- Сообщения
- 10 490
- Реакции
- 81 942
|
|---|
Навигация по правилам для лидеров министерства здравоохранения:
| 1. | |
| 2. | |
| 3. | |
| 4. | |
| 5. | |
| 6. | |
| 7. | |
| 8. | |
| 9. | |
| 10. | |
| 11. | |
| 12. | |
| 13. | |
| 14. | |
| 15. | |
| 16. |
Последнее редактирование модератором:
Важно ✚ Dept. of Health • OOC | Правила для лидеров министерства.
- Автор темы Lil Baxter
- Дата начала
- Статус
- Сообщения
- 10 490
- Реакции
- 81 942
1. Обязанности лидера министерства здравоохранения.
1.2. Минимум за 15 минут до начала собеседования Директор больницы или его заместители должны заполнить /join. [ Правила заполнения /join ]
1.3. Каждый день лидер обязан выполнять требования по норме онлайна в день (2+ часа чистого онлайна)
1.4. Лидер обязан о любом своём действии (от нормы онлайна за день, до отсутствия отчетов по уважительной причине) докладывать Министру здравоохранения или Следящей Администрации
1.5. Лидер обязан следить за состоянием больниц и организацией в целом.
1.5.1 Лидер обязан следить за наличием медикаментов во всех государственных структурах.
1.6. Лидер ОБЯЗАН знать такие правила как: Правила гос новостей, правила повышений и перевода сотрудников, правила для лидеров, устав организации. [Гос.новости ]
1.7. В случае отсутствия нормы онлайна, лидер обязан оповестить об этом следящую администрацию в соответственном канале.
1.8. Лидер министерства обязуется поддерживать активность в разделах EMS и TFS.
1.8.1 Лидер министерства, либо же его состав обязуются в течении 10 дней срока оставить минимум по одному посту о деятельности в разделах EMS и TFS.
1.8.2 Лидер министерства, либо же его состав обязуются в течении 20 дней срока оставить минимум по два поста о деятельности в разделах EMS и TFS.
1.8.3. Суммарно от лидера или же его состава в течении лидерского срока необходимо провести минимум 2 деятельности, связанные с EMS и минимум две деятельности, связанные с TFS.
- Сообщения
- 10 490
- Реакции
- 81 942
2. Правила работы с форумом.
2.2. Вся работа с форумом должна быть завершена в течении 3-х полных дней с момента выдачи модерации. В противном случае лидер получит 1 устный выговор.
2.3. Темы с отчетами/отпусками в модерируемом разделе должны оставаться не удалёнными в течении 3 дней.
2.4. Лидер Министерства Здравоохранения обязан ежедневно проверять темы своей подфракции. На проверку всех тем дается 24 часа.
2.5. Лидер Министерства Здравоохранения обязан вести адекватную деятельность на форуме без каких-либо нарушений правил.
2.6. Запрещено распространение каких-либо клео модификаций/АХК скриптов в своих форумных разделах.
2.7. В случае если лидер отсутствовал более 3 дней, новый лидер вправе удалить темы с отчетами/отпусками в модерируемом разделе сразу же. Одобрение следящей администрации не требуется.
2.8. В случае если созданная тема лидера с его улучшением будет неактуальна в течении 10 дней, то лидеру даётся право на модернизацию темы, либо же её закрытие в связи с неактуальностью на усмотрение лидера.
2.8.1. Примечание: стандартные и обязательные темы министерства не входят в данный список.
2.9. Если лидер желает модернизировать как-то ту тему, связанную со своим улучшением, которая не пользуется актуальностью, то он имеет на это право.
2.10. После модернизации неактуальной ранее темы с улучшением лидера, ей даётся тестовых 7 дней на исправление ситуации.
2.11. В том случае, если тема с улучшением лидера не пользуется актуальностью после её модернизации, то лидер обязан закрыть данную тему.
2.12. Важное примечание: за неактуальные темы, связанные с улучшениями лидера, лидер не будет наказан письменным/устным выговором даже в том случае, если тема не была закрыта в течении 10 дней и через 7 дней с момента её модернизации.
Последнее редактирование модератором:
- Сообщения
- 10 490
- Реакции
- 81 942
3. Правила ухода в отпуск и отгул.
3.2. Одобрением отпуска занимается Следящая Администрация.
3.3. Во время отпуска лидер освобождается от исполняемых им обязанностей.
3.4. Если лидер берет отпуск более чем на 3 дня, то на его место может быть назначен ВРИО из числа 9 рангов по прошению лидера.
3.5. Если лидер берёт отпуск менее, чем на 3 дня, то назначать ВРИО в данном случае не является обязательной процедурой.
3.6. Если лидер уходит в отпуск, среди его 9-ых рангов будет назначен ВРИО, который получит все лидерские полномочия и будет замещать своего лидера на срок отпуска, но лидерка выдаваться 9 рангу не будет.
3.7. Если организация во время отпуска лидера на более 3 дней будет в плохом состоянии или будут выявлены нарушения со стороны ВрИО Исполнительного директора больницы/министра, основной лидер понесет ответственность.
38. Всего за срок лидер имеет право взять 4 отгула. Отгул засчитывается, если лидер не доиграл более 11 минут до нормы. ( Отгул - отсутствие нормы онлайн)
3.9. Воскресение является выходным днём, когда можно не отыгрывать норму онлайна.
Последнее редактирование:
- Сообщения
- 10 490
- Реакции
- 81 942
4. Сроки лидерства и выговоры.
4.2. Если лидер получает 3 письменных выговора - лидер снимается с причиной "Не справился".
4.3. Если лидер получает 2 устных предупреждения, они переводятся в 1 письменный выговор.
4.4. Выговоры лидерам снимаются на усмотрение Следящей Администрации на основе его работы и еженедельного отчёта и прочего.
4.5. Уход/Снятие с лидерского поста: До 15-и дней игрок снимается с должности предупреждением, от 15-и дней командой /uninviteoff.
4.6. Отстоявший срок лидер имеет право пойти на 8 ранг в МЗ. Директор больницы, Министр здравоохранения могут восстановиться в любую из 3-х больниц.
4.7. Лидер, который был снят по 3/3, или который ушёл по собственному желанию, вправе восстановится только на 1 ранг.
4.8. Лидер, который был снят по 3/3, или был досрочно снят с лидерского поста вправе трудоустроиться в министерство спустя неделю. Примечание: уход по С/Ж не входит в данный список.
Последнее редактирование:
- Сообщения
- 10 490
- Реакции
- 81 942
5. Старший состав All Saints General Hospital.
5.2. После назначения лидера, он обязан проверить старший (как минимум) состав на нахождение в Черном Списке Министерства Здравоохранения.
5.3. Состав 9-х рангов (Администратор больницы) не может быть выше, 4-х человек(3 основных Администратора больницы + 1 доверенный).
5.4. Лидер имеет право в первые 3 дня своего срока назначить доверенного заместителя на 9-ый ранг. Более подробная информация по доверкам [ Тут ]
5.5. Состав 8-х рангов (Заведующий персоналом) не должно быть более 4-х человек.
5.6. Лидер не несет ответственности за полученные 8-9 рангами наказания, назначенными по отчёту, обзвону, системе "Анти-Блат". Исключение: лидер не попытался пресечь нарушение или вовсе проигнорировал его. На доверенного заместителя данное правило не распространяется.
5.7. Норма законопослушности сотрудникам старшего состава: 8-9 ранги - 0+.
5.8. Лидер несёт ответственность за полученные наказания доверенного заместителя, в зависимости от его нарушения лидер будет наказан устным выговором.
5.9. Если доверенный заместитель будет снят по причине 3/3, лидер будет наказан устным выговором.
5.10. Если лидер не попытался пресечь нарушение доверенного заместителя или вовсе проигнорировал, его, лидер понесёт ответственность за его действия и наказание в форме устного выговора.
Последнее редактирование:
- Сообщения
- 10 490
- Реакции
- 81 942
6. Общий свод правил для лидера.
• нарушение любого пункта из Устава МЗ;
• нарушение правил гос.новостей, правил лидера;
• нарушение правил сервера, а так-же УК,АК,ПДД штата;
• использовать РП сон в любое время дня и ночи;
• игнорировать похищение сотрудников от любой больницы;
• проводить/быть помощником МП в рабочее время;
• отключать аунтификатор без уведомления в этом следящей администрации;
• отключать телефон в рабочее время. Исключения: Похищение, Флуд в СМС, многочисленные оскорбления;
• введение реформ/нововведений связанные с штрафами;
• блат в любом виде;
• игнорировать собрание сотрудников в здании МЗ, от Министра Здравоохранения;
• не выполнять норму отчёта, которую он обязан выполнять еженедельно;
• игнорирование сотрудников Младшего, и Старшего состава;
• заключать договора с изменением ЦП (без ведома и одобрения министра);
• бездействие на лидерском посту;
• игра рангами/инвайтами.
6.2. После получения варна сотруднику запрещено восстанавливаться на должность (исключение: Замена варна, выданный варн по ошибке). Если варн был снят донатом, то сотрудник восстанавливается на первый ранг.
6.3. После получения игроком бана он остается на занимаемой должности на усмотрение руководства организации (8-9 ранги во время бана должны быть уволены обязательно).
6.4. При выдаче ошибочного варна/бана (далее снятого администрацией сервера) игрок имеет право (при наличии доказательства снятия ошибочного варна/бана) на восстановление в организацию на прежнюю занимаемую должность.
6.5. Лидер обязан пересмотреть апелляцию сотрудника, который был уволен по причине "3/3 выговора" или же был уволен, находясь в младшем составе. Если министр посчитает нужным вернуть сотрудника, он может быть восстановлен с понижением должности и с 2/3 выговорами (младший состав восстанавливается без выговоров).
6.6. В случае, если министр задерживается с составлением еженедельного плана работы для Директора больницы от министра, он обязан оповестить об этом Следящую Администрацию, а также Директора всех больниц. В противном случае министр будет наказан.
6.7. Лидеру МЗ запрещено игнорировать какую-либо РП ситуацию, происходящую на сервере без уважительной причины. В противном случае лидер будет предупреждён и в дальнейшем наказан.
6.8. Лидеру категорически запрещено стоять AFK без ESC, в противном случае лидер получит устный выговор и КПЗ. При повторном нарушении письменный выговор и КПЗ.
6.9. За нарушения правил сервера в зависимости от ситуации лидер будет наказан устным или письменным выговором.
6.10. Ночной онлайн начинается с 00:00 до 11:00 по МСК, всё отыгранное время после не будет входить в норму лидера.
6.11. Каждый лидер или его заместитель (9 ранг) обязуется фиксировать авансовые выплаты, а также хранить скриншоты в течение следующих 3 дней.
6.12. Лидеру запрещено находиться в AFK на 1 этаже больницы более 5 минут, создавая помеху появлению бота.
6.13. Лидер обязан владеть актуальной медицинской картой с пройдёнными необходимыми процедурами и обновлять её по мере необходимости. Если лидер будет замечен за просроченной медицинской картой, он будет предупреждён, при повторном замечании будет наказан устным выговором.
Последнее редактирование модератором:
- Сообщения
- 10 490
- Реакции
- 81 942
7. Система Анти-блат.
7.2. Лидер имеет право повысить сотрудника по данной системе, даже если он находится на испытательном сроке.
7.3. Допускается повышать сотрудников при наличии у него выговоров.
7.5. Перед повышением лидер обязан попросить одобрение на сотрудника у следящей администрации.
7.6. Лидер имеет право повысить по данной системе до 5 сотрудников.
7.7. В случае нарушения правил системы Анти-Блат со стороны лидера, лидер будет наказан устным выговором.
Последнее редактирование:
- Сообщения
- 10 490
- Реакции
- 81 942
8. Правила заполения /new [/join].
9.2. Лидер должен указать время проведения набора (то время, когда будет подано первый /gnews о наборе).
9.3. В /new указывается только IC информация, никакой OOC информации быть не должно.
9.4. GPS-метка /new должна стоять строго около входа в интерьер вашей организации.
(!!Не нужно писать в /new GPS своей фракции, т.к метка ставится сама после заполнения команды!!)
9.5. Примечания в /new должны содержать точную и корректную информацию, место проведения набора.
Пример: В холле Мэрии LV. Вся другая информация указывается в строках /gnews.
9.6. Если лидер проводит набор целый день, то он должен обновлять /new каждые 2 часа.
9.7. В случае, если наборы будут проходить без использования команды /new - лидер будет получать наказание.
9.8. Запрещается:
- писать любую другую информацию.
- писать капсом.
- писать оскорбления, маты и прочие фразы задевающие личность.
- писать "Собеседование проходит весь день", так как это прямой обман игроков, чисто физически невозможно иметь постоянный онлайн 9-10 рангов в игре.
- заполнять /new за день до начала собеседования, так как вы не знаете, сможете провести набор или нет.
9.9. Разрешено писать разноцветным текстом. Выбирайте цвет такой, который смогут разобрать игроки.
Последнее редактирование:
- Сообщения
- 10 490
- Реакции
- 81 942
9. Правила проведения обзвонов на лидерский пост и в старший состав.
Требования для прохождения обзвона:
Заведующий персоналом:
10.1. Подходить по всем требованиям к выбранной должности.
10.2. Обязательное знание всех обязанностей для данной должности.
10.3. Иметь законопослушность 0 и больше.
10.4. Иметь полный пакет лицензий.
10.5. Минимум 4 игровой уровень.
Администратор больницы:
10.6. Подходить по всем требованиям к выбранной должности.
10.7. Обязательное знание всех обязанностей для данной должности.
10.8. Иметь законопослушность 0 и больше.
10.9. Иметь полный пакет лицензий.
10.10. Минимум 4 игровой уровень.
Исполнительный директор All Saints General Hospital:
10.11. Подходить по требованиям к выбранной должности.
10.12. Обязательное знание всех обязанностей для данной должности.
10.13. Иметь полный пакет лицензий.
10.14. Минимум 5 игровой уровень.
10.15. Минимальный возраст 14+лет.
10.16. Норма онлайна 2+ часа.
10.17. Защищённый форумный аккаунт, а также игровой с помощь google authenticator.
Правила проведения обзвона:
10.18. Лидер создаёт тему с заявлениями в своём разделе и объявляет об этом в рацию, а также в /gnews.
10.19. Все обзвоны проводятся строго в присутствии лидера, следящей администрации.
10.20. Обзвон проводится при наличии достаточного количества заявок.
10.21. Во время обзвона кандидат обязан находиться в здании МЗ, в противном случае он не будет допущен к обзвону. Возможны исключения.
10.22. Во время обзвона категорически запрещено уходить в AFK, в противном случае кандидат будет снят с обзвона.
10.23. В случае, если кандидат не оповестил следящую администрацию и лидера, что задержится более чем на 30 минут, кандидат не будет допущен к обзвону.
10.24. Максимальное время задержи на обзвон 20-30 минут.
10.25. Все обзвоны проходят через официальный канал МЗ в дискорде - Официальный дискорд МЗ.
10.26. Следящая администрация вправе снизить критерии минимального ранга и дней состоящих в организации к обзвонам на лидерский пост/старший состав в связи нехваткой заявок и если этого требует ситуация.
10.27. Во время проведения обзвона на лидерский пост/старший состав запрещено находиться кому-либо, не причастному к организации. Исключительно кандидат, лидеры и следящая администрация.
10.28. Кандидат правомочен попросить следящую администрацию обзвонить его позже в случае непредвиденных кандидатов случаев (пример: не успевает по времени).
10.29. Кандидаты не имеют права покидать здание МЗ до наступления своей очереди или до объявления результатов обзвона, за исключением чрезвычайных ситуаций, в которых без участия кандидата игроки не могут обойтись, или непредвиденных кандидатом случаев (пример: вылет из игры).
10.30. Кандидат, покинув Здание МЗ без соответствующего уведомления, лишается права участвовать в обзвоне
10.31. В случае, если кандидат будет замечен за нахождением на форуме в разделах МЗ или поисках информации в каких-либо других источниках, кандидат лишается права на участие в обзвоне.
10.32. По завершению обзвона всех кандидатов , избранный кандидат приглашается обратно в конференцию обзвона.
10.33. RP-назначение не является обязательным критерием при постановке человека на новую должность.
Последнее редактирование:
- Сообщения
- 10 490
- Реакции
- 81 942
10. Правила поведения при похищениях и терактах.
11.2. Запрещено кричать и говорить, если вам засунули тряпку/кляп в рот.
11.3. Запрещено произносить любые фразы в любой чат, производить любые действия, если вас ввели в бессознательное состояние.
11.4. Запрещено говорить своё месторасположение через Skype/Discord и другие средства связи, при этом не отыграв жучок или ещё что-то.
11.5. Запрещено пытаться убежать, драться с преступниками, если у них есть оружие (исключение: если вас оставили без присмотра, то можно попытаться сбежать, если разрешает РП ситуация и не выходит за рамки ПГ).
11.6. Запрещено врать, что у вас нет денег, друзей и родственников в штате.
11.7. Запрещено выходить с игры и в АФК при похищении. (Исключения: если Вам надо срочно отойти: предупреждаете похитителей и следящую администрацию)
11.8. Запрещено называть по именам похитителей, указывать их принадлежность к фракции.
11.9. Запрещено пользоваться телефоном, если у вас его забрали.
11.10. Запрещено писать в рацию, если у вас её забрали.
11.11. Если ваш телефон забрали и выкинули, то вы его обязаны выключить (/togphone).
11.12. Захватчики здания имеют полное право отобрать у вас телефоны, рации и даже забрать деньги, что у вас на руках, и вы не имеете права проявлять сопротивление, так как это будет PG.
11.13. Вы имеете право отказаться от носильных эротических сцен. Администрация сервера не будет наказывать за выход из игры во время такого рода RolePlay игры.
11.14. Если вашу рацию нашли, настроили её и что-либо говорят в неё, вы обязаны это отыгрывать. Например: [Похитители]: *Сообщение*.
11.15. Когда штурм закончился, заложники должны ожидать, пока сотрудники МВД освободят их, а не просто убегать.
11.16. Все жучки и прочее должны отыгрываться заранее, даже те, которые невозможно найти.
11.17. Писать в /gnews можно только до 3-х строк с интервалом 5 минут. (максимум 2 раза за весь теракт)
11.18. Запрещено писать в гос. новости о похищении.
Последнее редактирование:
- Сообщения
- 10 490
- Реакции
- 81 942
11. Правила повышения/понижения сотрудников оффлайн.
12.2. Повышать в оффлайне разрешено только до 7 ранга включительно.
12.3. Повышение старшего состава (8-9) должны происходить исключительно в онлайне.
12.4. Разрешено понижать сотрудников в оффлайне, при этом имея на это обоснованную причину.
12.5. Перед понижением старшего состава лидер обязан оповестить об этом Следящую Администрацию, указав причину понижения своего сотрудника.
12.6. Использование команды в оффлайне должно сопровождаться РП отыгровками.
12.7. Если от лидера будет замечено использование команды без сопровождения РП отыгровок, то он будет наказан устным выговором.
12.8. Лидер обязан хранить доказательства РП отыгровки повышения/понижения в оффлайне в течении трёх дней.
Последнее редактирование:
- Сообщения
- 10 490
- Реакции
- 81 942
12. Правила изменения паспортных данных лидеров министерства [игрового никнейма].
13.2. Если лидер желает изменить свой игровой никнейм, то он обязан перед этим получить одобрение следящей администрации.
13.3. Главный Следящий или следящая администрация вправе отказать лидеру в смене игрового никнейма, прикрепив аргументы.
13.4. Категорически запрещено менять игровой никнейм без одобрения следящей администрации [выговор и возврат предыдущего игрового никнейма].
13.5. Перед изменением игрового никнейма лидер обязан отыграть Role Play ситуацию об изменении своих паспортных данных в мэрии в паспортном столе на 2 этаже.
13.6. Лидер имеет право менять свои паспортные данные в мэрии того города, в котором он имеет дом или прописку [проживание в роли гостя], то есть по месту жительства.
13.7. В случае если у лидера нет собственного дома или прописки [проживания в роли гостя], то допускается смена паспортных данных в мэрии того города, в котором находится его подразделение. В случае с министром в мэрии любого города.
13.8. Отель не приравнивается к месту прописки и действуют правила из пункта 13.7. соответственно.
13.9. В случае отсутствия лидера необходимой мэрии допускается обращение в любую мэрию штата.
13.10. Если лидер желает сменить свои паспортные данные, он обязан обратиться к мэру или его заместителю [9 rang], в которой он имеет право сменить свои паспортные данные.
13.11. Лидер обязан отыграть Role Play ситуацию официальной смены паспортных данных, оформив полную документацию о смене имени и фамилии, а также получения нового паспорта с обновлёнными данными [Role Play].
13.12. Лидер обязан предоставить справку о не судимости, свидетельство о браке, если таковое имеется, нынешний паспорт и после чего пройти сверку данных. После прохождения сверки данных допускается смена паспортных данных [Role Play].
13.13. Лидер обязан имеет видеофиксацию [fraps с /c 60] изменения паспортных данных и хранить его в течении 3 дней.
13.14. После выполнения всего необходимого лидер обязан предоставить доказательства Role Play отыгровок следящей администрации.
13.15. Менять игровой никнейм разрешается лишь после предоставления видео-доказательства следящей администрации и её одобрения.
13.16. В случае каких-либо грубых нарушений в Role Play отыгровках и вышеуказанных правил в смене игрового никнейма лидер получит отказ.
13.17. Примечание: лидер вправе всего один раз изменить игровой никнейм в течении своего лидерского поста.
Последнее редактирование:
- Сообщения
- 10 490
- Реакции
- 81 942
13. Правила трудоустройства в министерство здравоохранения.
14.2. Собеседование в руководящий состав разрешено проводить строго в здании министерства.
14.3. Запрещено проводить набор путём подачи объявлений, билбордов, агитационных палаток и прочего.
14.4. Дополнительные вопросы на собеседовании в интернатуру должны касаться строго профессии и медицинской тематики. Естественно Вы должны не забывать, что скорее всего это новичок и сложные вопросы ему ни к чему, допускается помощь новичку и пояснение заданных вами вопросов. Также Вы должны не забывать, что врачи обязаны быть образованными людьми и иметь полное понимание своего дела, ибо врач работает с пациентам и отвечает за их жизнь, а интерн должен это понимать на будущее.
14.5. Запрещено задавать вопросы по типу: "Что такое МГ", "Вы умирали сегодня", "Что у меня над головой?" и т.п., это никак не относится к его будущей работе.
14.6. Можете задать вопрос: "Какой университет окончил человек, пришедший на собеседование, какое у него спец. направление" и т.п., это будет куда лучше глупых вопросов на проверку понимания "МГ" и т.д.
14.7. При собеседовании в интернатуру сотрудник, проводящий собеседование, обязан проверить у человека наличие необходимого пакета документов, а именно: паспорт, лицензии и медицинский диплом.
14.8. После проведения всех необходимых процедур сотрудник, проводящий собеседование, обязан проверить человека на наличие в Чёрном Списке министерства.
14.9. Человек, пришедший на собеседование, обязан подходить по всем критериям на свою должность.
14.10. Собеседование в интернатуру разрешено проводить с должности "Хирург общей практики" при наличии Администратора больницы, который сможет принять человека в организацию.
14.11. Собеседование в руководящий состав проводятся Директором больницы и Министром Здравоохранения (в дискорде со следящей адм.).
14.12. После успешного прохождения собеседования в интернатуру будущего врача, лидер или тот, кто проводил собеседование, обязан ввести интерна в курс дела что необходимо ему делать дальше, его обязанности и небольшую лекцию о работе в министерстве.
14.13. В случае каких-либо нарушений при проведении собеседования, лидер или его сотрудники будут наказаны устным выговором.
Последнее редактирование:
- Сообщения
- 10 490
- Реакции
- 81 942
14. Правила использования бюджета министерства здравоохранения.
15.2. Максимальное количество выплат сотрудникам из бюджета в день - 1 выплата в течений 2 часов на каждого сотрудника больницы.
15.3. Максимальная денежная сумма выплаты за 1 раз составляет - 15.000$.
15.4. Лидеру разрешено использовать денежные средства с бюджета министерства на мероприятия, прочие нужды министерства не более 2 раз в день.
15.5. Сумму, которую взял лидер на мероприятие, прочие нужды министерства не должна превышать 50.000$.
15.6. Категорически запрещено использовать денежные средства без причины в личных целях.
15.7. В случае каких-либо нарушения со стороны лидера, лидер будет наказан предупреждением или устным выговором на усмотрение следящей администрации.
15.8. Если лидер будет замечен за взятием денежных средств без каких-либо причин, лидер будет наказан устным выговором.
15.9. На исправление состояния бюджета до минимальной нормы, лидеру даётся 3 дня с момента состояния бюджета менее 1.000.000$.
15.10. При похищениях сотрудника мафиози допускается использование бюджета выше положенной нормы, дабы использовать денежные средства в целях выкупа за сотрудника министерства.
15.11. Ответственный за бюджет больницы является лидер.
15.12. По окончанию своих должностных полномочий лидер вправе забрать 300.000$ с бюджета больницы с одобрения следящей администрации.
Последнее редактирование:
- Сообщения
- 10 490
- Реакции
- 81 942
15. Система проведения обзвона на лидерский пост.
16.2. У каждого кандидата индивидуально будет возможность выбрать номер билета по своему желанию.
16.3. После выбора билета кандидатом, следящая администрация поочерёдно оглашает вопросы кандидату.
16.4. Кандидат не вправе поменять номер билета, который он выбрал изначально. Исключение будет указано ниже.
16.5. Если билет был выбран одним из кандидатов, то следующий кандидат не вправе выбрать тот же билет и выбирает из того, что есть.
16.6. Всего имеется 10 билетов на период всего обзвона.
16.7. Каждый билет состоит из 10 вопросов, установленных следящей администрацией.
16.8. Первые 5 вопросов оцениваются в 1 балл. Следующие 5 вопросов оцениваются в 2 балла.
16.9. В случае неполного ответа, первые 5 вопросов оцениваются в 0,5 баллов. Следующие 5 вопросов оцениваются в 1 балл.
16.10. Общий максимальный балл за ответы на вопросы по билетам - 15.
16.11. По окончанию обзвона, следящая администрация оценивает ответы кандидата и выставляет баллы в гугл таблице.
16.12. Дабы в дальнейшем людьми не запоминались билеты, вопросы могут корректироваться по номеру билета.
16.13. В тех случаях, если следящая администрация заметит кандидата за чтением ответов на вопросы из каких-либо ресурсов, следящая администрация вправе отстранить кандидата от обзвона, либо же дать шанс и предоставить другие вопросы кандидату на усмотрение СА.
16.14. Кандидат обязан отвечать на вопрос по существу, без какой-либо воды.
16.15. Следящая администрация вправе задать дополнительные вопросы кандидату, если того требует ситуация.
16.16. Возможны повторения вопросов между билетами.
16.17. Улучшения кандидата оцениваются отдельно от вопросов по билетам и максимальная оценка за них - 3 балла.
16.18. Итоговый максимальный балл по вопросам по билетам с улучшениями - 18 баллов.
16.19. Кандидат при необходимости, обязан пройти онлайн тест, который будет состоять из 10 вопросов. Будут представлены несколько вариантов теста для каждого кандидата отдельно.
16.20. Каждый правильный ответ будет оцениваться отдельно. За каждый верный ответ кандидат может получить максимум - 0,5 баллов за правильный ответ.
16.21. Кандидат обязан пройти тестирование в течении 1 минуты, находясь в голосовом чате с администрацией.
16.22. При необходимости, следящая администрация имеет право потребовать с кандидата пересдачу теста, включив демонстрацию экрана, если кандидат будет уличён в просмотре правил на форуме.
16.23. Общий максимальный балл за прохождения тестирования - 5 баллов.
16.24. Система с использованием тестирования будет использоваться на усмотрение следящей администрации в случае спорных ситуаций с выбором кандидата на лидерский пост.
16.25 Общий максимальный итоговый балл, исходя из всего обзвона, составляет 23 балла.
Последнее редактирование:
- Статус