Mass Media | Единый устав средств массовой информации. [UPDATE 10.07.19]

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

sʜᴇɢᴏ ᴍᴏɴᴛᴇɢᴏ

XXII
Младший модератор
Сообщения
92
Баллы
263
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Устав Средств Массовой Информации - высший юридический документ. Статьи, изложенные в данном Уставе, являются обязательными к исполнению.
1.2. Подразделения СМИ (ТВ/Радиоцентры)являются хозяйствующим субъектом, юридическим лицом, и осуществляет свою деятельность в качестве структурного подразделения Средств Массовой Информации.
1.3. Каждое подразделение возглавляет директор. Курирует работу всей организации - Управляющий СМИ.
1.4. За нарушения статей, изложенных в настоящем Уставе, нарушители будут наказаны. Наказание выбирается Директором/Главным редактором.
1.5. Устав может исправляться или дополняться только Управляющим СМИ лишь в исключительных ситуациях.
1.6. Если сотрудник испортил более двух объявлений, и они были замечены, сотрудник будет понижен и будет пересдавать ПРО.
1.7. Любой сотрудник при отклонении или повторном редактировании объявления обязан сообщить в федеральную волну о причине содеянного.
1.8. Грамматические ошибки и пунктуационные ошибки в объявлении наказываются устным предупреждением, если нарушение единично, выговором, если ошибок такого типа в объявлении больше двух.
1.9. Всего устных предупреждений по пункту 1.6 сотрудник может получить 3. Если устные предупреждения достигают этого значения, сотрудник получает выговор.
1.10. Сотрудник, редактирующий объявление, оставляет за собой право видоизменять его содержание не изменяя смысла, если объявление:
• написано неграмотно;
• не помещается в эфирную строку;
• имеет другие дефекты или не соответствует какому-либо пункту ПРО.
1.11. Объявление, о содержании которого не говорится ни в одном из пунктов данного ПРО, не допускается к редактированию и отклоняется.

1.12. Запрещается публиковать «Жёлтую» прессу. Вся информация должна иметь доказательную базу. В случае возникновения судебных разбирательств, вся ответственность переходит на директора подразделения выпустившего недостоверную информацию в массы.
 
Последнее редактирование:

sʜᴇɢᴏ ᴍᴏɴᴛᴇɢᴏ

XXII
Младший модератор
Сообщения
92
Баллы
263
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ СМИ

Коллектив подразделения состоит из сотрудников подразделения, принимаемых на работу в соответствии со штатным расписанием.
Подразделение осуществляет свою деятельность на основе профессиональной самостоятельности. Текущей деятельностью подразделения руководит директор
2.1. Управляющий СМИ имеет право:
2.1.1. Утверждать/редактировать Устав СМИ, изменения и дополнения к нему;
2.1.2. Прекращать или приостанавливать деятельность СМИ в случаях, предусмотренных настоящим Уставом;
2.1.3. Определять тематику и специализацию, периодичность и объем СМИ, территорию и форму периодического распространения СМИ;
2.1.4. Выдать выговор или уволить любого сотрудника средств массовой информации за нарушение пунктов настоящего устава, а также правил редактирования объявлений, правил проведения эфиров и законодательства Республики.
2.2. Управляющий СМИ обязан:
2.2.1. Соблюдать положения настоящего Устава
2.2.2. Не вмешиваться в профессиональную деятельность подразделений, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Уставом;
2.2.3. Содействовать в решении социально-бытовых вопросов, создании необходимых условий труда сотрудников Средств Массовой Информации;
2.2.4. Предоставлять сотрудникам СМИ информацию, необходимую для выполнения задач, предусмотренных настоящим Уставом.
2.3. Сотрудники средств массовой информации имеют право:
2.3.1. Планировать свою деятельность в рамках утвержденной Управляющим СМИ тематики, специализации и направленности СМИ, решать вопросы её содержания и художественного оформления;
2.3.2. Запрашивать информацию о деятельности государственных органов, организаций, общественных объединений, их должностных лиц, как в письменной, так и в устной форме;
2.3.3. Привлекать творческих и технических работников, не состоящих в штате подразделения, для выполнения отдельных заданий.
2.4. Сотрудники СМИ не вправе разглашать в распространяемых сообщениях и материалах сведения, предоставленные гражданами с условием сохранения их в тайне.
2.5. Сотрудники СМИ не обязаны отвечать на письма/сообщения/звонки граждан и пересылать эти письма тем органам, организациям и должностным лицам, в чью компетенцию входит их рассмотрение.
2.6. Никто не вправе обязать Сотрудников СМИ опубликовать отклоненное ими объявление, сообщение или другой материал, если это не предусмотрено законодательством штата/настоящим уставом/правилами редактирования объявлений.
2.7. Сотрудники СМИ обязаны:
2.7.1. Сохранять в тайне источник информации и не вправе называть лицо, предоставившее сведения с условием неразглашения его имени, за исключением случаев, когда соответствующее требование поступило от суда в связи с находящимся в его производстве делом;
2.7.2. Соблюдать права (включая авторские, издательские права, права на интеллектуальную собственность) на используемые произведения;
2.7.3. Обеспечивать своевременный выпуск газеты от подразделения на высоком полиграфическом и творческом уровне в соответствии с профилем подразделения;
2.7.4. Проводить сбор информации, рецензирование и подготовку материалов для печати, проверку достоверности публикуемых статей, разработку текущих и перспективных планов публикаций;
2.8. Права и обязанности директоров подразделений
2.8.1. Директор подразделения назначается на должность и освобождается от должности на основании решения Управляющего СМИ.
2.8.2. Директор подразделения в пределах своей компетенции осуществляет управление подразделением и решает вопросы деятельности организации, за исключением отнесенных настоящим Уставом к компетенции Управляющего.
2.9. Директор подразделения:
2.9.1. Представляет интересы подразделения в отношениях с Управляющим СМИ, гражданами, их объединениями, предприятиями, учреждениями, организациями, государственными органами, а также в суде;
2.9.2. Распределяет обязанности между работниками подразделения по тематике и специализации СМИ;
2.9.3. Определяет функции отделов подразделения;
2.9.4. Осуществляет подбор журналистов и иных авторов для работы в Редакции;
2.9.5. Подписывает к печати каждый номер газеты подразделения;
2.9.6. Решает иные вопросы, отнесенные к его компетенции настоящим Уставом.

2.9.7. Директор подразделения обязан следить за выпуском свежей газеты. Газета должна быть выпущена в тираж к началу рабочего дня.
 
Последнее редактирование:

sʜᴇɢᴏ ᴍᴏɴᴛᴇɢᴏ

XXII
Младший модератор
Сообщения
92
Баллы
263
3. ПОЛНОМОЧИЯ СОТРУДНИКОВ СМИ
3.1. Журналистский коллектив составляют лица, которые являются штатными сотрудниками подразделения и осуществляют редактирование, создание, сбор или подготовку сообщений и материалов (текстовых и иллюстрированных) для СМИ.
3.2. Производственная деятельность штатных работников подразделения определяется настоящим уставом, приказами и распоряжениями, а также реформами утверждаемыми Управляющим СМИ.
3.3. Журналистский коллектив принимает участие в разработке и подготовке редакционных планов, участвует в мероприятиях подразделения, вносит Директору подразделения предложения по улучшению качества СМИ и ускорению редакционно-издательского процесса.
3.4. Сотрудник СМИ имеет право:
3.4.1. Искать, запрашивать, получать и распространять информацию;
3.4.2. Посещать государственные органы и организации, предприятия и учреждения, органы общественных объединений либо их пресс-службы;
3.4.3. Быть принятым должностными лицами в связи с запросом информации;
3.4.4. Получать доступ к документам и материалам, за исключением их фрагментов, содержащих сведения, составляющие государственную, коммерческую или иную специально охраняемую законом тайну;
3.4.5. Копировать, публиковать, оглашать или иным способом воспроизводить документы и материалы при условии соблюдения требований законодательства штата
3.4.6. Производить записи, в том числе с использованием средств аудио- и видеотехники, кино- и фотосъемки, за исключением случаев, предусмотренных законом;
3.4.7. Посещать специально охраняемые места стихийных бедствий, аварий и катастроф, массовых беспорядков и массовых скоплений граждан, а также местности, в которых объявлено чрезвычайное положение; присутствовать на митингах и демонстрациях;
3.4.8. Проверять достоверность сообщаемой ему информации;
3.4.9. Распространять подготовленные им сообщения и материалы за своей подписью, под псевдонимом или без подписи.
3.5. Сотрудник СМИ обязан:
3.5.1. Соблюдать положения настоящего Устава
3.5.2. Проверять достоверность сообщаемой им информации;
3.5.3. Удовлетворять просьбы лиц, предоставивших информацию, об указании на ее источник, а также об авторизации цитируемого высказывания, если оно оглашается впервые;
3.5.4. Сохранять конфиденциальность информации и (или) ее источника;
3.5.5. Получать согласие (за исключением случаев, когда это необходимо для защиты общественных интересов) на распространение в средстве массовой информации сведений о личной жизни гражданина от самого гражданина или его законных представителей;
3.5.6. При получении информации от граждан и должностных лиц ставить их в известность о проведении аудио- и видеозаписи, кино - и фотосъемки;
3.5.7. Ставить в известность директора подразделения о возможных исках и предъявлении иных предусмотренных законом требований в связи с распространением подготовленного им сообщения или материала;
3.5.8 Отказаться от данного ему директором подразделения или руководством подразделения задания, если оно либо его выполнение связано с нарушением закона;
3.5.9. Предъявлять при осуществлении профессиональной деятельности по первому требованию редакционное удостоверение или иной документ, удостоверяющий личность и полномочия журналиста;

3.5.10. Соблюдать запрет на проведение им предвыборной агитации, агитации по вопросам референдума при осуществлении профессиональной деятельности.
 
Последнее редактирование:

sʜᴇɢᴏ ᴍᴏɴᴛᴇɢᴏ

XXII
Младший модератор
Сообщения
92
Баллы
263
4. РАБОЧИЙ ГРАФИК

4.1. С понедельника по четверг рабочий день Средства Массовой Информации с 10:00 до 18:00, по пятницам с 10:00 до 16:00.
4.1.1. Обед у подразделений средств массовой информации ежедневно с 13:00 до 14:00.
4.2. Суббота - выходной день для всех сотрудников.
4.2.1. Воскресенье - выходной день для всех сотрудников.
4.3. В рабочее время сотрудники обязаны находиться на своем рабочем месте.
Игнорирование этого правила считается прогулом рабочего дня!
Исключения: выезды на сбор информации для отделов/ЧП и ЧС в штате, продажа газет и проведение выездных эфиров.
4.4. Покидать радиоцентр/телецентр позволяется с разрешения старших должностей (8-10) и во время обеда.
4.5. Редактирование объявлений не зависит от рабочего графика (круглосуточно).
4.6. Походы в казино, участие в мероприятиях и другие развлекательные заведения (клубы, бары и т.п) во время рабочего дня запрещены.
4.7. Каждый сотрудник СМИ в рабочее время обязан подчиняться руководящим должностям.
4.8. Запрещено работать на шахте/заводе в рабочее время.

4.9. Запрещено в рабочее время надевать форму не по должности.
 
Последнее редактирование модератором:

sʜᴇɢᴏ ᴍᴏɴᴛᴇɢᴏ

XXII
Младший модератор
Сообщения
92
Баллы
263
5. ЭФИРЫ
5.1. Каждый сотрудник обязан знать ППЭ. За нарушение ППЭ сотрудник будет уволен!
5.2. Эфиры должны проводиться регулярно.
5.3. Проведением эфиров занимаются сотрудники СМИ, имеющие должность "радиотехник"/"телемастер" и выше.
5.4. Каждый радиоцентр ежедневно должен проводить минимум 4 эфира.
5.5. ТВ-Центр обязан проводить минимум 3 эфира в день.
5.6. Сотрудник, который проводит эфир, обязан говорить грамотно и чётко.
5.7. Если дозвонившийся несёт бред, оскорбляет всех подряд, рекламирует что-то (исключение: эфир, тематика которого связана с рекламой) - его нужно немедленно отключить от эфира.
Такие люди будут заноситься в ЧС СМИ.
5.8. В эфире должны отсутствовать задержки.
• Минимальная задержка между эфирами - 5 минуты.
• Минимальная задержка между эфирами от одного и того же сотрудника 20 минут.

• Минимальная задержка между эфирами на одну и ту же тему - 1 час.
 
Последнее редактирование модератором:

sʜᴇɢᴏ ᴍᴏɴᴛᴇɢᴏ

XXII
Младший модератор
Сообщения
92
Баллы
263
6. Транспорт
6.1. Транспорт, принадлежащий радиоцентру\телецентру всегда должен быть заправлен и отремонтирован.
6.2. После использования транспорта радиоцентра сотрудник обязан поставить его на место.
6.3. Каждый директор обязан выделить парковку возле своего подразделения для личного транспорта сотрудников.
6.4. Парковка радиоцентра должна быть всегда чистой, автомобили должны стоять ровно, а не в разброс.
6.5. Вертолёт разрешено использовать с должности "Главный Редактор"/"Управляющий студией"
Исключение: разрешение от директора.
6.6. Нельзя использовать служебный транспорт в личных целях в рабочее время.
6.7. После рабочего дня брать служебный транспорт разрешается в личных целях
6.8. Использовать служебный транспорт во время раб.дня разрешено с должности "Радиотехник/Телемастер"(для проведения эфиров) после разрешения.

6.9. Использовать служебный транспорт во время раб.дня с должности "Корректор/Звукорежиссер" для рабочих целей, можно брать без разрешения.
 
Последнее редактирование:

sʜᴇɢᴏ ᴍᴏɴᴛᴇɢᴏ

XXII
Младший модератор
Сообщения
92
Баллы
263
7. ОБЩЕНИЕ И СУБОРДИНАЦИЯ.
7.1. Рация используется исключительно в рабочих целях.
7.2. Продажа, покупка чего-либо, а также намёк на это карается выговором.
7.3. Запрещено оскорблять кого-либо по рации.
7.4. Каждый сотрудник должен соблюдать субординацию.
7.5. Каждый сотрудник обязан пользоваться авто-определителем.
7.6. Субординация является неотъемлемой частью любой государственной организации и его подразделений.
7.7. Запрещено общаться со всеми сотрудниками любой должности на "Ты". Общаться уважительно на "Вы".

7.8. Запрещено лгать, вводить в заблуждение.
 
Последнее редактирование модератором:

sʜᴇɢᴏ ᴍᴏɴᴛᴇɢᴏ

XXII
Младший модератор
Сообщения
92
Баллы
263
8. ОТПУСК ДЛЯ СОТРУДНИКОВ
8.1. Сотрудник СМИ имеет право взять отпуск с должности «Помощника редактора/Режиссер»
8.2. Уходя в отпуск сотрудник СМИ обязан написать заявку в специальную тему, сдать форму, бейджик и рацию директору. По окончанию отпуска, он восстанавливается в должности.
8.3. Находясь в отпуске, сотруднику СМИ строго запрещено нарушать Устав СМИ, а так же правила сервера. В случае, если сотрудник СМИ получит warn или же многократно нарушит Устав СМИ, он не будет восстановлен в должности.
8.4. Сроки отпуска устанавливаются перед уходом сотрудника в отпуск, если он возвращается позже положенного времени — сотрудник СМИ не восстанавливается.
8.5. Во время нахождения в отпуске сотруднику СМИ запрещено вступать в гос. организации.
8.6. Максимальный срок отпуска сотрудников старшего состава (7+) - 7 дней.
8.7. Сотрудник СМИ вышедший из отпуска имеет право взять его снова только через неделю своей работы.
8.8. Если сотрудник уходит в отпуск и не возвращается на должность, он попадает в ЧС СМИ.
8.9. Во время нахождения в отпуске сотруднику СМИ запрещено вступать в нелегальные организации.

8.10. Перед уходом в отпуск, сотрудник СМИ должен написать заявление на портале штата в разделе своего радиоцентра.
 
Последнее редактирование:

sʜᴇɢᴏ ᴍᴏɴᴛᴇɢᴏ

XXII
Младший модератор
Сообщения
92
Баллы
263
9. СОБЕСЕДОВАНИЕ
9.1. Лицо, желающее вступить в СМИ, должно соответствовать определенным критериями (далее минимальные критерии для приёма на работу), а именно: проживать минимум 3 года в штате, иметь законопослушность 20+, не иметь проблем с законом, уметь грамотно излагать свои мысли, общаться без каких-либо оговорок, писать без грамматических и пунктуационных ошибок, быть психически уравновешенным.
9.2. Каждый директор обязан проводить собеседования в свой радиоцентр/телецентр.
9.3. Собеседование проводится только в офисе.
Проведение собеседования вне офиса строго запрещено!

Если сотрудник/директор будет замечен за проведением собеседования вне территории радиоцентра/телецентра, то директор будет наказан выговором.
9.4. Разрешено подписывать трудовой договор на организованной "Бирже труда".
 
Последнее редактирование модератором:

sʜᴇɢᴏ ᴍᴏɴᴛᴇɢᴏ

XXII
Младший модератор
Сообщения
92
Баллы
263
10. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
10.1. Собраниями являются любые сборы сотрудников СМИ как подразделения, так и всего СМИ.
10.2.
Сотрудники обязаны явиться на всеобщее собрание всего СМИ.
10.3.
Наказание за отсутствие на собрании дается по усмотрению Директора подразделения.
10.4. Директор имеет право не проводить собрание в своем подразделении.
 
Последнее редактирование модератором:

sʜᴇɢᴏ ᴍᴏɴᴛᴇɢᴏ

XXII
Младший модератор
Сообщения
92
Баллы
263
11. ДРЕСС КОД

11.1. В рабочее время каждый сотрудник должен соблюдать дресс-код.
11.2. За несоблюдение дресс-кода в рабочее время сотрудник получит выговор/увольнение.
11.3. В обеденный перерыв также запрещено нарушать дресс-код.
11.4. У Девушек Дресс-Код на выбор из трёх.

11.4. У сотрудников старшего состава Дресс-Код теперь официально-деловой.
11.5. Дресс-Код устанавливает директор подразделения по желанию.
 
Последнее редактирование модератором:

Vito Bartolomeo

Владелец Концертного зала
Лидеры
Сообщения
137
Баллы
223
УСМИ
Vito Bartolomeo
10.7.2019г.

Обновлено:

Рабочее время с понедельника - пятницу: c 10 до 18:00
Разрешено подписывать трудовой договор на "Бирже Труда" см, пункт 9.4.
11.5 Дресс-Код: Устанавливают директора.
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Сверху