале Республики в разделе МВД при соблюдении критериев, указанных в подпунктах к данному пункту. Отпуска для сотрудников ПД и ФБР, не имеющих должность высшего или руководящего состава, регламентируются высшим составом соответствующих подразделений по их усмотрению. Отпуск подразумевает освобождение сотрудника МВД от исполнения своих служебных обязанностей на срок отпуска.
6.6.1. Максимальная длительность отпуска — 10 дней. Интервал между двумя отпусками — 20 дней.
6.6.2. Если сотрудник имеет выговор (-ы), он не имеет права запросить отпуск.
6.6.3. Если по отношению к сотруднику было применено дисциплинарное взыскание в виде запрета на повышение, он имеет право уйти в отпуск при условии, что процесс истечения сроков по данному взысканию будет остановлен до выхода из отпуска.
6.6.4. Перед уходом в отпуск сотрудник МВД должен сдать свою служебную форму, жетон/удостоверение, если не предусмотрено иное специальным указанием министра внутренних дел.
6.6.5. Сотрудник министерства внутренних дел имеет право по собственному желанию вернуться из отпуска досрочно.
6.6.6. В случае соблюдения всех критериев для предоставления отпуска сотруднику МВД, тем не менее, может быть в этом отказано при наличии иных веских причин.
6.6.7. Во время отпуска сотрудник МВД не имеет права на трудоустройство и/или работу на 5-ой и выше порядковой должности в другой организации.
6.7. Все сотрудники министерства внутренних дел или сотрудники отдельных подразделений МВД освобождаются от выполнения своих рабочих обязанностей в дни выходных. Плановым выходным днём является воскресенье, внеплановый выходной день может быть объявлен 1 раз в неделю министром внутренних дел путём издания указа в качестве меры поощрения за высокие служебные показатели одному из полицейских департаментов (п. 13.3).
6.8. Находясь не при исполнении, сотрудник обязан закончить исполнение служебных обязанностей, оставить служебный транспорт в гараже/на парковке подразделения, сдать всё оружие, кроме табельного пистолета, сдать бронежилет, деактивировать GPS-трекер (последние два требования необязательны для министра внутренних дел, шефов полицейских департаментов и директора ФБР).

6.9. Сотрудник МВД имеет право продолжить исполнение своих служебных обязанностей после окончания рабочего дня, во время выходных и государственных праздников.
6.10. В случае чрезвычайной ситуации во время перерыва на обед, отгула, выходного или праздничного дня сотрудники отдела SWAT и агенты ФБР могут быть задействованы по тревоге по приказу старшего по званию/должности.
 

Alteor Reyes

MVP
Проверенные
Сообщения
2 831
Реакции
16 675

Глава VII. Регламент исполнения служебных обязанностей в пределах зон покрытия


7.1. Зона покрытия (юрисдикция) включает в себя территориальные пределы полномочий сотрудников МВД при исполнении своих служебных обязанностей.
7.2. Каждое подразделение министерства внутренних дел имеет собственную зону покрытия, если иное не предусмотрено в данной главе. Руководящий состав министерства внутренних дел осуществляет свои полномочия в пределах всей территории Республики.
ede9b54dd3a0.png
7.2.1. Полицейский департамент города Los Santos охватывает пределы города Los Santos, а также его северные пригороды.
7.2.2. Полицейский департамент города San Fierro охватывает пределы города San Fierro, а также его южные пригороды.
7.2.3. Полицейский департамент города Las Venturas охватывает пределы города Las Venturas, а также его западные пригороды.
7.2.4. Федеральное бюро расследований осуществляет свои полномочия в пределах всей территории Республики.
7.3. Сотрудники полицейских департаментов имеют право осуществлять деятельность по охране правопорядка в пределах чужих зон покрытия в случаях, предусмотренных пунктами Устава 7.3.1. — 7.3.5.
7.3.1. В случае, если во время преследования, начавшегося в зоне покрытия того департамента, в котором работает офицер, преступник перемещается в чужую зону покрытия, полицейский имеет право продолжить преследование вплоть до задержания нарушителя. После окончания ситуации офицер обязан вернуться в свою юрисдикцию.
7.3.2. Офицер патрульного отдела любого департамента и сотрудник высшего состава любого департамента, кроме члена высшего состава отдела SWAT, имеет право осуществлять служебные обязанности по охране правопорядка на всей территории Республики, если в составе его экипажа имеется, как минимум, 1 агент ФБР или 1 боец SWAT, или 1 член руководящего состава МВД.
7.3.3. Во время чрезвычайной ситуации офицер полицейского департамента имеет право прибыть в чужую зону покрытия для оказания помощи другим офицерам (при объявлении CODE 0/CODE 1/CODE 5, в случае захвата объекта террористами/похищения и т. п.).
7.3.4. Офицер полицейского департамента имеет право пересечь чужую зону покрытия по приказу/разрешению сотрудника МВД выше по иерархии, причём тот должен иметь какую-либо должность высшего или руководящего состава МВД.
7.3.5. Сотрудники отдела SWAT имеют право исполнять свои служебные обязанности на всей территории Республики.
7.4. Такие закрытые территориальные образования, как база военно-воздушных сил, сухопутных войск, военно-морского флота, а также военный объект "Кит", находятся вне зон покрытия.
7.4.1. Временный доступ к закрытым территориальным образованиям имеют сотрудники отдела по борьбе с наркотиками ФБР для проведения проверок. Исключение: военно-морская база "Easter Basin" с пришвартованным к ней авианосцем (военный объект "Кит").
7.4.2. Сотрудники ФБР имеют право находиться на военно-морской базе "Easter Basin" с пришвартованным к ней авианосцем в прикрытии и без служебного транспорта для сбора доказательств.
7.4.3. Сотрудники SFPD со звания Police Officer III и выше, отдела SWAT всех ПД и федерального бюро расследований имеют право находиться на военно-морской базе "Easter Basin" с пришвартованным к ней авианосцем в целях устранения ЧС, ареста преступников, находящихся в розыске.
 
Последнее редактирование модератором:

Alteor Reyes

MVP
Проверенные
Сообщения
2 831
Реакции
16 675

Глава VIII. Правила проведения мероприятий по пополнению штатов сотрудников


8.1. Проведение собеседований в полицейские департаменты включает в себя комплекс мероприятий по отбору граждан Республики в полицейскую академию с целью получения квалификации для работы в полицейском департаменте.
8.1.1. Собеседование в полицейский департамент может проводиться не более 1 часа.
8.1.2. Полномочия для проведения собеседований в полицейских департаментах имеют сотрудники в звании "Deputy Chief of Police", "Chief of Police" и министр внутренних дел.
8.1.3. Собеседования в полицейских департаментах должны проводиться на территории соответствующих полицейских департаментов.
8.1.4. Ответственный за проведение собеседования обязан обеспечить информирование населения Республики о времени начала и конца проводимого собеседования.
8.2. Во время дня открытых дверей формат собеседования в полицейский департамент длится весь день. Трудоустраивающими сотрудниками во время дня открытых дверей являются же лица, кто уполномочен проводить обычное собеседование. При прохождении собеседования во время дня открытых дверей соискатель трудоустраивается на звание "Police Officer II" или "Sergeant I" на усмотрение лица, трудоустраивающего соискателя (например, в зависимости от уровня его знаний актов МВД).
8.2.1. В течение одного дня недели только один полицейский департамент имеет право проводить день открытых дверей: понедельник — LSPD, вторник — SFPD, среда — LVPD (если в указанных департаментах в их день открытых дверей нет шефа и его заместителей, то провести его может другой департамент по согласованию между шефами и министром). В рамках личных договорённостей и по согласованию с министром внутренних дел шефы полицейских департаментов имеют право выбрать среди четверга, пятницы и субботы 1 день для проведения дня открытых дверей в своих департаментах.
8.2.2. И
сключением для пункта Устава 8.2.1 является воскресенье каждой недели, в которое все полицейские департаменты Республики проводят день открытых дверей.
8.2.3. Сотрудник ПД не имеет права переводиться из МВД в другие организации и увольняться в течение 5-ти дней после трудоустройства в день открытых дверей на звание "Sergeant I". Нарушение данного пункта может повлечь за собой внесение в ЧС МВД на срок до 20 дней со статусом "Оплата разрешена".

8.3. Привлечение кадров в полицейские департаменты по заявлениям на портале Республики включает в себя комплекс мероприятий по отбору граждан Республики в полицейскую академию с целью получения квалификации для работы в полицейском департаменте путём отбора заявлений на портале Республики для выявления наиболее подходящих соискателей.
8.3.1. Каждый шеф полицейского департамента обязан организовать приём заявлений на трудоустройство в полицейский департамент в своём разделе на портале Республики. Ответственным за проверку заявлений соискателей является шеф полицейского департамента, ассистент шефа полицейского департамента, которые принимают решение о степени годности соискателя.
8.3.2. После одобрения заявления соискателя любой уполномоченный член высшего состава полицейского департамента ("Deputy Chief of Police" & "Chief of Police") обязан провести повторную проверку документации соискателя, после чего начать процедуру принятия гражданина в полицейскую академию департамента.
8.3.3. Требования для кандидатов на поступление в полицейскую академию описаны в разделе полицейского департамента на портале Республики.
8.4. Наборы сотрудников на должности высшего состава полицейского департамента, кроме шефа, включают в себя комплекс мер по назначению определённых офицеров на должности высшего состава полицейского департамента.
8.4.1. Для получения должности высшего состава полицейского департамента, кроме шефа, офицер должен быть в звании "Sergeant II" и выше.
8.4.2. Решение о наделении офицера полномочиями члена высшего состава, кроме шефа, принимается шефом полицейского департамента на основании рабочих и квалификационных показателей данного сотрудника, если приказами министра внутренних дел не предусмотрен иной порядок назначения на определённую должность высшего состава.
8.4.3. Министр внутренних дел имеет право отменить решение шефа, касающееся назначения определённого лица на должность высшего состава полицейского департамента.
8.4.4. Для выявления подходящих кандидатов на получение должности высшего состава полицейского департамента шеф имеет право провести прямое собеседование с претендентами либо назначить определённых сотрудников по личной инициативе без проведения дополнительных мероприятий по отбору, если приказами министра внутренних дел не предусмотрен иной порядок назначения на определённую должность высшего состава.
8.5. Назначение на должности шефа ПД и директора ФБР включает в себя комплекс мер по назначению кандидатов на соответствующие должности.

8.5.2. Для соискания должности шефа ПД или директора ФБР офицер ПД должен быть в звании "Police Officer III" и выше и сотрудник ФБР в должности "Junior Agent" и выше. Кроме того, правом соискания на данные должности обладает сотрудник/бывший сотрудник любой государственной организации, имеющий или имевший в течение последних 180 дней 8-ую порядковую должность или выше (для экс-шефов ПД, экс-директоров ФБР и экс-министров внутренних дел, успешно окончивших сроки полномочий, временное ограничение не действует).
8.5.3. Для дальнейшего отсеивания подходящих кандидатов руководящий состав министерства обязан провести прямое собеседование с кандидатами. Ответственными лицами за проведение собеседования на должность шефа полицейского департамента являются министр внутренних дел и заместитель министра внутренних дел.
8.5.4. После окончания собеседования министр внутренних дел обязан назначить подходящего кандидата на должность шефа ПД или директора ФБР.
8.6. Организация национальных академий ФБР включает в себя комплекс мероприятий по отбору граждан Республики в федеральное бюро расследований с целью прохождения ими стажировки и их принятия в ряды сотрудников бюро путём отбора заявлений на портале Республики для выявления наиболее подходящих соискателей.
8.6.1. Директор ФБР обязан организовать приём заявлений на трудоустройство в бюро в своём разделе на портале Республики. Ответственными за проверку заявлений соискателей являются директор ФБР и ассистент директора ФБР.
8.6.2. После одобрения заявления претендента любой уполномоченный член высшего состава ФБР ("Director" & "Deputy Director") обязан провести повторную проверку документации соискателя, после чего начать процедуру принятия гражданина в ряды сотрудников ФБР.
8.6.3. Требования для кандидатов и дополнительный регламент стажировки в ФБР описаны в разделе ФБР на портале Республики.
8.7. Наборы сотрудников на должности высшего состава ФБР, кроме директора, включают в себя комплекс мер по назначению определённых агентов на должности высшего состава федерального бюро расследований.
8.7.1. Для получения должности высшего состава ФБР, кроме директора, агент должен быть в должности "Senior Special Agent" и выше.
8.7.2. Решение о наделении агента полномочиями члена высшего состава, кроме директора, принимается директором ФБР на основании рабочих и квалификационных показателей данного сотрудника, если приказами министра внутренних дел не предусмотрен иной порядок назначения на определённую должность высшего состава.
8.7.3. Министр внутренних дел имеет право отменить решение директора ФБР, касающееся назначения определённого лица на должность высшего состава ФБР.
8.7.4. Для выявления подходящих кандидатов на получение должности высшего состава ФБР директор имеет право провести прямое собеседование с претендентами либо назначить определённых сотрудников по личной инициативе без проведения дополнительных мероприятий по отбору, если приказами министра внутренних дел не предусмотрен иной порядок назначения на определённую должность высшего состава.
8.8. Назначение на должность заместителя министра внутренних дел включает в себя комплекс мер по назначению кандидата на должность заместителя министра внутренних дел.
8.8.1. Заместитель министра внутренних дел может быть назначен как по результатам собеседования среди кандидатов, так и путём единоличного решения министра внутренних дел.
8.8.1.1. В случае отбора кандидатов на должность заместителя министра внутренних дел уполномоченные лица обязаны опубликовать форму заявлений для соискания данной должности на портале Республики. Чтобы претендовать на получение поста заместителя министра внутренних дел кандидат обязан подать заявление по опубликованной форме.
8.8.1.2. Для дальнейшего отсеивания подходящих кандидатов министр внутренних дел обязан провести прямое собеседование с кандидатами. Ответственным лицом за проведение собеседования на должность заместителя министра внутренних дел является министр внутренних дел.
8.8.1.3. После окончания собеседования министр внутренних дел обязан назначить подходящего кандидата на должность заместителя министра внутренних дел.
8.8.2. Для соискания должности заместителя министра внутренних дел офицер ПД должен быть в звании "Police Officer III" и выше и сотрудник ФБР в должности "Junior Agent" и выше.
8.8.3. П
осле принятия решения о назначении заместитель министра внутренних дел может быть повышен до звания полицейского департамента "Deputy Chief of Police" или до должности ФБР "Deputy Director" (при проживании в течение 5-ти или более лет в Республике) вне общего регламента.
8.9. Назначение на должность министра внутренних дел включает в себя комплекс мер по назначению кандидата на должность министра внутренних дел.
8.9.1. Для отбора кандидатов на должность министра внутренних дел наблюдательный совет МВД (( следящие за МВД )) обязан опубликовать форму заявлений для соискания данной должности на портале Республики. Чтобы претендовать на получение поста министра внутренних дел, кандидат обязан подать заявление по опубликованной форме.
8.9.2. Для дальнейшего отсеивания подходящих кандидатов президент Республики вместе с членами наблюдательного совета проводит прямое собеседование с кандидатами.
8.9.3. Для соискания должности министра внутренних дел офицер ПД должен быть в звании "Sergeant I" и выше и сотрудник ФБР в должности "Special Agent" и выше.
8.9.4. Ответственным за проведение собеседования на должность министра внутренних дел является президент Республики.

8.9.5. После окончания собеседования президент назначает подходящего кандидата на должность министра внутренних дел.
 
Последнее редактирование модератором:

Alteor Reyes

MVP
Проверенные
Сообщения
2 831
Реакции
16 675

Глава IX. Транспортный регламент


9.1. Автопарк полицейского департамента включает в себя следующие транспортные средства: патрульный крузер, мотоцикл "HPV-1000", высокоскоростной автомобиль "Cheetah", внедорожник "Police Ranger" (только в LVPD), грузовик "Enforcer", бронеавтомобиль, полицейский вертолёт "Police Maverick".
9.1.1. Со звания "Police Officer III" доступны следующие транспортные средства ПД: патрульный крузер, мотоцикл "HPV-1000", внедорожник "Police Ranger", грузовик "Enforcer", высокоскоростной автомобиль "Cheetah", бронеавтомобиль, вертолёт "Police Maverick" (для SWAT).
9.1.2. Со звания "Sergeant I" доступны следующие транспортные средства ПД: вертолёт "Police Maverick" (для сотрудников ПД любого отдела).
9.2. Автопарк федерального бюро расследований включает в себя следующие транспортные средства: внедорожник ФБР "FBI Rancher", автомобиль ФБР "Admiral", фургон ФБР "Burrito", высокоскоростной автомобиль ФБР "Cheetah", вертолёт ФБР "Maverick", грузовик ФБР "Enforcer".

9.2.1. С должности "Junior Agent" доступны следующие транспортные средства ФБР: внедорожник "FBI Rancher", автомобиль "Admiral", грузовик "Enforcer", высокоскоростной автомобиль "Cheetah".
9.2.2. С должности "Special Agent" доступны следующие транспортные средства ФБР: фургон "Burrito", вертолёт "Maverick".
9.3. Автопарк главного здания министерства внутренних дел включает в себя следующие транспортные средства: внедорожник "Rancher", автомобиль "Admiral", внедорожник "Landstalker", полицейский мотоцикл "HPV-1000", лимузин.

9.3.1. Со звания ПД "Police Officer III" и должности ФБР "Junior Agent" доступны следующие транспортные средства главного здания МВД: внедорожник "Police Ranger", автомобиль "Admiral", внедорожник "Landstalker", мотоцикл "HPV-1000".
9.3.2. Лимузин доступен сотрудникам МВД в должности "заместитель министра внутренних дел" и "министр внутренних дел".
9.4. Автопарк тюрьмы города Los Santos включает в себя следующие транспортные средства: тюремный внедорожник "Rancher", тюремный грузовик "Enforcer", тюремный бронеавтомобиль.

9.4.1. Со звания ПД "Police Officer III" и должности ФБР "Junior Agent" доступны следующие транспортные средства тюрьмы города Los Santos: внедорожник "Police Ranger", грузовик "Enforcer", бронеавтомобиль.
9.5. Сотрудник, не имеющий доступа к определённому виду транспорта, имеет право им воспользоваться в случае получения приказа или разрешения от уполномоченного лица высшего состава подразделения либо руководящего состава министерства либо в случае нахождения в транспорте лица, имеющего доступ к данной единице автопарка.
 

Alteor Reyes

MVP
Проверенные
Сообщения
2 831
Реакции
16 675

Глава X. Служебный дресс-код


10.1. Все сотрудники министерства внутренних дел обязаны соблюдать служебный дресс-код.
10.2. Дресс-код полицейского департамента включает в себя служебный регламент внешнего вида сотрудника полицейского департамента.
10.2.1. Сотрудники полицейских департаментов LS и SF в звании "Cadet" — "Police Officer II" обязаны носить форму со следующими бирками: мужчины — 300, 301, женщины — 306, 307.

1533824128_skin_300.png
1533824164_skin_301.png
1533824123_skin_306.png
1533824145_skin_307.png

[300]----[301]-----[306]----[307]
10.2.2. Сотрудники младшего состава полицейских департаментов LS и SF в звании "Police Officer III" — "Lieutenant" обязаны носить форму с бирками 265, 266, 267, 280, 281, 284 — для мужчин, 306, 307 — для женщин.
1533824149_skin_265.png
1533824189_skin_266.png
1533824140_skin_267.png
1533824179_skin_280.png
1533824173_skin_281.png
1533824113_skin_284.png
1533824123_skin_306.png
1533824145_skin_307.png

[265]-----[266]----[267]----[280]---[281]----[284]----[306]----[307]
10.2.3. Сотрудники высшего состава полицейских департаментов LS и SF в звании "Sergeant II" — "Deputy Chief of Police", кроме сотрудников, занимающих должность ассистента шефа полицейского департамента или должность высшего состава отдела SWAT, имеют право носить любой деловой костюм официального стиля либо форму с бирками 165, 166, 265, 266, 267, 280, 281, 284 — для мужчин, 306, 307 — для женщин.
unknown.png
unknown.png
unknown.png
unknown.png
unknown.png
unknown.png
unknown.png
unknown.png
unknown.png
unknown.png

[165]----[166]----[265]----[266]----[267]----[280]---[281]----[284]---[306]----[307]
10.2.4. Сотрудники полицейского департамента LV в звании "Cadet" — "Police Officer II" обязаны носить форму со следующими бирками: мужчины — 282, 302, женщины — 309.
unknown.png
unknown.png
unknown.png

[282]-----[302]-----[309]
10.2.5. Сотрудники младшего состава полицейского департамента LV в звании "Police Officer III" — "Lieutenant" обязаны носить форму с бирками 283, 284, 288, 310, 311 — для мужчин, 309 — для женщин.
unknown.png
unknown.png
unknown.png
unknown.png
unknown.png
unknown.png

[283]-----[284]-----[288]----[310]---[311]----[309]
10.2.6. Сотрудники высшего состава полицейского департамента LV в звании "Sergeant II" — "Deputy Chief of Police", кроме сотрудников, занимающих должность ассистента шефа полицейского департамента или должность высшего состава отдела SWAT, имеют право носить любой деловой костюм официального стиля либо форму с бирками 165, 166, 283, 284, 288, 310, 311 — для мужчин, 309 — для женщин.
10.2.7. Сотрудники всех полицейских департаментов, состоящие в отделе SWAT, обязаны носить форму с бирками 285 — для мужчин, и 192, 285 — для женщин.
10.2.8. Сотрудники всех полицейских департаментов, занимающих должность ассистента шефа полицейского департамента или шефа полицейского департамента, имеют право носить любой деловой костюм официального стиля либо форму с бирками 165, 166, 303, 304 — для мужчин, 192, 306, 307, 309 — для женщин.
10.3. Дресс-код ФБР включает в себя служебный регламент внешнего вида сотрудников федерального бюро расследований.
10.3.1. Сотрудники ФБР в должности "New Agent Trainee" обязаны носить форму с бирками 305 — для мужчин, 192 — для женщин.
10.3.2. Сотрудники ФБР с должности "Junior Agent" по должность "Director" обязаны носить любой деловой костюм официального стиля либо форму с бирками 163, 164, 165, 166, 285, 286, 303, 304, 305 — для мужчин, 192 — для женщин.
10.4. Дресс-код руководящего состава министерства внутренних дел включает в себя служебный регламент внешнего вида руководящего состава МВД.
10.4.1. Сотрудники руководящего состава МВД имеют право носить любой деловой костюм официального стиля, а также любую форму с любыми бирками любых подразделений МВД.
10.5. При наличии служебной необходимости (спецоперация и т. д.) любой сотрудник МВД имеет право носить форму с биркой 285.
10.6. В перечень разрешённых аксессуаров дресс-кода МВД входят: очки для коррекции зрения, очки с чёрными стёклами, головной убор с полицейской символикой, баллистический шлем, респиратор, сигара, мотоциклетный шлем, наручные часы и берет. Ношение иных аксессуаров воспрещается.
 
Последнее редактирование модератором:

Alteor Reyes

MVP
Проверенные
Сообщения
2 831
Реакции
16 675

Глава XI. Организация системы переводов


11.1. Организация системы переводов включает в себя перечень мер по переводу сотрудников между подразделениями МВД и из/в других (-е) государственных (-ые) организаций (-ии).
11.2. Для начала процедуры по оформлению перевода сотрудник должен подать заявку в специальной теме на портале Республики. Заявка для перевода должна включать в себя следующие составляющие: ксерокопия паспорта, лицензий, трудовой книги, личного дела (при переводе в ФБР или на должность высшего состава ПД), доказательства одобрения от главы или от первого заместителя главы подразделения, из которого осуществляется перевод (необязательно для сотрудников ПД до звания "Lieutenant" включительно и сотрудников ФБР до должности "Senior Special Agent" включительно), доказательства одобрения от главы или от первого заместителя главы подразделения МВД, в которое осуществляется перевод. При отсутствии на территории Республики шефа ПД/директора ФБР или его первого заместителя одобрение может давать министр внутренних дел или его заместитель.
11.3. Cотрудник МВД, уполномоченный давать одобрение на перевод, а также вышестоящий сотрудник МВД, уполномоченный давать такое одобрение, имеет право отменить перевод в любой момент до завершения.
11.4. В
ерификация заявки на перевод сопровождается соответствующей отметкой об одобрении от министра внутренних дел или заместителя министра внутренних дел.
11.5. Сотрудник, подавший на перевод, имеет право осуществить его в течение пяти дней с момента верификации заявки.
11.6. Если у переводящегося имеется активное дисциплинарное взыскание или он состоит в чёрном списке МВД, или на него наложены иные установленные нормативно-правовыми актами МВД временные ограничения на перевод, то он не может быть переведён.
11.7. В случае, если сотрудник, подавший на перевод, явился к уполномоченному по рекрутингу персонала сотруднику принимающей стороны, уже не являясь сотрудником подразделения МВД, из которой сотрудник переводится, перевод аннулируется.
11.8. Внутренние переводы между подразделениями министерства внутренних дел осуществляются в соответствии с комплексом правил.
11.8.1. Сотрудники полицейского департамента в званиях "Cadet", "Police Officer II" и "Chief of Police", а также сотрудники ФБР в должности "New Agent Trainee" и "Director" не имеют права на перевод в подразделения МВД.
11.8.2. Переводы из подразделений LSPD, SFPD, LVPD в подразделение ФБР осуществляются с потерей одного звания, кроме перевода со звания "Lieutenant" на должность "Department Head", с обязательным прохождением (кроме обстоятельств, указанных в пункте 11.11) стажировки на должность "New Agent Trainee", после которой возможно представление к присваиваемой по результатам рассмотрения перевода должности.
11.8.3. Переводы из подразделения ФБР в подразделения LSPD, SFPD, LVPD сопровождаются повышением переводящегося на одно звание.
11.8.4. Переводы между подразделениями LSPD, SFPD, LVPD осуществляются без потери звания, результатов проделанной работы (например, аресты, нейтрализации, выполненные нормы патрульных смен).
11.8.5. Переводы на звания и должности, которые заняты, не производятся.
11.8.5.1. Агенты ФБР в должности "Department Head" и выше могут быть переведены на звание полицейского департамента "Captain" и выше (в соответствии с изначальным званием) только при наличии места в высшем составе. В противном случае перевод осуществляется на звание "Lieutenant".
11.8.5.2. Офицеры полицейского департамента в звании "Lieutenant" и выше могут быть переведены на должность "Deputy Department Head" и выше (в соответствии с изначальным званием) только при наличии места в высшем составе. В противном случае перевод осуществляется на должность "Senior Special Agent".
11.8.6. Перевод заместителя министра внутренних дел осуществляется по приказу министра внутренних дел без заявления, без потери должности или звания вне зависимости от подразделений, а также без необходимости прохождения какой-либо стажировки.
11.9. Внешние переводы между министерством внутренних дел и министерством обороны осуществляются в соответствии с комплексом правил.
11.9.1. Переводы сотрудников из министерства внутренних дел в министерство обороны регулируются юридическими актами министерства обороны.
11.9.2. Переводы сотрудников из министерства обороны в министерство внутренних дел регулируются юридическими актами министерства внутренних дел.
11.9.3. Сотрудники полицейского департамента в звании "Cadet" и "Police Officer II", а также сотрудники ФБР в должности "New Agent Trainee" не имеют права на перевод в подразделения министерства обороны.
11.9.4. Бойцы министерства обороны в званиях "рекрут", "рядовой"/"матрос" и "капрал"/"петти-офицер 2 класса" не имеют права на перевод в подразделения МВД.
11.9.5. Переводы из министерства обороны в подразделения LSPD, SFPD, LVPD осуществляются без потери звания.
11.9.6. Переводы из министерства обороны в подразделение ФБР осуществляются при наличии записи в трудовой книге о работе на звании ПД "Police Officer III" или выше с потерей одного звания, кроме одного из вариантов перевода со звания "майор" (для СВ и ВВС)/"лейтенант-коммандер" (для ВМФ) на должность "Department Head".
11.10. Сотрудник администрации президента, находящийся в должности "советник по МВД", имеет право перевестись со своей должности в LSPD/SFPD/LVPD на звание "Police Officer III" и в ФБР на должность "Junior Agent" без необходимости прохождения стажировки при отсутствии у него выговоров, успешном нахождении на должности в течение 14 или более дней, при наличии согласия президента, министра внутренних дел и руководителя подразделения, куда он собирается перевестись.
11.10.1. Прошение на перевод для советника оформляется в тему "Кабинет министра внутренних дел" на портале Республики по форме обычного обращения со стандартным пакетом документов.

11.11. Перевод члена белого списка министерства внутренних дел из подразделений министерства обороны или из полицейского департамента в федеральное бюро расследований производится без необходимости прохождения стажировки при наличии записи в трудовой книге о работе на должности "Senior Special Agent" или выше, на должности министра внутренних дел или при наличии данных на портале Республики или иных доказательств о работе на должности заместителя министра внутренних дел в течение 15-ти и более дней.
 

Alteor Reyes

MVP
Проверенные
Сообщения
2 831
Реакции
16 675

Глава XII. Порядок возвращения на службу в МВД бывших сотрудников министерства внутренних дел


12.1. Возвращение бывших сотрудников в министерство внутренних дел осуществляется с помощью следующего перечня мер: восстановление по белому списку МВД, восстановление по специальным программам.
12.1.1. Белый список МВД представляет собой перечень лиц, которые добросовестно выполняли свои должностные обязанности, внесли большой вклад в развитие министерства и зарекомендовали себя в структуре МВД как профессионалы в сфере своей деятельности.

12.1.1.1. Восстановление члена белого списка МВД осуществляется не чаще чем 1 раз в 7 дней посредством явки к высшему составу подразделения в ПД или ФБР. Отказ в восстановлении возможен только по объективным причинам с доказательствами. Любой уполномоченный на трудоустройство член высшего состава подразделения имеет право восстановить члена белого списка МВД.
12.1.1.2. Члены белого списка МВД, успешно окончившие сроки полномочий на должности "Chief of Police" (для ПД) или "Director" (для ФБР), имеют право восстановиться в федеральное бюро расследований на должность "Senior Special Agent" без необходимости прохождения стажировки при наличии записи в трудовой книге о работе на должности "Senior Special Agent" или выше, а также в полицейский департамент на звание "Sergeant II" при наличии записи в трудовой книге о работе на звании "Sergeant II" и выше.
12.1.1.3. Члены белого списка МВД, успешно окончившие сроки полномочий на должности министра внутренних дел или находившиеся на должности заместителя министра внутренних дел в течение 21 дня или более, имеют право восстановиться в федеральное бюро расследований на должность "Senior Special Agent" без необходимости прохождения стажировки, а также в полицейский департамент на звание "Sergeant II".
12.1.1.4. Сотрудник МВД, занесённый в белый список МВД за заслуги, не относящиеся к работе на должностях шефа полицейского департамента, директора ФБР, заместителя министра внутренних дел или министра внутренних дел, может быть восстановлен в то подразделение (на звание "Sergeant II" — для ПД, на должность "Senior Special Agent" — для ФБР), в котором он проявил себя в наибольшей степени.
12.1.1.5. Член белого списка обязан соответствовать всем критериям трудоустройства при восстановлении в любое подразделение МВД.

12.1.1.6. В случае, если член белого списка МВД, уволившийся по собственному желанию из МВД с активным дисциплинарным взысканием в виде выговора (-ов), намеревается восстановиться в МВД как член БС МВД в течение 3 дней с момента увольнения, он обязан оплатить тот выговор (или выговоры), который был активен на момент последнего увольнения, и предоставить доказательства оплаты в кабинет министра внутренних дел.

12.1.2. Перечень правил, регламентирующих восстановление бывших сотрудников МВД по специальным программам восстановления, приведён в приказах министра внутренних дел, а также в соответствующих темах раздела МВД на портале Республики.
 
Последнее редактирование модератором:

Alteor Reyes

MVP
Проверенные
Сообщения
2 831
Реакции
16 675

Глава XIII. Меры поощрения и порядок их применения


13.1. За добросовестное выполнение служебных обязанностей, достижение высоких результатов в служебной деятельности, а также за успешное выполнение задач повышенной сложности к сотруднику министерства внутренних дел в частности или к подразделению в целом могут применяться меры поощрения.
13.2. К сотруднику министерства могут быть применены меры поощрения, описанные в подпунктах 13.2.1 — 13.2.2.
13.2.1. Выплата денежной премии — перечисление на счёт сотрудника министерства внутренних дел определённой суммы из казны МВД.
13.2.1.1. Офицеры полицейских департаментов в звании Police Officer III и выше могут претендовать на получение еженедельной премии в размере от 25.000$ и выше за особые заслуги, степень значимости которых определяется министром внутренних дел.
13.2.1.2. Сотрудники высшего состава полицейских департаментов могут претендовать на получение еженедельной премии в размере от 25.000$ и выше за добросовестное выполнение служебных обязанностей (например, выполненный отчёт).
13.2.1.3. Сотрудники ФБР от должности "Junior Agent" и выше могут претендовать на получение еженедельной премии в размере от 25.000$ и выше за добросовестное выполнение служебных обязанностей (например, выполненный отчёт или задание).
13.2.1.4. Шефы полицейских департаментов, директор ФБР, заместитель министра внутренних дел и министр внутренних дел могут претендовать на получение денежной премии, размер которой зависит от их работы в течение определённого промежутка времени.
13.2.1.5. Размер премий для сотрудников МВД может быть снижен ввиду нарушений при выполнении отчёта, наличия дисциплинарных взысканий и иных оснований.
13.2.2. Внеочередное повышение — представление сотрудника МВД к внеочередной (-ому) должности/званию.
13.2.2.1. Сотрудник МВД не может быть представлен к внеочередному повышению чаще, чем 2 раза в неделю.

13.2.2.2. Любой глава подразделения, а также министр внутренних дел имеют право раз в неделю подать заявление (для всех, кроме министра)/опубликовать указ (для министра) в кабинете министра внутренних дел на представление сотрудника своего подразделения (организации) к внеочередному званию/внеочередной должности. После одобрения заявления министром (для всех, кроме министра)/после опубликования указа (для министра) сотрудник может быть повышен до одобренного (-ой) министром звания ПД/должности ФБР.
13.3. К полицейскому департаменту, имеющему наивысший суммарный балл инспекторских проверок ФБР за последние 7 дней, министром внутренних дел 1 раз в неделю путём издания указа может быть применена мера поощрения в виде предоставления 1-ого дополнительного выходного дня.
 
Последнее редактирование модератором:

Alteor Reyes

MVP
Проверенные
Сообщения
2 831
Реакции
16 675
OovLT.png
Приложение 1. РЕГЛАМЕНТ ОТЧЁТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ОБЩАЯ СИСТЕМА ПОВЫШЕНИЯ
В данном приложении приведены критерии для повышения сотрудников МВД, правила составления и формы отчётной деятельности сотрудников МВД.
Сотрудники высшего состава подразделений МВД имеют право публиковать свою отчётную деятельность как в виде фотоснимков (( /c 060 & особые требования по каждому виду деятельности )), так и в виде видеозаписей (( ID, TAB, /c 060 )).
Фото- и видеодоказательства отчётной деятельности являются действительными в течение семи дней.

ФОРМЫ ОТЧЁТОВ И КРИТЕРИИ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ
ПОЛИЦЕЙСКИЙ ДЕПАРТАМЕНТ

Cadet [1] — Police Officer III [4]
(для сотрудников, проходящих полицейскую академию)

Cadet [1] — Police Officer II [3]

Наличие одобренного очного экзамена на знание юридических актов МВД.
Код:
[RIGHT][FONT=trebuchet ms]Кому: в отдел полицейской академии города Лос-Сантос/Сан-Фиерро/Лас-Вентурас.
От: кадета академии *имя и фамилия*.[/FONT]
[/RIGHT]
[CENTER][FONT=trebuchet ms][SIZE=5]Заявление[/SIZE]

Я, кадет полицейской академии города Лос-Сантос/Сан-Фиерро/Лас-Вентурас *[B]имя и фамилия[/B]*, прилагаю моё заявление о сданном экзамене на звание "[B]Police Officer II[/B]".

К своему заявлению прикладываю доказательства сдачи очного экзамена: [FILE].
Также прилагаю свой отчёт: [FILE].[/FONT][/CENTER]
[RIGHT]
[FONT=trebuchet ms]Дата:
Подпись:[/FONT][/RIGHT]

Police Officer II [3] — Police Officer III [4]

Полное изучение системы патрульного отдела и всех аспектов работы офицера полиции;
Сдача устного экзамена на знание маркировок, десятичных и ситуационных кодов и сдача практического экзамена на умение проводить Traffic-Stop (10-55) и Traffic-Stop повышенного риска (10-66).

Код:
[RIGHT][FONT=trebuchet ms]Кому: в отдел полицейской академии города Лос-Сантос/Сан-Фиерро/Лас-Вентурас.
От: кадета академии *имя и фамилия*.[/FONT][/RIGHT]

[CENTER][FONT=trebuchet ms][SIZE=5]Заявление[/SIZE]

Я, кадет полицейской академии города Лос-Сантос/Сан-Фиерро/Лас-Вентурас *[B]имя и фамилия[/B]*, прилагаю моё заявление о сданном экзамене на звание "[B]Police Officer III[/B]".

К своему заявлению прикладываю доказательства сдачи обеих частей экзамена (( 2 screenshot'а с /c 060 )): [FILE-1].
Также прилагаю свой отчёт (( с /c 060 )): [FILE-2].[/FONT][/CENTER]
[RIGHT][FONT=trebuchet ms]Дата:
Подпись:[/FONT][/RIGHT]

Police Officer III [4] Lieutenant [7]
(для сотрудников отдела патрулирования и SWAT, не имеющих должности высшего состава)

Police Officer III [4] —> Sergeant I [5]

Патрульный отдел:
— Провести не менее 2 патрульных смен за неделю под любыми доступными маркировками в соответствии с приложением к Уставу МВД № 2 "Маркировки и кодировки МВД".
SWAT:
— Провести не менее 1 патрульной смены под любой доступной маркировкой в соответствии с приложением к Уставу МВД № 2 "Маркировки и кодировки МВД";
— Арестовать/нейтрализовать не менее 2 нарушителей.

Sergeant I [5] —> Sergeant II [6]

Патрульный отдел:
— Провести не менее 4 патрульных смен за неделю под любыми доступными маркировками в соответствии с приложением к Уставу МВД № 2 "Маркировки и кодировки МВД".

SWAT:
— Провести не менее 2 патрульных смен за неделю под любыми доступными маркировками в соответствии с приложением к Уставу МВД № 2 "Маркировки и кодировки МВД";
— Арестовать/нейтрализовать не менее 2 преступников.

Sergeant II [6] —> Lieutenant [7]

Патрульный отдел:
— Провести не менее 4 патрульных смен за неделю под любыми доступными маркировками в соответствии с приложением к Уставу МВД № 2 "Маркировки и кодировки МВД".

SWAT:
— Провести не менее 2 патрульных смен за неделю под любыми доступными маркировками в соответствии с приложением к Уставу МВД № 2 "Маркировки и кодировки МВД";
— Арестовать/нейтрализовать не менее 3 нарушителей.

Lieutenant [7] —> Captain [8]
(на усмотрение шефа и при наличии свободных должностей высшего состава)

Патрульный отдел:
— Провести не менее 5 патрульных смен за неделю под любыми доступными маркировками в соответствии с приложением к Уставу МВД № 2 "Маркировки и кодировки МВД".
— Наличие личного дела;
(( — Подключенный Google Authenticator )).

SWAT:
— Провести не менее 3 патрульных смен за неделю под любыми доступными маркировками в соответствии с приложением к Уставу МВД № 2 "Маркировки и кодировки МВД";
— Арестовать/нейтрализовать не менее 3 преступников.
— Наличие личного дела;
(( — Подключенный Google Authenticator )).

Код:
[RIGHT][FONT=trebuchet ms]ГЛАВНЫЙ ОФИС МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
ПОЛИЦЕЙСКИЙ ДЕПАРТАМЕНТ ЛОС-САНТОСА/САН-ФИЕРРО/ЛАС-ВЕНТУРАС[/FONT][/RIGHT]

[CENTER][SIZE=5][FONT=trebuchet ms]РАПОРТ #:

ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ[/FONT][/SIZE][/CENTER]

[FONT=trebuchet ms]ДАТА: *[B]ТЕКСТ[/B]*.
ОФИЦЕР: *[B]SWAT/PATROL DIVISION*, *ЗВАНИЕ ИМЯ И ФАМИЛИЯ*.[/B]
БАНКОВСКИЙ СЧЁТ: *[B]НОМЕР СЧЕТА ОФИЦЕРА[/B]*.
КОЛИЧЕСТВО ПАТРУЛЬНЫХ СМЕН: *[B]КОЛИЧЕСТВО[/B]*.
ДАТА НАЧАЛА И ОКОНЧАНИЯ РАБОЧЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ: [B]ДАТА НАЧАЛА ВАШЕЙ РАБОТЫ[/B] — [B]ДАТА ОКОНЧАНИЯ ВАШЕЙ РАБОТЫ[/B].
КСЕРОКОПИЯ РАПОРТА (( /c 60, затем /team свой ID )): [B][FILE-1][/B].[/FONT]
[CENTER]
[SIZE=5][FONT=trebuchet ms]ОТЧЁТНОСТЬ[/FONT][/SIZE][/CENTER]

[SPOILER="ОТЧЁТНОСТЬ (*кол-во* смен)"]
[FONT=trebuchet ms][B]СМЕНА #1:[/B]
НАПАРНИК(-И): *[B]ЗВАНИЕ ИМЯ И ФАМИЛИЯ[/B]*.
МАРКИРОВКА: *[B]ТЕКСТ[/B]*.
ДАТА: *[B]ТЕКСТ[/B]*.[/FONT]
[HR][/HR]

[FONT=trebuchet ms]ВРЕМЯ НАЧАЛА СМЕНЫ: *[B]ТЕКСТ[/B]*.
ВРЕМЯ ОКОНЧАНИЯ СМЕНЫ: *[B]ТЕКСТ[/B]*.
(( ДОКАЗАТЕЛЬСТВА ПАТРУЛЯ (СКРИНШОТЫ)
СОГЛАСНО ПУНКТУ 2.2: [B]ССЫЛКА[/B] ))

[B]СМЕНА #2:[/B]
НАПАРНИК(-И): *[B]ЗВАНИЕ ИМЯ И ФАМИЛИЯ[/B]*.
МАРКИРОВКА: *[B]ТЕКСТ[/B]*.
ДАТА: *[B]ТЕКСТ[/B]*.[/FONT]
[HR][/HR]

[FONT=trebuchet ms]ВРЕМЯ НАЧАЛА СМЕНЫ: *[B]ТЕКСТ[/B]*.
ВРЕМЯ ОКОНЧАНИЯ СМЕНЫ: *[B]ТЕКСТ[/B]*.
(( ДОКАЗАТЕЛЬСТВА ПАТРУЛЯ (СКРИНШОТЫ)
СОГЛАСНО ПУНКТУ 2.2: [B]ССЫЛКА[/B] ))

[B]СМЕНА #3:[/B]
НАПАРНИК(-И): *[B]ЗВАНИЕ ИМЯ И ФАМИЛИЯ[/B]*.
МАРКИРОВКА: *[B]ТЕКСТ[/B]*.
ДАТА: *[B]ТЕКСТ[/B]*.[/FONT]
[HR][/HR]

[FONT=trebuchet ms]ВРЕМЯ НАЧАЛА СМЕНЫ: *[B]ТЕКСТ[/B]*.
ВРЕМЯ ОКОНЧАНИЯ СМЕНЫ: *[B]ТЕКСТ[/B]*..
(( ДОКАЗАТЕЛЬСТВА ПАТРУЛЯ (СКРИНШОТЫ)
СОГЛАСНО ПУНКТУ 2.2: [B]ССЫЛКА[/B] ))

[B]СМЕНА #4:[/B]
НАПАРНИК(-И): *[B]ЗВАНИЕ ИМЯ И ФАМИЛИЯ[/B]*.
МАРКИРОВКА: *[B]ТЕКСТ[/B]*.
ДАТА: *[B]ТЕКСТ[/B]*.[/FONT]
[HR][/HR]

[FONT=trebuchet ms]ВРЕМЯ НАЧАЛА СМЕНЫ: *[B]ТЕКСТ[/B]*.
ВРЕМЯ ОКОНЧАНИЯ СМЕНЫ: *[B]ТЕКСТ[/B]*.
(( ДОКАЗАТЕЛЬСТВА ПАТРУЛЯ (СКРИНШОТЫ)
СОГЛАСНО ПУНКТУ 2.2: [/FONT][B][FONT=trebuchet ms]ССЫЛКА[/FONT][/B][FONT=trebuchet ms] ))

[B]СМЕНА #5:[/B]
НАПАРНИК(-И): *[B]ЗВАНИЕ ИМЯ И ФАМИЛИЯ[/B]*.
МАРКИРОВКА: *[B]ТЕКСТ[/B]*.
ДАТА: *[B]ТЕКСТ[/B]*.[/FONT]
[HR][/HR]

[FONT=trebuchet ms]ВРЕМЯ НАЧАЛА СМЕНЫ: *[B]ТЕКСТ[/B]*.
ВРЕМЯ ОКОНЧАНИЯ СМЕНЫ: *[B]ТЕКСТ[/B]*.
(( ДОКАЗАТЕЛЬСТВА ПАТРУЛЯ (СКРИНШОТЫ)
СОГЛАСНО ПУНКТУ 2.2: [B]ССЫЛКА[/B] ))

[B]СМЕНА #6:[/B]
НАПАРНИК(-И): *[B]ЗВАНИЕ ИМЯ И ФАМИЛИЯ[/B]*.
МАРКИРОВКА: *[B]ТЕКСТ[/B]*.
ДАТА: *[B]ТЕКСТ[/B]*.[/FONT]
[HR][/HR]

[FONT=trebuchet ms]ВРЕМЯ НАЧАЛА СМЕНЫ: *[B]ТЕКСТ[/B]*.
ВРЕМЯ ОКОНЧАНИЯ СМЕНЫ: *[B]ТЕКСТ[/B]*.
(( ДОКАЗАТЕЛЬСТВА ПАТРУЛЯ (СКРИНШОТЫ)
СОГЛАСНО ПУНКТУ 2.2: [B]ССЫЛКА[/B] ))[/FONT]
[/SPOILER]

[RIGHT][FONT=trebuchet ms]ИМЯ И ФАМИЛИЯ:
ПОДПИСЬ:[/FONT][/RIGHT]

Sergeant II [6] — Deputy Chief of Police [9]
(для сотрудников, имеющих должность высшего состава)

Указанные критерии отчётности сотрудников высшего состава полицейского департамента, (( кроме подключённого Google Authenticator )), зависят исключительно от должности, в то время как звание значения не имеет.

Куратор полицейской академии и его заместитель

Провести не менее 3 экзаменов у кадетов академии со званиями "Cadet", "Police Officer II";
(( — Минимум 9 скриншотов в сумме. Интервал между скриншотами должен быть, как минимум, 1 минутa ));
Наличие личного дела;
(( — Подключенный Google Authenticator для повышения на 8-9 ранги )).

Код:
[RIGHT][FONT=trebuchet ms]ГЛАВНЫЙ ОФИС МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
ПОЛИЦЕЙСКИЙ ДЕПАРТАМЕНТ Г. ЛОС-САНТОС/САН-ФИЕРРО/ЛАС-ВЕНТУРАС[/FONT][/RIGHT]

[CENTER][FONT=trebuchet ms][SIZE=5]РАПОРТ #:

ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ[/SIZE][/FONT]
[/CENTER]

[FONT=trebuchet ms]ДАТА РАБОЧЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ: [B]ДАТА НАЧАЛА ВАШЕЙ РАБОТЫ[/B] — [B]ДАТА ОКОНЧАНИЯ ВАШЕЙ РАБОТЫ[/B].
ОФИЦЕР: *[B]ЗВАНИЕ ИМЯ И ФАМИЛИЯ[/B]*.
БАНКОВСКИЙ СЧЁТ: *[B]СЧЁТ ОФИЦЕРА[/B]*
ДОЛЖНОСТЬ: *[B]ТЕКСТ[/B]*.[/FONT]

[CENTER][FONT=trebuchet ms][SIZE=5]ОТЧЁТНОСТЬ[/SIZE][/FONT][/CENTER]

[FONT=trebuchet ms][SPOILER="ОТЧЁТНОСТЬ"]
[B][U]1[/U][/B]. ПРОВЕДЕННЫЕ ЭКЗАМЕНЫ: *[B]КОЛИЧЕСТВО[/B]*. (( ССЫЛКА С ДОКАЗАТЕЛЬСТВАМИ ))
[B][U]2[/U][/B]. ПРОЧАЯ РАБОТА: (( ССЫЛКА С ДОКАЗАТЕЛЬСТВАМИ ))
[/SPOILER][/FONT]
[RIGHT][FONT=trebuchet ms]ИМЯ ФАМИЛИЯ:
ПОДПИСЬ:[/FONT][/RIGHT]
[CENTER][/CENTER]
Глава патрульного отдела и его заместитель

Оказание помощи на 3 собеседованиях и/или днях открытых дверей;
(( — Минимум 12 скриншотов. Интервал между скриншотами должен быть, как минимум, 10 минут. ));
Наличие личного дела;
(( — Подключенный Google Authenticator для повышения на 8-9 ранги )).

Код:
[RIGHT][FONT=trebuchet ms]ГЛАВНЫЙ ОФИС МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
ПОЛИЦЕЙСКИЙ ДЕПАРТАМЕНТ Г. ЛОС-САНТОС/САН-ФИЕРРО/ЛАС-ВЕНТУРАС[/FONT][/RIGHT]

[CENTER][SIZE=5][FONT=trebuchet ms]РАПОРТ #:

ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ[/FONT][/SIZE][/CENTER]

[FONT=trebuchet ms]ДАТА РАБОЧЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ: [B]ДАТА НАЧАЛА ВАШЕЙ РАБОТЫ[/B] — [B]ДАТА ОКОНЧАНИЯ ВАШЕЙ РАБОТЫ[/B].
ОФИЦЕР: *[B]ЗВАНИЕ ИМЯ И ФАМИЛИЯ[/B]*.
БАНКОВСКИЙ СЧЁТ: *[B]НОМЕР СЧЕТА ОФИЦЕРА[/B]*
ДОЛЖНОСТЬ: *[B]ТЕКСТ[/B]*.[/FONT]

[CENTER][SIZE=5][FONT=trebuchet ms]ОТЧЁТНОСТЬ[/FONT][/SIZE][/CENTER]

[FONT=trebuchet ms][SPOILER="ОТЧЁТНОСТЬ"]
[B][U]1[/U][/B]. ПРОВЕДЕННЫЕ ТРЕНИРОВКИ: *[B]КОЛИЧЕСТВО[/B]*. (( ССЫЛКА С ДОКАЗАТЕЛЬСТВАМИ ))
[B][U]2[/U][/B]. ПОМОЩЬ НА СОБЕСЕДОВАНИЯХ/ДОД: *[B]КОЛИЧЕСТВО[/B]*.  (( ССЫЛКА С ДОКАЗАТЕЛЬСТВАМИ ))
[B][U]3[/U][/B]. ПРОЧАЯ РАБОТА: (( ССЫЛКА ))
[/SPOILER][/FONT]
[RIGHT][FONT=trebuchet ms]ИМЯ ФАМИЛИЯ:
ПОДПИСЬ:[/FONT][/RIGHT]
Командир SWAT и его заместитель

Оказание помощи на 3 собеседованиях и/или днях открытых дверей;
(( — Минимум 12 скриншотов. Интервал между скриншотами должен быть, как минимум, 10 минут. ));
Наличие личного дела;
(( — Подключенный Google Authenticator для повышения на 8-9 ранги )).

Код:
[RIGHT][FONT=trebuchet ms]ГЛАВНЫЙ ОФИС МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
ПОЛИЦЕЙСКИЙ ДЕПАРТАМЕНТ Г. ЛОС-САНТОС/САН-ФИЕРРО/ЛАС-ВЕНТУРАС[/FONT][/RIGHT]

[CENTER][FONT=trebuchet ms][SIZE=5]РАПОРТ #:

ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ[/SIZE][/FONT][/CENTER]

[FONT=trebuchet ms]ДАТА РАБОЧЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ: [B]ДАТА НАЧАЛА ВАШЕЙ РАБОТЫ[/B] — [B]ДАТА ОКОНЧАНИЯ ВАШЕЙ РАБОТЫ[/B].
ОФИЦЕР: *[B]ЗВАНИЕ ИМЯ И ФАМИЛИЯ[/B]*.
БАНКОВСКИЙ СЧЁТ: *[B]НОМЕР СЧЕТА ОФИЦЕРА[/B]*
ДОЛЖНОСТЬ: *[B]ТЕКСТ[/B]*.[/FONT]

[CENTER][FONT=trebuchet ms][SIZE=5]ОТЧЁТНОСТЬ[/SIZE][/FONT]
[/CENTER]
[SPOILER="ОТЧЁТНОСТЬ"]
[FONT=trebuchet ms]
[B][U]1[/U][/B]. ПРОВЕДЕННЫЕ ТРЕНИРОВКИ: *[B]КОЛИЧЕСТВО[/B]*. (( ССЫЛКА С ДОКАЗАТЕЛЬСТВАМИ ))
[B][U]2[/U][/B]. ПРОЧАЯ РАБОТА: (( ССЫЛКА ))
[RIGHT][FONT=trebuchet ms]ИМЯ ФАМИЛИЯ:
ПОДПИСЬ:[/FONT][/RIGHT]

Ассистент шефа полицейского департамента

[!] Приведённые критерии и указанная форма отчёта являются действующими только для ассистента шефа полицейского департамента в звании ниже "Deputy Chief of Police". [!]
[!] Если ассистент шефа имеет звание "Deputy Chief of Police", то шеф полицейского департамента вправе самостоятельно учредить собственные критерии и форму отчёта для него либо полностью освободить его от отчётной деятельности, требуя лишь соблюдения нормы пребывания в Республике. [!]

Осуществить 1 доставку провизии/снаряжения/оборудования (вооружение/форма/пищевые продукты) из производственного предприятия Республики/порта/других точек распределения припасов в полицейский департамент (вид доставляемых припасов и пункт отправления ассистент шефа имеет право выбрать сам) | Минимальный состав группы для доставки = 3 сотрудника, включая ассистента шефа;
Участие при проведении как минимум 2 собеседований и/или дней открытых дверей;
(( - Минимум 12 скриншотов. Интервал между скриншотами минимум 10 минут для собеседования/ДОД, 2 минуты для провизии и прочей работы ));
[ОПЦИОНАЛЬНО] Выполнение общих обязанностей по руководству полицейским департаментом (присутствие на чрезвычайных ситуациях и других мероприятиях — отражать в пункте "прочая работа");
(( — Подключенный Google Authenticator для повышения на 8-9 ранги ));
Наличие личного дела.

Код:
[RIGHT][FONT=trebuchet ms]ГЛАВНЫЙ ОФИС МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
ПОЛИЦЕЙСКИЙ ДЕПАРТАМЕНТ Г. ЛОС-САНТОС/САН-ФИЕРРО/ЛАС-ВЕНТУРАС[/FONT][/RIGHT]

[CENTER][FONT=trebuchet ms][SIZE=5]РАПОРТ #:

ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ[/SIZE][/FONT]
[/CENTER]

[FONT=trebuchet ms]ДАТА РАБОЧЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ: [B]ДАТА НАЧАЛА ВАШЕЙ РАБОТЫ[/B] — [B]ДАТА ОКОНЧАНИЯ ВАШЕЙ РАБОТЫ[/B].
ОФИЦЕР: [B]DEPUTY CHIEF OF POLICE *ИМЯ И ФАМИЛИЯ[/B]*.
БАНКОВСКИЙ СЧЁТ: *[B]НОМЕР СЧЕТА ОФИЦЕРА[/B]*
ДОЛЖНОСТЬ: [B]АССИСТЕНТ ШЕФА ПОЛИЦЕЙСКОГО ДЕПАРТАМЕНТА[/B].[/FONT]

[CENTER][FONT=trebuchet ms][SIZE=5]ОТЧЁТНОСТЬ[/SIZE][/FONT][/CENTER]

[FONT=trebuchet ms][SPOILER="ОТЧЁТНОСТЬ"]
[B][U]1[/U][/B]. ПРОВЕДЁННЫЕ ТРЕНИРОВКИ: *[B]КОЛИЧЕСТВО[/B]*. (( ССЫЛКА С ДОКАЗАТЕЛЬСТВАМИ ))
[B][U]2[/U][/B]. ДОСТАВКА ПРОВИЗИИ: *[B]КОЛИЧЕСТВО[/B]*. (( ССЫЛКА С ДОКАЗАТЕЛЬСТВАМИ ))
[U][B]3[/B][/U]. ПОМОЩЬ НА СОБЕСЕДОВАНИЯХ/ДОД: *[B]КОЛИЧЕСТВО[/B]*. (( ССЫЛКА С ДОКАЗАТЕЛЬСТВАМИ ))
[U][B]4[/B][/U]. ПРОЧАЯ РАБОТА: (( ССЫЛКА С ДОКАЗАТЕЛЬСТВАМИ ))
[/SPOILER][/FONT]
[RIGHT][FONT=trebuchet ms]ИМЯ ФАМИЛИЯ:
ПОДПИСЬ:[/FONT][/RIGHT]
ФЕДЕРАЛЬНОЕ БЮРО РАССЛЕДОВАНИЙ

New Agent Trainee [2] — Junior Agent [3]
(прохождение стажировки)

Наличие одобренного заявления с доказательствами сданного теоретического экзамена на знание маркировок, десятичных/ситуационных кодов и сданного практического экзамена на умение проводить Traffic-Stop (10-55) и Traffic-Stop повышенного риска (10-66), а также других элементов нормативно-правовой базы ФБР и МВД;
Полностью изучить раздел ФБР (Director может задать вопросы по разделу);

Наличие личного дела в разделе ФБР;
Необходимо пробыть на должности 1 день с момента рекрутинга в случае перевода из полицейского департамента/2 дня с момента рекрутинга в случае трудоустройства через национальную академию или после перевода из министерства обороны, считая от дня трудоустройства.

Код:
[RIGHT][FONT=trebuchet ms]Кому: в офис федерального бюро расследований.
От: стажёра *имя и фамилия*.[/FONT][/RIGHT]

[CENTER][FONT=trebuchet ms][B]ЗАЯВЛЕНИЕ О ПРОХОЖДЕНИИ СТАЖИРОВКИ[/B]

Я прошу Вас рассмотреть моё заявление о прохождении стажировки в академии ФБР.

Я сдал устный и практический экзамены: *отдельные доказательства на успешное прохождение как устного, так и практического*. Имя и фамилия сотрудника, принимавшего экзамен: *имя и фамилия экзаменатора*.

Ксерокопия личного дела: [FILE].[/FONT][/CENTER]
[RIGHT][FONT=trebuchet ms]Дата:
Подпись:[/FONT][/RIGHT]

Junior Agent [3] — Senior Special Agent [5]

Junior Agent [3] —> Special Agent [4]

Опубликовать отчёт с доказательствами выполнения 1-ого задания, выданного высшим составом ФБР;
Наличие личного дела.

Special Agent [4] —> Senior Special Agent [5]

Опубликовать отчёт с доказательствами выполнения 1-ого задания, выданного высшим составом ФБР;
Наличие личного дела.

Senior Special Agent [5] —> Deputy Department Head [6]/Department Head [7] (КСО/ОБН)

Повышение производится на усмотрение директора ФБР и при наличии свободных мест (2 места в каждом из отделов);
Наличие личного дела.

Код:
[RIGHT][FONT=trebuchet ms]Кому: В офис Федерального Бюро Расследований.
От: *должность* *имя и фамилия*.[/FONT][/RIGHT]
[FONT=trebuchet ms][/FONT]
[CENTER][FONT=trebuchet ms][B]ОТЧЁТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.[/B]

Я, *должность* *имя и фамилия*, публикую свою отчётную деятельность.
Также оставляю свой банковский счёт в случае начисления премии: *банковский счёт*.

Номер заявления на получения задания: №

Доказательства по заданию # 1:

Члены организации, зафиксированные на камере:
Перечень нарушенных членами организации законов:
Доказательство нелегальной деятельности в виде видеофиксации:
Экспертизы по данному доказательству (( ссылка на проведенную экспертизу )):
Дополнительные данные (при необходимости):

Доказательства по заданию # 2:

Члены организации, зафиксированные на камере:
Перечень нарушенных членами организации законов:
Доказательство нелегальной деятельности в виде видеофиксации:
Экспертизы по данному доказательству (( ссылка на проведенную экспертизу )):
Дополнительные данные (при необходимости):[/FONT][/CENTER]
[FONT=trebuchet ms][/FONT]
[RIGHT][FONT=trebuchet ms]
Дата публикации отчётной деятельности:
Подпись агента:[/FONT][/RIGHT]
Deputy Department Head [6]/Department Head [7] (КСО/ОБН) —> Inspector [8]

Director ФБР имеет право сменить должность сотрудника ФБР с "Deputy Department Head" на "Department Head" и наоборот на своё усмотрение без каких-либо ограничений при наличии объективных причин.

Повышение производится на усмотрение директора ФБР и при наличии свободных мест (3 места);
Наличие опубликованных отчётов с доказательствами проведения проверок организаций на предмет хранения наркотических веществ [для ОБН];
Наличие опубликованных отчётов со сформированными доказательными базами, отражающими нелегальную деятельность организованных преступных группировок [для КСО];
Наличие личного дела.

Формы отчётов КСО и ОБН указаны в приложении к Уставу МВД № 4.
Inspector [8] —> Deputy Director [9]

Повышение производится на усмотрение директора ФБР и при наличии свободных мест (3 места);
Наличие опубликованных отчётов с доказательствами проведения инспекторских проверок;
Наличие личного дела.
Форма отчёта инспектора указана в приложении к Уставу МВД № 4.

Deputy Director [9]

Регламент и необходимость отчётной деятельности заместителя директора ФБР устанавливается приказом директора ФБР по его усмотрению.

(( ООС-часть приложения ))

Общая информация и правила составления отчёта

1. Общее:
1.1. П
овышение проходит в соответствии с нормами повышений.
1.2. Патруль засчитывается только в том случае, если вы вышли под маркировкой, доступной вам по рангу/отделу.
1.3. Во время смены сотрудник имеет право менять разрешённые маркировки по своему усмотрению, в отчёте каждая из них должна быть перечислена в поле "МАРКИРОВКА".

2. Патрули:
2.1. М
инимальная длительность 1 патрульной смены — 1 час.
2.2. Патрульная смена фиксируется следующим образом:
2.2.1. Скриншотом о начале смены (доклад в /r + /c 60).
2.2.2. Минимум тремя (3) скриншотами в патруле (+/c 60) о продолжении смены. Интервал между всеми скриншотами не менее 15 минут.
2.2.3. Скриншотом об окончании смены (доклад в /r + /c 60).
2.2.4. В общей сумме необходимо не менее 5 скриншотов за 1 смену.
2.2.5. Образцы докладов о выходе на смену, продолжении смены и завершении смены. Допускаются отклонения от образцов, если таковые не искажают суть доклада.
Выход на смену: "/r Выхожу на смену как ADAM/DAVID-*, напарник: *имя и фамилия*/напарник отсутствует, RFR, over.".
Продолжение смены: "/r Продолжаю смену как ADAM/DAVID-*, напарник: *имя и фамилия*/напарник отсутствует, RFR, over.".
Завершение смены: "/r Заканчиваю смену как ADAM/DAVID-*, напарник: *имя и фамилия*/напарник отсутствует, nRFR, over.".
Вместо "*" необходимо указывать номер патрульного экипажа (не более 10).

2.2.5.1. В случае, если сотрудник МВД находится на смене под маркировкой "LINCOLN", отсутствие напарника указывать необязательно. Указание принадлежности к городу в пропущенной в образцах первой части маркировки допустимо.
 

Alteor Reyes

MVP
Проверенные
Сообщения
2 831
Реакции
16 675
OovLT.png
Приложение 2. КОДИРОВКИ, МАРКИРОВКИ И ТРАФФИК-СТОПЫ
МАРКИРОВКИ
В составе любого патруля, вышедшего на смену под любой из нижеперечисленных маркировок (кроме LINCOLN), могут присутствовать агенты ФБР в качестве дополнительной поддержки, несмотря на заявленные ниже ограничения. Их присутствие не определяет маркировку патруля.
ADAM (сокр. A) — патрульный экипаж с двумя и более сотрудниками МВД (кроме SWAT) на патрульном крузере. | Как минимум, один из членов экипажа под данной маркировкой должен являться офицером патрульного отдела, или сотрудником высшего состава департамента, кроме сотрудника высшего состава отдела SWAT, или сотрудником руководящего состава МВД. Офицерам отдела патрулирования маркировка доступна со звания "Police Officer III" и выше. Кроме того, кадетам полицейской академии в звании "Police Officer II" разрешается выходить в тренировочный патруль под данной маркировкой с сотрудником полицейского департамента, имеющим звание "Sergeant I" и выше.

LINCOLN (сокр. L) — патрульный экипаж с одним членом руководящего состава МВД или сотрудником ПД, кроме члена отдела SWAT, на патрульном крузере. | Маркировка доступна указанным лицам со звания "Police Officer III" и выше.

DAVID (сокр. D) — маркировка, используемая исключительно отрядом SWAT, вне зависимости от количества сотрудников отдела SWAT в патруле на любом служебном транспортном средсттве, кроме вертолёта ("AIR"). | Маркировка доступна указанным лицам со звания "Police Officer III" и выше.

AIR (нет сокр.) —
патруль на полицейском вертолёте "Maverick" для любых сотрудников ПД и руководящего состава МВД вне зависимости от количества сотрудников в экипаже. | Маркировка доступна указанным лицам со звания "Sergeant I" и выше, кроме сотрудников SWAT, которым данная маркировка доступна со звания "Police Officer III" и выше.

HENRY (сокр. H) — маркировка для сотрудников отдела патрулирования, членов высшего состава департамента, кроме сотрудников высшего состава отдела SWAT, сотрудников руководящего состава МВД, обозначающая высокоскоростной патруль на полицейском автомобиле "Cheetah" вне зависимости от количества сотрудников в экипаже. | Как минимум, один из членов экипажа под данной маркировкой должен являться офицером патрульного отдела, или сотрудником высшего состава департамента, кроме сотрудника высшего состава отдела SWAT, или сотрудником руководящего состава МВД. Маркировка доступна указанным лицам со звания "Police Officer III" и выше.

MARY (сокр. M) — маркировка для сотрудников отдела патрулирования, членов высшего состава департамента, кроме сотрудников высшего состава отдела SWAT, сотрудников руководящего состава МВД, обозначающая патруль на полицейском мотоцикле "HPV-1000" вне зависимости от количества сотрудников в экипаже. | Как минимум, один из членов экипажа под данной маркировкой должен являться офицером патрульного отдела, или сотрудником высшего состава департамента, кроме сотрудника высшего состава отдела SWAT, или сотрудником руководящего состава МВД. Маркировка доступна указанным лицам со звания "Police Officer III" и выше.

TOM (сокр. T) — маркировка для сотрудников отдела патрулирования, членов высшего состава департамента, кроме сотрудников высшего состава отдела SWAT, сотрудников руководящего состава МВД, обозначающая патруль на полицейском джипе "Rancher" вне зависимости от количества сотрудников в экипаже. | Как минимум, один из членов экипажа под данной маркировкой должен являться офицером патрульного отдела, или сотрудником высшего состава департамента, кроме сотрудника высшего состава отдела SWAT, или сотрудником руководящего состава МВД. Маркировка доступна указанным лицам со звания "Police Officer III" и выше.


Структура маркировки.
Маркировка имеют собственную структуру, состоящую из трёх элементов.
Пример: 3-ADAM-2.
Первый символ ("3") обозначает номер города полицейского департамента: 1LSPD, 2SFPD и 3LVPD.
Второй элемент маркировки ("ADAM") обозначает тип патруля. Существуют следующие типы патруля: LINCOLN, ADAM, AIR, HENRY, TOM, MARY. Для отдела SWAT существует специальная маркировка "DAVID".
Третий элемент ("2") обозначает номер патрульного экипажа, который не может быть более 10, если первые десять экипажей не заняты. При выходе на смену экипаж присваивает себе ещё не занятый номер.
В случае радиообмена через канал подразделения разрешается опускать номер департамента и использовать сокращённый формат маркировок (напр., ADAM-3).


СИТУАЦИОННЫЕ КОДЫ
CODE 0 & CODE 1 (равнозначны). Необходима немедленная поддержка.
CODE 2. Вызов с низким приоритетом. Без звуковых сигналов и проблесковых маячков, полное соблюдение правил дорожного движения.
CODE 3. Вызов с высоким приоритетом. С использованием звуковых сигналов и проблесковых маячков, допустимо нарушение ПДД.
CODE 4. Помощь не требуется, ситуация стабильна/завершена.
CODE 5. CITYWIDE TACTICAL ALERT (городская тактическая тревога, объявляемая шефом полицейского департамента в случае крайне резкого повышения криминогенной обстановки в пределах зоны покрытия, например, теракт, массовые нападения на сотрудников МВД и т. п., разрешён обыск без причины).
CODE 6. Проведение расследования на ситуации.
CODE 6 MARY. Проведение расследования на ситуации, требуется срочная помощь юнитов, возможна перестрелка.

CODE 7. Обеденный перерыв.

ДЕСЯТИЧНЫЕ КОДЫ (ТЕН-КОДЫ)
10-1. Перегруппировка всех юнитов в указанном районе.
10-3. Режим радиомолчания.
10-4. Принято.
10-5. Повторите.
10-6. Отмена.
10-7. Ожидайте.
10-8. Недоступен для запросов.
10-11. Доступен для запросов.
10-14. Запрос транспортировки.
10-15. Преступник арестован. (с использованием IC-обозначений: "10-15 1 - IC1-6")
10-20. Локация.
10-21. Запрос местоположения.
10-40. Большое скопление людей на локации (5+ человек).
10-41. Возможная криминальная активность на локации.
10-55. Траффик-стоп.
10-57 VICTOR. Погоня за транспортным средством.
10-57 FOXTROT. Погоня за пешим подозреваемым.
10-60. Информация об автомобиле.
10-61. Информация о пешем подозреваемом.
10-66. Траффик-стоп повышенного риска.
10-70. Запрос поддержки.
10-99. Ситуация урегулирована.

ОБОЗНАЧЕНИЯ ПО ЭТНОСУ И ПРОИСХОЖДЕНИЮ

IC1 – белый/европеоид.
IC2 – афроамериканец.
IC3 – латиноамериканец.
IC4 – представитель Ближнего Востока.
IC5 – азиат.
IC6 – неизвестно.


СТАТУСЫ ЗАНЯТОСТИ
RFR - юнит свободен для реагирования.
nRFR - юнит недоступен для реагирования.


ТРАФФИК-СТОП (TRAFFIC-STOP)
Траффик-стоп (Traffic-Stop) остановка транспортного средства по какой-либо причине. Существует два вида траффик-стопа: обычный траффик-стоп (10-55) и траффик-стоп повышенного риска (10-66).

Обычный траффик-стоп (10-55) проводится в том случае, если люди, находящиеся в автомобиле, не представляют какой-либо опасности для окружающих и сотрудников МВД. В качестве причины для проведения такого траффик-стопа может выступать нарушение административного кодекса и т. п.
Траффик-стоп повышенного риска (10-66) проводится в том случае, если люди, находящиеся в автомобиле, представляют угрозу окружающим людям и сотрудникам МВД, нарушили закон и/или находятся в розыске либо в случае чрезвычайного положения, городской тактической тревоги и иных подобных обстоятельств.

При проведении траффик-стопа командует старший по ситуации. Старшим по ситуации по умолчанию является сотрудник МВД, ставший инициатором остановки.
Порядок действий при проведении обычной остановки (траффик-стопа) транспортного средства (10-55):

1) Включить сирены, после чего сообщить в мегафон о том, что водитель должен прижаться к обочине. "Водитель! Прижмитесь к обочине, заглушите двигатель, вытащите ключи из зажигания и положите их на заднее/юю сидение/панель, после чего положите руки на руль".
2) После того, как водитель остановил транспортное средство, необходимо расположить служебной автомобиль так, чтобы его правая передняя фара была позади задней левой фары автомобиля нарушителя, после чего доложить в рацию о начале проведения 10-55. Примерный образец доклада: "/f 3-ADAM/LINCOLN-2: проводим 10-55 по чёрному "Premier", 10-20 Таможня ЛВ-ЛС, CODE 4, nRFR, over **".
3) Водителю запрещено выходить из машины, в противном случае необходимо на вашем патрульном автомобиле сдать назад вправо и поставить машину под углом 90 градусов, затем достать пистолет и направить его на водителя, после чего отдать команду вернуться в автомобиль.
После того, как нарушитель выполнил ваши требования, требуется поставить патрульный автомобиль в исходное положение. (( В случае, если нарушитель игнорирует Ваши требования, пожалуйтесь в репорт на PowerGaming со стороны нарушителя, то есть на то, что он игнорирует прицеливание в него из огнестрельного оружия )).
4) После того, как нарушитель выполнил ваши требования, синхронно вместе с напарником выйти из автомобиля и начать движение к нарушителю. Требуется стоять вполоборота между передним и задним сидением во избежание ранения в упор (например, с МР5).**

**Для LINCOLN: необходимо, держа руку на кобуре, подойти к водительской двери автомобиля, попросить открыть окно, после чего попросить у него документы, чтобы установить его личность. Обратите внимание, что всегда нужно учитывать положение его рук; в случае резких движений или выхода из машины необходимо наставить оружие на нарушителя, так как это является прямой угрозой жизни офицера.
**Для ADAM: действия старшего по ситуации сходны с описанным порядком действий для маркировки "LINCOLN". Напарнику необходимо обойти автомобиль с правой стороны и осмотреть салон (ночью с фонариком).
5) Представиться и предъявить жетон, затем попросить у гражданина документы. Сообщить причину остановки, после чего начать процедуру привлечения гражданина к ответственности (изъятие прав, штраф и т.д.).
6) Вернуть гражданину документы, попрощаться и вернуться в патрульный автомобиль, после чего сделать доклад об окончании 10-55. Примерный образец доклада: "/f 3-ADAM/LINCOLN-2: 10-99 по 10-55 по чёрному "Premier", CODE 4, RFR, over **".


Порядок действий при проведении остановки транспортного средства (траффик-стопа) повышенного риска (10-66):

Траффик-стоп повышенного риска может проводиться сотрудниками МВД в любом количественном составе, однако рекомендуется привлечь несколько патрульных экипажей для наиболее эффективного проведения задержания преступника.
1) Сделать доклад о начале 10-66. Примерный образец доклада: "/f 3-ADAM-2: проводим 10-66 по чёрному "Premier", 10-20 Таможня ЛВ-ЛС, CODE 3, nRFR, over **".
2) Скомандовать нарушителю положить руки на руль, а пассажирам на потолок.
3) Затем отдать команду водителю вытащить ключи из зажигания, выбросить их в окно и положить левую руку на крышу.
4) Скомандовать пассажирам открыть окна, высунуть руки из окна и положить их на крышу, во время всей процедуры руки пассажиров должны находиться вне автомобиля.
В случае, если нарушитель игнорирует команды "2)", "3)", "4)", вам необходимо выйти из машины, прицелиться в нарушителя и воспроизвести их ещё раз. (( В случае, если нарушитель игнорирует Ваши требования, пожалуйтесь в репорт на PowerGaming со стороны нарушителя, то есть на то, что он игнорирует прицеливание в него из огнестрельного оружия; если администрации нет в сети, зафиксируйте нарушение для подачи жалобы, после чего производите задержание через /pull )).

5) После этого необходимо вместе с напарником и всеми вспомогательными экипажами выйти из машин (если не выходили ранее из-за неподчинения, см. выше) и встать возле дверей, направив оружие на авто с нарушителем.
6) Отдать команду водителю высунуть правую руку в окно, открыть дверь с внешней стороны и медленно выйти из авто с поднятыми руками спиной к офицерам (если преступников несколько, приказывать совершать эти действия им нужно по очереди: например, сначала водителю, затем пассажиру и т. д.).
7) Скомандовать водителю сделать два шага влево, развернуться вокруг своей оси, приподнимая рубашку правой рукой, и вернуться в исходное положение.
В случае, если преступников несколько, каждый офицер берёт на себя одного преступника. Офицеры должны одновременно приступать к задержанию всех преступников. Если офицеров больше, чем преступников, то те, кому преступник не достался, должны следить за ходом задержания со стороны и при необходимости помогать своим коллегам.
(( ООС-пояснение: необходимо задать вопрос в /do — "/do Есть ли у гражданина при себе оружие?" — после чего ожидать ответа в /do. ))

[ЕСЛИ НАЙДЕНО ОРУЖИЕ, ТО ДЕЙСТВОВАТЬ СОГЛАСНО ПУНКТАМ 8 И 9, ПОСЛЕ ЧЕГО ПЕРЕХОДИТЬ К ПУНКТУ 12 И ДО КОНЦА]
8) Е
сли у преступника найдено оружие, приказать лечь на землю, расположить руки за головой, после чего подойти к преступнику, изъять найденное оружие и отбросить его в сторону.
9) Провести первичный обыск преступника, зафиксировать его руки наручниками.
[ЕСЛИ ПРЕСТУПНИК БЕЗОРУЖЕН, ТО ДЕЙСТВОВАТЬ СОГЛАСНО ПУНКТУ 10, ПОСЛЕ ЧЕГО ПЕРЕХОДИТЬ К ПУНКТУ 11 И ДО КОНЦА]
10) П
риказать преступнику сделать два шага назад, затем лечь на землю и расположить руки за головой.
11) Старшему по ситуации дать команду другому офицеру приступить к задержанию преступника (первичный обыск, фиксирование рук наручниками) или начать задержание в одиночку.
12) После обыска необходимо посадить преступника в патрульный автомобиль.
13) Сделать доклад об окончании траффик-стопа повышенного риска, используя кодировку. Примерный образец доклада: "/f 3-ADAM-2: 10-99 по 10-66 по чёрному "Premier", 10-15 1 IC1/IC2/IC3/IC4/IC5/IC6, CODE 4, RFR, over **".



Видеоматериалы, демонстрирующие образцовое проведение обоих видов остановок:
 

Alteor Reyes

MVP
Проверенные
Сообщения
2 831
Реакции
16 675
OovLT.png
Приложение 3. ПОЛИЦЕЙСКИЙ ДЕПАРТАМЕНТ
Полицейские департаменты занимаются следующей деятельностью: обеспечение безопасности во вверенной юрисдикции, поиск преступников, пресечение нарушений нормативно-правовых актов Республики, реагирование на чрезвычайные ситуации, силовая поддержка специальных операций. Полицейские департаменты имеют три отдела: отдел патрулирования, отдел SWAT и полицейская академия.
ИЕРАРХИЧЕСКАЯ СИСТЕМА ЗВАНИЙ ПОЛИЦЕЙСКИХ ДЕПАРТАМЕНТОВ

Chief of Police [10]
Deputy Chief of Police [9]
Captain [8]
Lieutenant [7]
Sergeant II [6]
Sergeant I [5]
Police Officer III [4]
Police Officer II (кадет ПА) [3]
Police Officer I (упразднено) [2]
Cadet (кадет ПА) [1]

ОБЯЗАННОСТИ ДЛЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ВЫСШЕГО СОСТАВА ПОЛИЦЕЙСКИХ ДЕПАРТАМЕНТОВ

В данном разделе приложения приведены специальные обязанности для каждой должности высшего состава полицейских департаментов.

Шеф полиции:
— осуществлять общий контроль за работой департамента, а также за всеми отделами подразделения;
— осуществлять набор в высший состав подконтрольного ему подразделения;
— проводить рекрутинговые мероприятия;
— в случае отсутствия каких-либо членов высшего состава в подразделении временно принимать на себя их обязанности.


Ассистент шефа (первый заместитель шефа полицейского департамента):
— проверять обращения в подконтрольных разделах на портале Республики в разделе своего подразделения
— осуществлять общий контроль за работой департамента, а также за всеми отделами подразделения;
— оказывать поддержку шефу департамента в проведении рекрутинговых мероприятий;
— в случае отсутствия каких-либо членов высшего состава в подразделении временно принимать на себя их обязанности.


Глава патрульного отдела/заместитель главы патрульного отдела:
— оказывать поддержку шефу департамента в проведении рекрутинговых мероприятий;
— обеспечивать качественное ознакомление членов отряда с системой министерства внутренних дел и принципами работы в патруле;
— организовывать тренировочные мероприятия для повышения квалификации и персональных умений сотрудников патрульного отдела;
— организовывать мероприятия по патрулированию районов вверенного ему города с целью недопущения опасной криминогенной обстановки.


Куратор полицейской академии/заместитель куратора полицейской академии:
— проверять обращения в подконтрольных темах на портале Республики в разделе своего подразделения;
— обеспечивать качественное ознакомление кадетов с системой министерства внутренних дел;
— ответственно подходить к проведению аттестации кадетов как на звание "Police Officer II", так и на звание "Police Officer III".


Командир SWAT/заместитель командира SWAT:
— проверять обращения в подконтрольных темах на портале Республики в разделе своего подразделения;
— оказывать поддержку шефу департамента в проведении рекрутинговых мероприятий;
— обеспечивать качественное ознакомление членов отряда с системой министерства внутренних дел и методами борьбы с терроризмом;
— организовывать тренировочные мероприятия для повышения квалификации и персональных умений сотрудников отдела SWAT;
— организовывать рекрутинговые мероприятия по набору офицеров полиции в отдел SWAT для поддержание эффективно работающего подразделения департамента.


ПОЛИЦЕЙСКАЯ АКАДЕМИЯ

Полицейская академия — один из отделов полицейского департамента, занимающийся обучением кадетов работе в полицейском департаменте и их аттестацией.

Сотрудник, находящийся в звании "Cadet" — "Police Officer II" по умолчанию находится в полицейской академии. После сдачи экзамена (-ов) и повышения до звания "Police Officer III" сотрудник ПД покидает полицейскую академию и становится полноценным сотрудником департамента и членом патрульного отдела.
Членами высшего состава полицейской академии являются куратор полицейской академии и заместитель куратора полицейской академии.


ОТДЕЛ ПАТРУЛИРОВАНИЯ
Отдел патрулирования — один из отделов полицейского департамента, занимающийся патрулированием в пределах юрисдикции своих городов. Сотрудники данного отдела занимаются контролем правопорядка и безопасности на улицах города, а также пресечением правонарушений и нарушений правил дорожного движения.
Сотрудник, находящийся в звании "Police Officer III" — "Lieutenant", не состоящий в отделе SWAT и не являющийся членом высшего и руководящего состава МВД, по умолчанию находится в отделе патрулирования.
Членами высшего состава отдела патрулирования являются глава отдела патрулирования и заместитель главы отдела патрулирования. Все остальные сотрудники отдела патрулирования являются членами его младшего состава.

ОТДЕЛ SPECIAL WEAPONS AND TACTICS
Отдел Special Weapons and Tactics (SWAT) — один из отделов полицейского департамента, занимающийся пресечением преступности, реагированием на чрезвычайные ситуации, сопровождением высокопоставленных лиц, а также участием в контртеррористических операциях на всей территории Республики Advance. Как правило, сотрудники SWAT несут повседневную службу, как и офицеры отдела патрулирования, но при возникновении критической ситуации их задача немедленно среагировать и приложить все усилия для её устранения.

Членами высшего состава отдела SWAT являются командир SWAT и заместитель командира SWAT. Все остальные сотрудники SWAT являются членами его младшего состава.


Сотрудники младшего состава отдела SWAT обязаны поддерживать норму пребывания в Республике — 7 часов в неделю. В первую и последнюю неделю (с понедельника по воскресенье вне зависимости от дня вступления) нахождения в отделе SWAT поддерживать еженедельную норму пребывания необязательно.

За недостаточное пребывание в Республике (7 часов в неделю) сотруднику младшего состава отдела SWAT будет объявлено дисциплинарное взыскание в виде предупреждения. При получении двух предупреждений сотрудник исключается из отдела SWAT. Предупреждение автоматически снимается через 10 дней и не может быть снято иным образом.

Боец SWAT имеет право выходить в патруль с сотрудником отдела патрулирования, с сотрудником высшего состава департамента (кроме высшего состава SWAT) или с членом руководящего состава МВД только при отсутствии других членов отряда SWAT. Во время такого смежного патруля для удобства предоставления отчётной деятельности сотрудник отдела SWAT должен делать независимый доклад от доклада сотрудника патрульного отдела. Так, например, ему необходимо сделать доклад под маркировкой DAVID, в то время как сотруднику отдела патрулирования требуется сделать доклад под маркировкой ADAM.

В разделе каждого полицейского департамента на портале Республики должна быть создана тема о данном отделе, в которой могут быть приведены выдержки из данного приложения. Командиры SWAT не имеют права добавлять новую, отличную от предоставленной в данном приложении информацию в свою тему отдела SWAT без согласования с министром внутренних дел. В каждой теме SWAT должно быть следующее: краткая информация об отделе, регламент проведения патрулей, высший и младший состав отдела, дисциплинарные взыскания, объявленные сотрудникам отдела, формы вступления в отдел, критерии для вступления в отдел SWAT.


Критерии для вступления в младший состав отдела SWAT:
1. Трёхлетняя прописка в Республике;
2. Звание "Police Officer III" и выше;
3. Уметь отлично стрелять из "Desert Eagle" (( 100% ));
4. Знать нормативно-правовые акты МВД, а также правовые акты Республики Advance;
5. Готовность находиться в Республике не менее 5 часов в неделю (( чистых без AFK )).



Для вступления в отдел SWAT сотрудник МВД должен подать заявление по следующей форме:
Код:
[RIGHT][FONT=trebuchet ms]Кому: в отдел Special Weapons and Tactics.
От: сотрудника полицейского департамента [B]*имя и фамилия*[/B].[/FONT]
[/RIGHT]
[CENTER][FONT=trebuchet ms][B]Заявление №[/B]

Я, [B]*звание имя и фамилия*[/B], желаю вступить в отдел SWAT полицейского департамента города Los Santos/San Fierro/Las Venturas. Этим заявлением я подтверждаю свою готовность пройти отбор в данный отдел. Я готов сдать вступительный экзамен.
Прилагаю пакет документов (( с /c 060 )): ксерокопия паспорта, ксерокопия лицензий, выписка из тира, ксерокопия трудовой книги.[/FONT][/CENTER]
[RIGHT][FONT=trebuchet ms]Дата:
Подпись:[/FONT][/RIGHT]

 

Alteor Reyes

MVP
Проверенные
Сообщения
2 831
Реакции
16 675
OovLT.png
Приложение 4. ФЕДЕРАЛЬНОЕ БЮРО РАССЛЕДОВАНИЙ

Федеральное бюро расследований занимается следующей деятельностью: поимка преступников, обеспечение безопасности граждан Республики, борьба с организованной преступностью, контроль над силовыми ведомствами Республики и соблюдением законов организациями, ликвидация чрезвычайных ситуаций, проведение патрулей Республики.
Федеральное бюро расследований не входит в компетенцию советника министерства внутренних дел с целью проведения проверок ввиду высокого уровня секретности данного подразделения.

ИЕРАРХИЧЕСКАЯ СТРУКТУРА ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮРО РАССЛЕДОВАНИЙ

Director [10]
Deputy Director [9]
Inspector [8]
Department Head [7]
Deputy Department Head [6]
Senior Special Agent [5]
Special Agent [4]
Junior Agent [3]
New Agent Trainee [2]

ОБЯЗАННОСТИ ДЛЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ВЫСШЕГО СОСТАВА ФБР
В данном разделе приложения приведены специальные обязанности для каждой должности высшего состава ФБР.

Director ФБР:
1. Проверять обращения в подконтрольных разделах на портале Республики в разделе своего подразделения
2. Контролировать работу федерального бюро расследований и следить за работой всех отделов;
3. Организовывать наборы в высший состав подразделения;
4. Проверять рапорты всех сотрудников ФБР;
5. Проводить по своему усмотрению рекрутинговые мероприятия;
6. Принимать экзамены у стажёров
7. При отсутствии других членов высшего состава проводить проверки организаций.

Ассистент директора ФБР (первый Deputy Director ФБР):
1. Проверять обращения в подконтрольных разделах на портале Республики в разделе своего подразделения;
2. Контролировать работу федерального бюро расследований и следить за работой всех отделов;
3. Принимать экзамены у стажёров;
4. Оказывать поддержку директору федерального бюро расследований в проведении рекрутинговых мероприятий.

Глава инспекционного отдела:
1. Осуществлять контроль за сотрудниками инспекционного отдела;
2. При отсутствии других членов высшего состава проводить проверки организаций и подразделений МВД;
3. Принимать экзамены у стажёров ФБР;
4. Проверять рапорты инспекторов ФБР.

Ответственный за криминально-следственный отдел и отдел по борьбе с наркотиками:
1. Осуществлять контроль за сотрудниками криминально-следственного отдела и отдела по борьбе с наркотиками;
2. Проверять рапорты сотрудников криминально-следственного отдела и отдела по борьбе с наркотиками;
3. При отсутствии других членов высшего состава проводить проверки организаций;
4. Принимать экзамены у стажёров ФБР.

Inspector:
1. Своевременно проводить проверки закреплённого за ним полицейского департамента;
2. Принимать экзамены у стажёров ФБР;

Department Head (КСО/ОБН)/Deputy Department Head (КСО/ОБН):
1. Контролировать работу вверенного ему отдела;
2. Осуществлять проверки организаций Республики (ОБН)/осуществлять добычу доказательств нелегальной деятельности организованных преступных группировок (КСО);
3. Принимать экзамены у стажёров ФБР.
СТРУКТУРНЫЙ СОСТАВ ФБР
Инспекционный отдел. В его обязанности входит надзор за деятельностью всех полицейских департаментов Республики, в том числе проверка законности, дисциплинированности, ознакомления с нормативно-правовыми актами министерства и Республики, проведение проверок на профпригодность сотрудников МВД.

Криминально-следственный отдел (КСО). Обязанности данного отдела включают в себя поиск доказательств ведения нелегальной деятельности различными юридическими лицами для последующего проведения оперативно-следственных мероприятий по их ликвидации.

Отдел по борьбе с наркотиками (ОБН) (второе название: государственный наркологический контроль (ГНК)). В обязанности данного отдела входит контроль за оборотом наркотиков. Отдел занимается пресечением изготовления, импорта, употребления, продажи наркотических препаратов. Кроме того, в обязанности ОБН входит проведение обысков домов на предмет наличия запрещённых веществ, а также проведение проверок государственных организаций государственных организаций (МО, кроме ВМФ, и Правительство), юридических лиц.
Агенты ФБР с должности "Deputy Department Head" до должности "Department Head" включительно состоят либо в отделе КСО, либо в отделе ОБН, а агенты в должности "Inspector" состоят в инспекционном отделе.
ИНСПЕКЦИОННЫЙ ОТДЕЛ

В ФБР есть 3 инспектора, которые отвечают за вверенный им город, а также глава инспекционного отдела:
Глава инспекционного отдела [9];
Инспектор по городу Лос-Сантос [8];
Инспектор по городу Сан-Фиерро [8];
Инспектор по городу Лас-Вентурас [8].

График проведения проверок департаментов:
Понедельник
— LSPD.
Вторник — SFPD.
Среда — LVPD.
Пятница — проверяются все полицейские департаменты.
Суббота — резервный день.

ПРАВИЛА ПРОВЕДЕНИЯ ИНСПЕКЦИОННЫХ ПРОВЕРОК

1. Инспектор имеет право не разъяснять причину объявленного результата лицам, которые не состоят в ФБР. Исключение: министр внутренних дел, его заместитель, президент, вице-президент (если наделён властью распоряжением президента).

2. Инспектор имеет право посещать места развлекательного характера (игорные заведения, клубы, бары, рестораны) в целях выявления сотрудников, прогуливающих рабочий день.

3. В случае, если инспектор по департаменту, в отношении которого необходимо провести проверку, отсутствует или по какой-либо причине не провёл проверку, то обязанность по проведению данной проверки делегируется в соответствии со следующим порядком (в случае, если следующий на очереди не может провести проверку, обязанность делегируется далее по порядку): глава инспекционного отдела, любой заместитель директора ФБР, директор ФБР. Если проверка в конечном счёте не была проведена, взыскание объявляется всем лицам, которые обязаны были её провести, но не сделали этого.

4. При наличии неудовлетворительных результатов от подразделения глава инспекционного отдела, ассистент директора ФБР или директор ФБР обязан передать всю информацию министру внутренних дел в его кабинет.

5. С понедельника по пятницу проверка департаментов проводится с 15:00 по 22:00, в субботу — с 15:00 по 21:00. В случае получения инспектирующим сотрудником ФБР разрешения от ассистента шефа или шефа, проверку можно начать после 13:00.

6. Проверки проводятся в понедельник, вторник, среду и пятницу. Суббота является резервным днём, в который проводятся проверки, не проведённые в основные дни. Перенос проверки на резервный день может осуществляться как при наличии веской причины (например, отгул, отсутствие директора на посту и иные причины), так и по усмотрению высшего состава ФБР. При отсутствии шефа в составе подразделения либо в первый день работы шефа, чей департамент подлежит проверке, праздничные и выходные дни инспекторские проверки не проводятся и не переносятся. В случае, если проверка была перенесена на резервный день, который является первым днём работы директора на посту либо на который приходится государственный праздник/выходной, проверка в целом не проводится.

7. Инспектор имеет право выполнять проверку города в гражданской форме, при этом предъявляя свое служебное удостоверение сотрудникам, к которым обращается.

8. Инспектор обязан предоставить полный отчет о проведении инспекционной проверки (( Скриншоты начала/конца проверки, скриншот TAB, доказательства работы от департамента, патрули и т. п. ))

9. Отчет о проведённой инспекторской проверке должен быть опубликован в день проверки или в следующий за днём проверки день.

10. В случае, если оценка за проверку 2 балла и меньше, то министр внутренних дел может по своему усмотрению объявить дисциплинарное взыскание шефу полицейского департамента.

11. При проведении устного опроса у состава подразделения инспектор ФБР обязан проверять знание Устава МВД (только главу II, 2 вопроса), уголовного и административного кодексов, маркировки, ситуационные и десятичные коды (не менее пяти вопросов в сумме по всем составляющим нормативной базы).

12. Член высшего состава ФБР не обязан проводить проверки в день его назначения на должность "Inspector" и ухода с этой должности, ввиду чего данная обязанность передаётся в соответствии с п. 3 данного регламента.

ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ ВЫПОЛНЕНИЯ ПРОВЕРКИ

1. Зафиксировать (( здесь и далее — скриншоты с /c 060 или видео с /c 060 )) выезд на проверку города, за который отвечает инспектор FBI.
(( 2. Выделить себя в TAB. ))
3. Зафиксировать пребывание шефа департамента в Республике (( /leaders )).
4. Узнать общее количество сотрудников департамента, за который отвечает инспектор FBI.
5. Узнать количество проходящих академию (( 1-3 ранг )) сотрудников департамента, за который отвечает инспектор FBI (в случае, если на вопрос п. 4 ответ дан не был, данный этап пропускается).
6. Зафиксировать состояние гаража (( минимум 3 скриншота )).
7. Зафиксировать количество бесхозных машин (( на каждую — 1 скриншот, последовательность разрешается нарушить в случае обнаружения других машин )).
8. Узнать количество патрулей департамента, за который отвечает инспектор FBI (в случае, если на вопрос п. 4 ответ дан не был, данный этап пропускается).
9. Зафиксировать проверку и обыск патрулей, присутствующих на момент проверки (в случае, если на вопрос п. 4 ответ дан не был, данный этап пропускается).
10. Зафиксировать окончание проверки города, за который отвечает инспектор FBI.
11. Инспектор должен подождать минимум 2 минуты, пока не огласят количество сотрудников/патрули, затем в случае игнорирования зафиксировать это.
12. Инспектор обязан проверить рапорт офицера, убедиться в том, что офицер входит в состав отдела патрулирования или отдела SWAT.

КРИТЕРИИ ВЫСТАВЛЕНИЯ ОЦЕНОК ИНСПЕКЦИОННЫХ ПРОВЕРОК

1. Количество сотрудников:
1.1. Количество сотрудников полицейского департамента оценивается по таблице следующим образом:
6687866354df7b4c.PNG
1.2. Если количество жителей менее 100, то этот критерий не учитывается.

2. Состояние гаража департамента:
2.1. За каждое неправильное припаркованное служебное Т/С — -1 балл к оценке состояния гаража департамента. (исключение: допускается незначительно смещённое Т/С на линиях парковки)


3. Количество бесхозных (то есть тех, которые инспектор лично заметил во время проверки находящимися вне территории департамента без присмотра сотрудников ПД) автомобилей департамента:
3.1. За каждую бесхозную машину -1 балл к оценке за количество бесхозных автомобилей департамента.


4. Количество патрулей:
4.1. При подсчёте оценки количества патрулей учитываются только те сотрудники, которые уже прошли полицейскую академию и могут принимать участие в патрулировании (( 4-10 ранг )).
4.2. Сотрудники, проходящие полицейскую академию (( 1-3 ранг )), не учитываются при подсчёте оценки за количество патрулей.
4.3. Количество патрулей оценивается по таблице следующим образом:
YTVtB-5qO5A.png
4.4. Если количество жителей менее 100, то этот критерий не учитывается.


5. Работа патрулей:
5.1. За каждую ошибку/нарушение/отказ от сотрудника при проверке — -0.25 балла (суммируется со всеми патрулями).
5.2. За каждого сотрудника, у которого нашли запрещенные вещества, -0.75 балла к общей оценке (патроны не в счёт).
5.3. Если количество жителей менее 100, то этот критерий не учитывается.


6. Дополнительные условия:
6.1. За отказ патруля остановиться инспектор вправе снизить общее количество патрулей и снизить оценку в соответствии с таблицей.
6.2. По всем выданным наказаниям у инспектора в обязательном порядке должны присутствовать доказательства в виде видео фиксации.
6.3. Шеф полицейского департамента имеет право заменить 2 патруля во время проверки.
6.4. После первого объявления о количестве патрулей любым офицером добавлять дополнительные патрули имеет право только шеф полицейского департамента.

ПРАВИЛА ПОДСЧЁТА ИТОГОВЫХ ОЦЕНОК

1. Сложить общее количество оценок по отчёту (пример):
— Количество всех сотрудников — 5/5 (по таблице);
— Состояние гаража департамента — 2/5 (по пункту 2 критериев);
— Количество бесхозных автомобилей департамента — 3/5 (2 машины) (по пункту 3.1 критериев);
— Количество патрулей — 5/5 (по таблице);
— Работа патрулей - 4/5 (по пункту 5 критериев);
1.1. Исходя из приведенного примера, суммируем все оценки 5+2+3+5+4=19, затем делим на количество оценок 19:5=3.8. Итог: общая оценка за 1 день — 3.8.


Форма отчётной деятельности:
Код:
[RIGHT][FONT=trebuchet ms]Кому: в офис федерального бюро расследований.
От: [B]*должность имя и фамилия*[/B].[/FONT][/RIGHT]
[CENTER]
[FONT=trebuchet ms]Я, [B]*должность* *имя и фамилия*[/B], прошу рассмотреть мой рапорт о проделанной работе в [B]*департамент*[/B] за [B]*число, за которое делается проверка*[/B].

[B][U]Доказательства[/U][/B] (начало проверки, (( screenshot выделения себя в TAB )), пребывание шефа департамента в Республике (( /leaders )), количество всех сотрудников, количество сотрудников проходящих академию, состояние гаража, количество бесхозных машин, количество патрулей, опрос сотрудников, их обыск, окончание проверки):
[B][U]Дополнения[/U][/B] (при необходимости):

[B][U]Оценки[/U][/B]:
[B][U]1[/U][/B]. Время начала проверки:
[B][U]2[/U][/B]. Количество всех сотрудников - */5. Пояснение:
[B][U]3[/U][/B]. Состояние гаража - */5. Пояснение:
[B][U]4[/U][/B]. Количество бесхозных машин */5. Пояснение:
[B][U]5[/U][/B]. Количество патрулей */5. Пояснение:
[B][U]6[/U][/B]. Опрос сотрудников */5. Пояснение:
[B][U]7[/U][/B]. Время окончания проверки:[/FONT][/FONT][/CENTER]
[RIGHT]
[FONT=trebuchet ms]Общая оценка работы департамента: ~ [B]*[/B].
Дата подачи рапорта: [B]*ДД.ММ.ГГГГ*[/B].
Подпись: [B]*подпись*[/B].[/FONT][/RIGHT]
КРИМИНАЛЬНО-СЛЕДСТВЕННЫЙ ОТДЕЛ

В состав отдела КСО входят следующие сотрудники:

Department Head КСО [7];
Deputy Department Head КСО [6].

Еженедельная отчётная деятельность высшего состава отдела КСО включает в себя формирование доказательной базы на основе выполненных специальных заданий, выдаваемых высшим составом ФБР в конфиденциальном порядке, по добыче компрометирующих материалов в отношении какой-либо организованной преступной группировки с целью дальнейшего привлечения всех её членов к юридической ответственности.

ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ДОКАЗАТЕЛЬНОЙ БАЗЫ КАК ФОРМЫ ЕЖЕНЕДЕЛЬНОЙ ОТЧЁТНОСТИ ВЫСШЕГО СОСТАВА ОТДЕЛА КСО

1. С понедельника по воскресенье включительно каждую неделю высший состав отдела КСО в конфиденциальном порядке получает перечень специальных заданий от директора ФБР по формированию доказательной базы в отношении какой-либо организованной преступной группировки. Элементы доказательной базы, приложенные к еженедельному отчёту высшего состава отдела КСО, могут быть зафиксированы любыми сотрудниками МВД, а также внештатными осведомителями.
2. После получения доказательств, фиксирующих нелегальную деятельность организованной преступной группировки, необходимо провести комплекс экспертиз для опознания зафиксированных на доказательствах лиц и подтверждения их принадлежности к нелегальной организации.
3. После добычи доказательств, фиксирующих нелегальную деятельность организованной преступной группировки, и проведения комплекса мероприятий по опознанию зафиксированных на доказательствах лиц и подтверждению их принадлежности к нелегальной организации один из членов высшего состава отдела КСО обязан в период с понедельника по воскресенье включительно опубликовать доказательную базу по специальной форме в качестве еженедельного отчёта высшего состава отдела КСО.


(( Требования для фиксации доказательств:
1. Максимально реалистичная RP-отыгровка, а также грамотность в RP-отыгровке команд (3 и более ошибок — недопустимо).
2. Обязательная RP-отыгровка включения и выключения скрытой камеры. Исключение: допускается не отыгрывать камеру, если работа выполняется в офисе ФБР.
3. В любом моменте видео зафиксировать время с /c 60.
4. Видеозапись должна длиться не менее 2-ух минут (исключение: контрольная закупка).
5. Все отыгровки, включая включение и выключение камеры, должны быть написаны как в ручную, так и с помощью AHK.
6. Все видеозаписи должны храниться минимум 2 недели с момента фиксации, их удаление в течение данного промежутка времени не допускается.
7. Все видеозаписи должны иметь качество 480p и выше.
8. Если видео содержит информацию по организованной преступной группировке (мафия или банда), следует загрузить видео в базу данных ФБР.
9. Если видео с поиском компромата длится более 7 минут, нужно указывать таймкоды нарушений
10. Каждая видеозапись с фиксацией нарушения должна заканчиваться на базе ФБР, в здании МВД или в ближайшем полицейском участке.


Включение камеры (начало выполнения задания):
/do В кармане находится мини-камера с нагрудным крепежом.
/me сунул руку в карман и нащупал камеру
/do Камера в руке.
/me взглянув на камеру, с усилием переключил камеру в режим "On"
/me незаметно отодвинул нагрудный карман рубашки, затем нацепил туда камеру
/do Камера установлена и работает.
/c 060

Выключение камеры (окончание выполнения задания):
/c 060
/do Камера закреплена на рубашке.
/me оглядевшись, схватил камеру, снял её с рубашки, затем взглянул на неё
/me переключил камеру в режим "Off"
/do Камера не работает.
/me протёр объектив, спрятал карту памяти, затем убрал камеру в карман
/do Камера в кармане.
))

Форма для публикации доказательной базы.
Код:
[RIGHT][FONT=trebuchet ms]Кому: директору федерального бюро расследований.
От: главы отдела КСО/заместителя главы отдела КСО *имя и фамилия*.[/FONT][/RIGHT]

[CENTER][FONT=trebuchet ms][B]Доказательная база в отношении *наименование юридического лица*.[/B]

Я, Глава отдела КСО/заместитель главы отдела КСО *имя и фамилия*, публикую добытые криминально-следственным отделом федерального бюро расследований элементы доказательной базы, демонстрирующие нелегальный характер деятельности организованной преступной группировки *наименование юридического лица*.

Доказательство #1:

Члены организованной преступной группировки, зафиксированные на доказательстве:
Перечень нарушенных членами ОПГ законов, описание действий членов ОПГ:
Доказательство нелегальной деятельности в виде видеофиксации:
Экспертизы по данному доказательству (( ссылка на проведенную экспертизу )):
Дополнительные данные (при необходимости):

Доказательство #2:

Члены организованной преступной группировки, зафиксированные на доказательстве:
Перечень нарушенных членами ОПГ законов, описание действий членов ОПГ:
Доказательство нелегальной деятельности в виде видеофиксации:
Экспертизы по данному доказательству (( ссылка на проведенную экспертизу )):
Дополнительные данные (при необходимости):

(( Каждое доказательство необходимо прилагать по форме выше. ))[/FONT]
[/CENTER]
[RIGHT]
[FONT=trebuchet ms]Дата публикации доказательной базы:
Подпись члена высшего состава отдела КСО:
Отметка директора федерального бюро расследований:[/FONT][/RIGHT]

ОТДЕЛ ПО БОРЬБЕ С НАРКОТИКАМИ (ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАРКОЛОГИЧЕСКИЙ КОНТРОЛЬ)

В состав отдела ОБН входят следующие сотрудники:

Department Head ОБН [7];
Deputy Department Head ОБН [6].

В отделе по борьбе с наркотиками существует два типа проверок: 1 тип — проверки государственных организаций; 2 тип — проверки частных компаний.
РЕГЛАМЕНТ ПРОВЕРОК ОБН 1-ОГО ТИПА

В отделе по борьбе с наркотиками утверждён следующий график проверок 1-ого типа:
Понедельник: не проводятся

Вторник: не проводятся

Среда: Правительство | Рабочее время: 10:0013:00, 14:0017:00.

Четверг: Министерство обороны (кроме ВМФ)| Рабочее время: 10:0019:00.

Пятница: не проводятся.

Суббота: резервный день. Правительство: 11:0016:00. Министерство обороны (кроме ВМФ): 10:0019:00.

Воскресенье: выходной
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ ВЫПОЛНЕНИЯ ПРОВЕРКИ ОТ ОБН 1-ОГО ТИПА

1. Зафиксировать доклад о начале (( с /c 060 )) проверки организации, которую проверяете, после построения состава организации:
"Начал(а) проверку для *указываете организацию* от ОБН. Состав: D. Yazykov".
2. Зафиксировать наличие/отсутствие главы организации в Республике (( /leaders и выбрать лидера организации, которую проверяете )).
3. Узнать количество сотрудников в Республике и количество спящих.
4. Начать проверку сотрудников организации, которую проверяете. Изымать все найденные предметы (патроны и оружие при отсутствии лицензии на оружие) и запрещённые вещества.
5. Фиксировать проверку каждого из сотрудников организации, которую проверяете.
6. Завершить проверку каждого из сотрудников, огласив организации их оценку, и зафиксировать это.
7. Зафиксировать доклад об окончании (( с /c 060 )) проверки организации, которую проверяли:
"Закончил(а) проверку для *указываете организацию* от ОБН. Состав: D. Yazykov".

Пункты 2 и 3 разрешено поменять местами.

ВРЕМЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРОК ОТ ОБН 1-ОГО ТИПА

1. Проверки проводятся с понедельника по пятницу согласно графику. В случае, если у организации, в отношении которой запланирована проверка, выходной или праздничный день, то данная проверка не проводится и переносится на резервный день. Перенос проверки на резервный день может осуществляться как при наличии веской причины (например, отгул, отсутствие высшего состава ФБР, выходной или праздничный день у проверяемой организации и иные причины), так и по усмотрению высшего состава ФБР.
1.1. Проверки проводит глава отдела ОБН, но в случае если тот не может, то проверку проводит его заместитель.
1.2. Если глава отдела и его заместитель не могут провести проверку, то её должен провести ответственный за отделы КСО и ОБН.
1.3. Если ответственный за отделы КСО и ОБН не может провести проверку, то проверку должен провести ассистент директора, а если не может и он, то директор ФБР.
1.4. Проверка не проводится и не переносится на резервные дни, если день проведения проверки является выходным днём для МВД, или в случае, если у проверяемой организации отсутствует её глава.
1.5. Член высшего состава ФБР не обязан проводить проверки в день его назначения на должность высшего состава и ухода с этой должности, ввиду чего данная обязанность передаётся в соответствии с подпунктами 1.1-1.3 данного регламента.
1.6. Если проверка в конечном счёте не была проведена, взыскание объявляется всем лицам, которые обязаны были её провести, но не сделали этого.
2. Резервным днём для проверки является суббота. В случае, если проверка была перенесена на резервный день, на который приходится государственный праздник/выходной, проверка в целом не проводится.
3. В день проверки, за исключением резервного, разрешено проводить исключительно 1 проверку для каждого подразделения той или иной организации согласно графику проверок отдела ОБН.
4. Проверки организаций проводятся согласно графикам рабочего дня (исключение: разрешается провести проверку раньше или позже по согласию главы организации и его заместителя, у которой планируется провести проверку, необходимо зафиксировать разрешение).

ПРАВИЛА ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРКИ ОТ ОБН 1-ОГО ТИПА

1. Организации в ходе проверки оцениваются по пятибалльной шкале.
2. Лицо, ответственное за проверку, имеет право провести её самостоятельно. Данное лицо могут сопровождать другие агенты FBI.
3. Во время проведения мероприятия либо собеседования проверка организации запрещена.
4. Лицо, проводящее проверку, должно осмотреть личный состав организации, который прибыл на проверку, и зафиксировать количество сотрудников, присутствующих на проверке.
5. Минимальное количество сотрудников организации на построении для проведения проверки — 2 (включая высший состав и/или главу организации).
6. Все доказательства на нарушения, отказы и прочее должны фиксироваться в обязательном порядке с временем (( с /c 60 )).
6.1. При составлении отчёта ОБН разрешено изменить итоговую оценку, если какое-либо нарушение в ходе проверки не было замечено.
7. При выявлении наркотической природы найденных при проверке веществ ответственный за проверку обязан лично провести экспертизу изъятых веществ или подать запрос на её проведение, после чего подать жалобу на нарушителя или подать иск в суд для привлечения к ответственности. В качестве доказательств нарушения следует прикрепить отчёт с проверкой (видео), а также отчёт проведённой в лаборатории экспертизы изъятых веществ.
8. Сотрудник ФБР, который провёл проверку ОБН в отношении государственной организации, обязан опубликовать отчёт о проведённой проверке организации в специальной теме на портале Республики в разделе ФБР в день проверки или в следующий за проверкой день.

ОТКАЗЫ ОРГАНИЗАЦИЙ ОТ ПРОВЕРОК ОБН 1-ОГО ТИПА

1. В случае отказа от проверки со стороны организации за проверку выставляется оценка 0/5, организация перепроверке не подлежит. (( Обязательно пробить /leaders и зафиксировать отказ ))
2. Если глава организации/высший состав не отвечает (-ют) вам/игнорируют вас 2 минуты, выставляется оценка 0/5, организация перепроверке не подлежит. (( Обязательно пробить /leaders и зафиксировать игнорирование ))
3. При отсутствии состава в организации спустя 2 минуты после вашего приезда выставляется оценка 0/5, организация перепроверке не подлежит. (( Обязательно пробить /leaders ))
4. При отсутствии состава/отказе от проверки последовательность не соблюдается.

КРИТЕРИИ ДЛЯ СОСТАВЛЕНИЯ ОЦЕНОК НА ПРОВЕРКАХ ОБН 1-ОГО ТИПА

1. За каждого сотрудника, который нарушил порядок, -0,5 балла к общей оценке. (обращение на "ты"/неадекватное поведение/нарушение правил поведения в строю)
2. За каждого сотрудника, у которого нашли запрещенные вещества/не соответствующие установленным критериям документы, -1 балл к общей оценке (патроны не в счёт).
3. За каждого сотрудника, который не явился на проверку и не был в состоянии сна, -1 балл к общей оценке.
4. Если глава организации отказывается от обыска/проверки документов, -2 балла к общей оценке.
5. Если во время проверки у главы организации обнаружили запрещённые вещества/не соответствующие установленным критериям документы, -2 балла к общей оценке.
6. При отказе сотрудника проверяемой организации, кроме руководителя организации, сдать оружие или патроны сотрудникам ФБР при отсутствии лицензии на оружие, -1 балл к общей оценке. При отказе руководителя организации сдать оружие или патроны сотрудникам ФБР при отсутствии лицензии на оружие, -2 балла к общей оценке.
7. Все критерии, которые отсутствуют, учитываться при подсчёте общей оценки не могут.
8. Итоговая оценка выставляется с учётом всех нарушений, начиная с оценки 5/5 и по убыванию.


Форма отчёта для рапорта о проверке от отдела ОБН 1-ого типа:
Код:
[RIGHT][FONT=trebuchet ms]Кому: в офис федерального бюро расследований.
От: *должность* [B]*Имя и фамилия*[/B].[/FONT][/RIGHT]

[CENTER][FONT=trebuchet ms][U][B]РАПОРТ О ПРОВЕРКЕ 1-ОГО ТИПА[/B][/U]

Я, *должность* [B]*Имя и Фамилия*[/B], прошу рассмотреть мой рапорт о проверке от отдела ОБН организации за [B]*ДД.ММ.ГГГГ*[/B].
[U][B]I[/B][/U]. Организация, в которой была произведена проверка:
[B][U]II[/U][/B]. Оценки подразделений, которые вы выставили в ходе проверки:
[B][U]III[/U][/B]. Доказательства проведения проверки:
[B][U]IV[/U][/B]. Фиксация наличия/отсутствия главы организации в Республике (( /leaders )):
[B][U]V[/U][/B]. Имена и фамилии агентов, ассистировавших на проверке:
[B][U]VI[/U][/B]. Дополнения:[/FONT][/CENTER]
[RIGHT][FONT=trebuchet ms]Дата: *ДД.ММ.ГГГГ*.
Подпись:[/FONT][/RIGHT]
РЕГЛАМЕНТ ПРОВЕРОК ОБН 2-ОГО ТИПА

Организационный порядок проверок ОБН 2-ого типа

1. Проверка ФБР в отношении юридического лица (например, частной компании) проводится без предупреждения с 13:00 по 22:00:
а) в обязательном порядке — 1 раз с понедельника по субботу включительно в течение трёх рабочих дней (72 часов) с момента выдачи ему лицензии (( отсчёт 72 часов начинается после окончания заморозки ));

б) в необязательном порядке — не более 3 раз в неделю с понедельника по субботу после выдачи лицензии.

2. Очерёдность принятия ответственности за проведение обязательной проверки по порядку: глава отдела ОБН, заместитель главы отдела ОБН, ответственный за отделы КСО и ОБН, ассистент директора ФБР, директор ФБР. Если по какой-либо причине лицо, обязанное провести проверку, её не проводит, следующий в очерёдности обязан её провести. Если обязательная проверка в конечном счёте не была проведена, взыскание объявляется всем лицам, которые обязаны были её провести, но не сделали этого.

3. Член высшего состава ФБР не обязан проводить проверку в день его назначения на должность высшего состава и ухода с этой должности, ввиду чего данная обязанность передаётся в соответствии с пунктом 2 данного порядка.

4. Лицо, ответственное за проверку, имеет право провести её самостоятельно. Данное лицо могут сопровождать другие сотрудники МВД.

5. Лицо, ответственное за проверку, должно быть заинтересовано в том, чтобы на его проверке присутствовало как можно большее количество сотрудников проверяемого юридического лица, этим он должен руководствоваться при выборе времени проверки.

6. Минимальное количество присутствующих сотрудников юридического лица — 2. В случае, если ответственный за обязательную проверку не может её провести в силу нехватки сотрудников юридического лица, он должен минимум дважды в каждый из трёх рабочих дней, выделенных для проведения обязательной проверки, зафиксировать отсутствие сотрудников для снятия претензий в свою сторону за отсутствие факта проведения этой проверки.

7. Все доказательства на нарушения, отказы и прочее должны фиксироваться с временем (( с /c 60 )).

8. После проведения или при наличии обоснованных обстоятельств невозможности проведения данной проверки ответственный за неё сотрудник ФБР обязан опубликовать отчёт о проверке юридического лица в специальной теме на портале Республики в разделе ФБР в течение 24-ёх часов с момента окончания проверки или отказа (если проведена или в проведении было отказано) или окончания третьего рабочего дня, выделенного на обязательную проверку (если не проведена из-за невозможности вычислить время для обязательной проверки, когда у юридического лица имеется 2 и более сотрудников).

9. После рассмотрения отчёта о проведённой проверке, по итогам которой не выявлено серьёзных нарушений, могущих стать основанием для отзыва лицензии (см. п. 10), либо после проверки отчёта о проверке, в котором обоснованно подтверждена невозможность её проведения из-за отсутствия достаточного количества сотрудников юридического лица, более никаких действий предпринимать не следует. Невозможность вычислить время для проверки, когда у юридического лица имеется 2 и более сотрудников, виной юридического лица не является.

10.1. Если в распоряжении ФБР нет результатов ранее проведённых 2 проверок юридического лица, по итогам которых выявлено нарушение сотрудниками главы 11 УК, то рассмотрение отчёта о проведённой проверке, по итогам которой выявлено нарушение сотрудниками главы 11 УК, проходит в обычном режиме (рассмотрение ошибок, вердикт об одобрении или отказе).

10.2. Если в распоряжении ФБР есть результаты ранее проведённых 2 проверок юридического лица, по итогам которых выявлено нарушение сотрудниками главы 11 УК, то вслед за рассмотрением отчёта о ещё одной проведённой проверке, по итогам которой вновь, в 3 раз за срок одного и того же руководителя компании, выявлено нарушение сотрудниками главы 11 УК, директор ФБР или его ассистент обязан в соответствии с законодательством

а) в течение 24 часов передать доказательства 3 проверок с нарушениями судье, чтобы тот рассмотрел вопрос предоставления ордера на облаву (( при бездействии суда — следящим за МВД ));

б) в течение 48 часов подать иск в суд на компанию для изъятия лицензии и привлечения к ответственности сотрудников.

10.3. Аналогичные действия (выше «а)» и «б)») необходимо предпринять в случае рассмотрения отчёта об отсутствии факта проведённой проверки по вине юридического лица (отказ от проверки со стороны юридического лица, в том числе путём создания помех и препятствования её проведению, неподчинения требованиям проверяющих).

ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ ВЫПОЛНЕНИЯ ПРОВЕРКИ ОТ ОБН 2-ОГО ТИПА

1. Зафиксировать доклад о начале (( с /c 060 )) проверки юридического лица, которое проверяете, после построения состава организации:
"Начал(а) проверку для *указываете название юр. лица* от ОБН. Состав: D. Yazykov".
2. Зафиксировать наличие/отсутствие главы юридического лица в Республике (( /leaders и выбрать лидера мафии, которую проверяете )).
3. Начать проверку сотрудников организации. Необходимо собрать сотрудников юридического лица, произвести их обыск, изымать все найденные предметы (патроны и оружие при отсутствии лицензии на оружие) и запрещённые вещества, при необходимости привлекать к ответственности.
4. Фиксировать проверку каждого из сотрудников организации, которую проверяете.
5. Зафиксировать доклад об окончании (( с /c 060 )) проверки юридического лица, которую проверяли:
"Закончил(а) проверку для *указываете название юр. лица* от ОБН. Состав: D. Yazykov".
6. При отсутствии состава/отказе от проверки последовательность не соблюдается.


Форма отчёта для рапорта о проверке от отдела ОБН 2-ого типа:
Код:
[RIGHT][FONT=trebuchet ms]Кому: в офис федерального бюро расследований.
От: *должность* [B]*Имя и Фамилия*[/B].[/FONT][/RIGHT]

[CENTER][FONT=trebuchet ms][U][B]РАПОРТ О ПРОВЕРКЕ 2-ОГО ТИПА[/B][/U]

Я, *должность* [B]*Имя и Фамилия*[/B], прошу рассмотреть мой рапорт о проверке от отдела ОБН юридического лица за [B]*ДД.ММ.ГГГГ*[/B].
[U][B]I[/B][/U]. Юридическое лицо, в котором была произведена проверка:
[B][U]II[/U][/B]. Тип проверки: [обязательная или необязательная]
[B][U]III[/U][/B]. Итоги проверки: [если проведена — указать, сколько было сотрудников юридического лица, сколько нашли наркотических веществ, если нашли, описать действия, препятствующие проверке, если такие были, после чего сделать вывод, могут ли результаты этой проверки лечь в основу судебного иска против компании (например, из-за наркоманов/помех)] [если не проведена — описать ваши 6 попыток проведения проверки, какие усилия вы приложили для того, чтобы любой ценой попытаться провести проверку].
[B][U]IV[/U][/B]. Доказательства: [видео проверки или минимум 6 видео (не менее 2-ух в каждый из 3 дней) с отсутствием сотрудников]
[B][U]V[/U][/B]. Имена и фамилии сотрудников МВД, ассистировавших на проверке:
[B][U]VI[/U][/B]. Дополнения:[/FONT][/CENTER]
[RIGHT][FONT=trebuchet ms]Дата: *ДД.ММ.ГГГГ*.
Подпись:[/FONT][/RIGHT]

Внутренние нормативно-правовые акты федерального бюро расследований приложены на портале Республики в разделе ФБР в темах "Приказы директора ФБР", "Устав ФБР" и других источниках.
(( В обязательном порядке проверки 2-ого типа должны проводиться только в отношении мафий, а в отношении всех остальных юридических лиц они проводятся по усмотрению ФБР. ))
 

Alteor Reyes

MVP
Проверенные
Сообщения
2 831
Реакции
16 675
OovLT.png
Приложение 5. РЕГЛАМЕНТ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СЛУЖЕБНОГО ОРУЖИЯ

В министерстве внутренних дел установлен определённый данным приложением регламент использования сотрудниками МВД оружия при исполнении своих обязанностей. Сотрудникам МВД воспрещается использовать оружие, то есть, прицеливаться, производить выстрелы и тому подобные действия в отношении граждан, без весомой на то причины.

Служебное оружие сотрудников МВД делится на летальное и нелетальное.

Нелетальное служебное оружие МВД включает в себя следующие стандартные виды вооружения: полицейская дубинка, тазер (электрошоковое оружие), дымовые гранаты.
Летальное служебное оружие МВД включает в себя следующие стандартные виды вооружения: пистолет "SD-Pistol" (пистолет 9 мм с глушителем), пистолет "Desert Eagle", пистолет-пулемёт "MP 5", помповый дробовик, автоматическая винтовка "M4", автоматическая винтовка "АК-47", снайперская винтовка.
Кроме того, сотрудники МВД имеют право использовать собственное оружие, которое не входит в стандартный набор служебного оружия министерства.

НЕЛЕТАЛЬНОЕ ОРУЖИЕ СОТРУДНИКАМ МВД РАЗРЕШАЕТСЯ ПРИМЕНЯТЬ В СЛЕДУЮЩИХ СЛУЧАЯХ:
а) задержание нарушителя;
б) устранение угрозы чьей-либо жизни;
в) другие случаи, обусловленные служебной надобностью.

ЛЕТАЛЬНОЕ ОРУЖИЕ СОТРУДНИКАМ МВД РАЗРЕШАЕТСЯ ПРИМЕНЯТЬ В СЛЕДУЮЩИХ СЛУЧАЯХ:
а) устранение угрозы жизни гражданина или сотрудника МВД, вызванной действиями вооружённого преступника (преступник прицелился, преступник резко достал оружие, преступник начал стрелять);
б) предотвращение побега преступника в случае, если преступник передвигается в воде;
в) ликвидация чрезвычайной ситуации (ликвидация террористов/похитителей, даже если они первыми не открывали огонь);
г) уход не нападавших на граждан Республики преступников на автомобиле, в том числе резкий уход таких преступников при траффик-стопе (сразу после начала преследования разрешается стрелять по колёсам автомобиля (если на воздушном или водном транспорте, — по корпусу после трёх требований об остановке); спустя минуту после начала преследования разрешается стрелять по всем частям автомобиля; по велосипедистам разрешено открывать огонь после трёх требований об остановке);
д) намеренные столкновения со служебным автомобилем сотрудников МВД, а также причинение вреда транспортом самим сотрудникам МВД;
е) ликвидация членов банд и ОПГ на военных объектах и на территории военно-морской базы "Easter Basin" и прилегающего к ней военного авианосца, а также ликвидация членов банд на военных объектах, даже если криминальные элементы первыми не открывали огонь;
ж) другие случаи, обусловленные крайней служебной надобностью.
 
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.
Верх