СТАТЬЯ 1: Офис кадров. Офис кадров является структурным подразделением, реализующим кадровую политику внутри Федерального Бюро Расследований. В ведении офиса пребывают вопросы кадровой политики, вербовки, набора академистов, ведения академии, премирования, отпуска, а так же повышений агентов.
СТАТЬЯ 2: Руководство офиса кадров.
Офисом кадров руководят два заместителя директора, один из которых является начальником подразделения офиса кадров - Академии ФБР.
СТАТЬЯ 3: Академия Федерального Бюро Расследований.
Академия Федерального Бюро Расследований является структурным подразделением офиса кадров, осуществляющим подбор и подготовку кадров для Федерального Бюро Расследований.
СТАТЬЯ 4: Методы набора персонала.
Офис кадров осуществляет кадровую политику через прохождение кандидатами обучения в академии, вербовку, или же через программы восстановления бывших сотрудников.
СТАТЬЯ 5: Подача заявления в Академию, прохождение первичного теста.
Кандидат, подающий заявление, должен подавать его строго по форме, установленной офисом директора. Заявления не по форме будут отклонены.
Для определения профессиональной пригодности кандидата , все кандидаты обязаны пройти первичное собеседование.
СТАТЬЯ 6: Срок обучения в Академии.
Срок обучения в Академии составляет четыре календарных дня, первые два дня занимают на заведение личного дела, остальные два дня на выполнение пунктов, указанных в системе карьерного роста.
СТАТЬЯ 7: Срок обучения в Академии после вербовки.
Срок обучения в академии может быть сокращен до двух дней, один из которых занимает лекционная и практическая часть, на второй день выпускной экзамен, если человек был завербован по инициативе офиса директора. Дирекция имеет право зачислить вербованного в младшую агентуру при наличии у него достаточных навыков при собеседовании.
СТАТЬЯ 8: Срок обучения в академии для бывших сотрудников.
Прохождение академии по программе восстановления для бывших сотрудников не требуется. Допускается сдача экзамена сразу же после принятия на стажировку при наличии доказательств работы на старом месте.
СТАТЬЯ 9: Отпуск.
Агент имеет право раз в тридцать дней взять отпуск длиною не более семи дней. На это время агент будет освобожден от исполнения профессиональной деятельности. В случае обнаружения фактов занятия агентом во время отпускного периода какой-либо оплачиваемой деятельностью, агент будет уволен с Федерального Бюро Расследований.
СТАТЬЯ 10: Премия.
Агент имеет право получить единоразовую денежную выплату каждое воскресенье, в случае хорошей работы. Сумма выплаты варьируется от 10.000 долларов до 30.000 долларов в зависимости от качества проделанной работы.
СТАТЬЯ 11: Повышение в спец.звании / должности.
Агент имеет право быть повышенным в спец. звании / назначенным на должность при условии выполнения требований к повышению и наличии вакантных мест. Для того, что бы получить повышение, агенту необходимо составить рапорт в офис кадров. Перед подачей рапорта необходимо составить отчет в личном деле. |