Eddie Laffelay
Проверенные
- Сообщения
- 1 757
- Реакции
- 53 072
В данном разделе Главнокомандующие Министерства Обороны обязаны оставить отчет о проведенной работе за неделю.
Отчёт должен быть оставлен до 23:59 воскресенья, иначе главнокомандующий будет наказан (бывают исключения).
Отчёт должен быть оставлен до 23:59 воскресенья, иначе главнокомандующий будет наказан (бывают исключения).
Минимальные критерии для отчета для Генералов и Адмирала |
---|
Сделать НА ВЫБОР: 1) 2 мероприятия (( Role Play )) и одна тренировка для личного состава. Одно мероприятие должно быть обязательно сделано внутри подразделения, то есть, со своим составом армии/флота. 2) 1 мероприятие (( Role Play )) и одна тренировка для личного состава. Но при этом ваше мероприятие должно содержать в себе несколько частей. Начало, развязка, конец. Это должна быть своего рода история о чем, о ком либо, которая растянута на всю неделю. Например, начали в пн-вт, развязка ср-пт, закончили в сб-вс |
Минимальные критерии отчета для Министра обороны. |
---|
1. Проведение 1 мероприятия (( Role Play )) и одной тренировки для всего Министерства Обороны. Но при этом ваше мероприятие должно содержать в себе несколько частей. Начало, развязка, конец. Это должна быть своего рода история о чем, о ком либо, которая растянута на всю неделю. Например, начали в пн-вт, развязка ср-пт, закончили в сб-вс 2. Проведение еженедельного собрания Главнокомандующих подразделений Министерства обороны (раз в неделю - по желанию, раз в две недели - обязательно) 3. [За срок] Провести минимум одно глобальное мероприятие (( Role Play )) для всех государственных организаций штата San Andreas. 4. Проведение учебной тревоги раз в неделю (для всех подразделений). |
ООС: Требования для RolePlay отчета |
---|
1. Разрешено проводить совместные RolePlay с другими лидерами. 2. Выполнять можно как со своим составом, так и с составом другой армии или флота. 3. В RolePlay ситуации должно принимать участие как можно больше людей. Каждый должен быть чем-то занят. 4. При проведении любой тренировки рекомендуется использовать системные объекты (( /object )). 5. Желательно, чтобы видеоролик с RolePlay ситуациями был ускорен в видеоредакторе. 6. RolePlay по типу "Мытье полов", "Починка машин" могут быть в отчете как деятельность, но в оценке отчета учитываться не будут. 7. Весь процесс обязан записывать на видео Генерал/Адмирал/Министр, в противном случае РП отыгровка засчитана не будет. В редких случаях, с разрешения следящих, видео можно заменить на скрины/фрапсы от 9 рангов или самого лидера. 8. Обязательные действия при записи видео: а) Пробить /c 060 (( дополнительно /id, tab, /leaders, если запись ведется не вами )) б) Фиксировать основные РП отыгровки своего состава. б) Принимать непосредственное участие в этом процессе. 9. Доказательство проведения рекрутирования должны быть сделаны по следующему стандарту:строка в чате - /c 060 - /find - F8 9. Запрещается выкладывать отчет с многочисленными видеозаписями одного мероприятия. Исключением являются те моменты, когда мероприятие проходит в несколько этапов. Например: разговор в штабе, на следующий день само происходящее и тому подобные ситуации. Наказание на усмотрение следящей администрации. |
OOC: Балловая система отчетов |
---|
1. За проделанные RolePlay можно получить баллы, которые в последствии можно перевести в вознаграждение, либо снять выговор. — Отыграть 3+ часа в день (чистый онлайн, без учёта времени проведённого в AFK) - 3 балла за день2. Для снятия устного или письменного выговора, при наборе баллов должно обязательно быть минимум два качественно организованных мероприятия RolePlay характера. 3. Доказательства запрещено удалять в течении недели с момента их публикации. 4. За один срок максимально можно снять 1 письменный выговор и 2 устных предупреждения. 5. После проверки отчета следящей администрацией лидер может выбрать поощрение на свой выбор. 6. При переходе на второй срок баллы обнуляются. Перечень работы за которую можно получить баллы: — Проведение 1 набора на контрактную службу в Рекрут-центре - 3 балла — Принятие игрока в подразделение - 3 балла (Использовать добросовестно, за накрут баллов следящая администрация имеет право полностью аннулировать отчётную деятельность лидера) — Проведение мероприятий RolePlay характера со своим составом. Как и вашим бойцам, вам нужно качественно использовать максимальное количество команд, /me, /do, /todo - от 10 до 15 баллов — Разработка, организация и проведение глобального мероприятия RolePlay характера - 30-50 баллов (в зависимости от качества) — Принять активное участие вместе с вашим составом в глобальном мероприятии RolePlay характера от других организаций - 30 баллов — Обучение военнослужащих вашей организации аспектам военного дела и армейского быта (тренировки, лекции, сборы, тревоги и прочая деятельность) - от 2 до 10 баллов — Дополнительная деятельность (интервью/подписание договоров/участие в небольших RolePlay ситуациях от других лидеров) - 10 баллов (баллы засчитываются только в случае наличия 2+ подобных RolePlay ситуаций. Например: Интервью + подписание договора; помощь в организации RolePlay ситуации другому лидеру и участие в ней + интервью и.т.д. За только одну выполненную дополнительную деятельность получить баллы нельзя) Виды поощрений и количество баллов, необходимое для их получения: — Премиальные выплаты 100.000$ - 20 баллов — Снятие устного предупреждения (снимается за работу проведённую после его получения) - 30 баллов — Снятие письменного выговора (снимается за работу проведённую после его получения) - 60 баллов |
Шаблоны подачи отчетов |
---|
Код:
Код:
|
Последнее редактирование модератором: