Как правильно проводить собеседование, или как скринить для отчёта? Сейчас мы это узнаем!
https://i.*******/GfBoV.png
Этот раздел будет полезен как для старшего состава, так и для младшего состава, которым нужно для отчёта помочь сотрудникам старшего состава на собеседовании.
https://i.*******/GfBoV.png
Какая же помощь требуется от Вас? Если на собеседовании более 3 людей, а проводящий собеседования лишь один (к примеру, директор), значит Вы, с разрешения директора или проверяющего на собеседовании (к примеру, Вы 6 ранг, а проверяющий на собеседовании - 9), встаёте возле него и помогаете ему проводить собеседования. Делаем это способом, который показан ниже.
https://i.*******/GfBoV.png
С - Сотрудник (то есть, Вы)
Ч - Человек, который пришёл на собеседование (тот, которого Вы проверяете)
I этап собеседования: Документы
C: - Здравствуйте, меня зовут _____ (должность) _____ (Имя_Фамилия). Вы пришли на собеседование?
Ч: - Да.
С: - Отлично, предоставьте пожалуйста Ваши документы, мне потребуется: паспорт, лицензии, трудовая книга и личное дело. ( /pass, /lic, /wbook, /show )
Ч: /me достал из нагрудного кармана папку с документами, затем развернул папку и передал поочередно документы человеку напротив
Если у данного человека нет: 3 игрового уровня, или НРП ник, или 0+ законопослушности или имеется розыск - человек не должен быть принят на следующий этап собеседования. В конце будет описано, как правильно сказать данному человеку, что он не принят. А мы переходим дальше.
II этап собеседования: Проверка на ЧС СМИ
Проверить, ли есть данный человек в ЧС СМИ может только 9-ая должность через MMEditor, это сделать можно через сочетания клавиш Левый Ctrl и английскую R (Ctrl+R), наводясь на данного человека. Нажимаем на первый пункт "Собеседование" и затем нажимаем на третий пункт "Проверить на ЧС СМИ". Если данный человек находится в ЧС СМИ - он не может быть принят, поэтому не проходит в следующий этап собеседования. В конце будет описано, как правильно сказать данному человеку, что он не принят. А мы переходим дальше.
III этап собеседования: Характеристика человека ( РП )
С: - Отлично. Расскажите о себе, где проживаете и сколько Вам лет?
Ч: - Я живу в деревне Las Barrancas, недавно закончил Университет журналистики в городе Киев, там и народился, но давно мечтал переехать работать в Америку, дабы работать здесь.
С: - На какую зарплату претендуете?
Ч: - Я хочу не работать ради зарплаты, а начать любить свою работу. (даже если данный человек назовёт космическую сумму, в виде 500.000$ - это будет нормально)
С: - Отлично, перейдём к психологическим вопросам. Вы готовы?
Ч: - Да.
С: /me взял бланк и ручку, затем там написал вопросы и передал бланк с ручкой человеку напротив
C: /n Что такое MG, DM в /n (Можете написать свои термины)
Ч: /me взял бланк и ручку из рук человека напротив, затем ответил на вопросы и передал обратно
Ч: /n MetaGaming, DeathMatch. (Если данный человек не знает данных РП терминов - перейти в следующий этап он не может)
Это пример адекватного ответа во втором этапе. Но, если данный человек ответил не так адекватно, а как в примере ниже - этот человек не должен быть принят на следующий этап собеседования. В конце будет описано, как правильно сказать данному человеку, что он не принят
Пример неправильного ответа во втором этапе собеседования:
С: - Отлично. Расскажите о себе, где проживаете и сколько Вам лет?
Ч: - Я живу в городе Москва, мне 12 лет и обучаюсь в школе НВК №74. Так как сейчас лето, я не имею чем заняться и играю в самп.
IV этап собеседования: Принятие на работу
Если Вы всего лишь 3-7 должность, значит Вам нельзя системно принимать людей на собеседовании. Для этого, Вам нужно сказать в рацию старшему составу, или если он возле Вас, сказать ему о том, что данный человек принят и попросить его системно принять человека.
Если же Вы именно старший состав (9-ая должность, потому что 8-ая принимать системно не может) - значит Вы можете принимать человека. Как же это правильно сделать? Пример:
/me достал из свитера телефон, затем зашёл в программу "Телецентр" [или Радиоцентр Вашего города]
/me ввёл пароль, далее нажал на раздел "Сотрудники" и внёс человека под именем "Имя_Фамилия принятого"
/do Возле "Ваше Имя_Фамилия" находится шкафчик
/me открыл шкафчик, после достал форму, рацию и бейджик с именем "Имя_Фамилия принятого"
/me передал форму, рацию и бейджик человеку напротив
/invite ID
На этом собеседование окончено. Но как действовать, если человек не принят ещё ранее? Посмотрим:
Если у данного человека нет 3+ игрового уровня:
Извините, Вы проживаете слишком мало в нашей Республике. Как освоитесь у нас в Республике - ждём Вас!
/n Для того, чтобы вступить в СМИ - нужен 3+ игровой уровень. Узнать свой игровой уровень - /mn - Статистика
Если у данного человека НРП ник:
Извините, в Вашем паспорте опечатка. Возможно, что-то паспортистка напутала.
/n У Вас NRP ник, правильный формат ника - Nick_Name. Сменить свой никнейм: /mn - Донат
Если у данного человека 0- законопослушности:
Извините, Вы не законопослушны. Для того, чтобы вступить в нашу организацию - требуется законопослушность.
/n Для того, чтобы вступить в СМИ, Вам нужно более 0 законопослушности(0+)
Если у данного человека розыск:
Извините, я не могу Вас принять, Вы находитесь в федеральном розыске.
Если данный человек неадекватный или использует Meta Gaming:
Извините, но Вы бредите. Сходите к врачу, дабы он Вас вылечил.
/n Вы используете MG. Дабы узнать более об этом - почитайте на просторах интернета
Если данный человек не знает РП терминов, мы делаем так:
Извините, Вы ответили неправильно на вопросы, которые были в бланке. Вы не можете быть приняты.
/n Вы не знаете РП терминов, дабы узнать более об этом - почитайте на просторах интернета
А если Вам нужен в отчёт помощь старшему составу на собеседовании - Вы должны сделать скриншот начала собеседования:
[12:00:01] Гос. новости: Kyle_Oxygen[1]: СМИ | Вы всегда мечтали о уважаемой профессии?
[12:00:02] Гос. новости: Kyle_Oxygen[1]: СМИ | Тогда не упустите шанс вступить в Телецентр!
[12:00:03] Гос. новости: Kyle_Oxygen[1]: СМИ | Критерии: проживать в Республики 3 года, лицензии. GPS: 3 - 18
Но это начало собеседования может выглядить вот так:
[12:15:00] Гос. новости: Kyle_Oxygen[1]: СМИ | Собеседование в Телецентр началось! Ждём Вас! GPS: 3 - 18
Или, если нет директора в сети - старший состав может кинуть начало собеседования в /tvnews:
[12:00:00] ТВ-Центр: Kyle_Oxygen[1]: Собеседование в Телецентр началось! Ждём Вас! GPS: 3 - 18
Всё это - начало собеседования. Нужно делать скриншот данного начала собеседования лишь один раз на одно собеседование.
Дальше - Вы должны сделать скриншот продолжения собеседования:
[12:15:00] Гос. новости: Kyle_Oxygen[1]: СМИ | Собеседование в Телецентр продолжается! Ждём Вас! GPS: 3 - 18
или
[12:15:00] ТВ-Центр: Kyle_Oxygen[1]: Собеседование в Телецентр продолжается! Ждём Вас! GPS: 3 - 18
Затем, должны сделать скриншот конца собеседования:
[12:15:00] Гос. новости: Kyle_Oxygen[1]: СМИ | Собеседование в Телецентр окончено! Оставляйте эл. заявления
или
[12:15:00] ТВ-Центр: Kyle_Oxygen[1]: Собеседование в Телецентр окончено! Оставляйте эл. заявления
За одно собеседование у Вас должно выйти 3 скриншота. Если Вы находитесь не на территории Телецентра и делаете скриншоты - ОТЧЁТ не будет принят!
[И ГЛАВНОЕ ПРАВИЛО ВСЕГО СОБЕСЕДОВАНИЯ!]
Никогда, никогда не используете любой биндер на собеседовании. Это может наоборот отпугнуть человека, который пришёл на собеседование! Делайте всё с умом и главное с присутствием РП.