Правительство | Общие правила Правительства

[ʀɪsᴏᴛᴛᴏ ᴍᴏɴᴛᴇɪʀᴏ]

---

Общие правила Правительства​

---

I.Общие положение о Правительстве
II. Структура Правительства
III. Городские муниципалитеты
IV. Администрация президента
V. Судебная система
VI. Лидеры, состав
VII. Приятия, повышения, понижения, увольнения
VIII. Федеральные законы, приказ, распоряжение, указы
IX. Изъятия имущества в пользу государства
X. Восстановление
XI. Переводы
XII. Внешние переводы
XIII. Деятельность лидеров Правительства
XIV. Система Анти-Блат

 

[ʀɪsᴏᴛᴛᴏ ᴍᴏɴᴛᴇɪʀᴏ]

I. Общие положения о Правительстве​

1.1 | Правительство — высший коллегиальный исполнительный орган государственного управления и государственной власти, который формируется из руководителей органов государственного управления(дальше лидеры государственных организаций) и других государственных служащих.

1.2 | Основная задача Правительства — приводить в жизнь законы, принятые Государственным советом. С этой целью правительство и другие органы государственного управления выпускают подзаконные акты которые должны соответствовать всем законам Государства и Конституции.
Законы принимает, утверждает, изменяет либо отменяет Государственный совет.
Следящая администрация правительства вправе на свое усмотрение производить отклонение законов/законопроектов, которые могут сложить негативное влияние на благоприятный устрой РП деятельности каждой из фракций.

1.3 | Правом законодательной инициативы обладают члены Государственного совета.

 

[ʀɪsᴏᴛᴛᴏ ᴍᴏɴᴛᴇɪʀᴏ]

II. Структура Правительства​

2.1 | Правительство состоит из трех ветвей власти:
2.1.1 | Исполнительная власть в лице Глав муниципалитета ( Мэров ).
2.1.2 | Законодательная власть в лице Национального совета, состоящего из Президента, Министра внутренних дел, Министра обороны, Министра здравоохранения и Управляющего Средствами Массовой Информации и Государственного совета, состоящего из глав муниципалитетов(мэров), руководителей подразделений МВД, руководителей подразделений МО, главного врача, директоров подразделений СМИ.
2.1.3 | Судебная власть в лице Верховного суда, в чьем подчинении находятся Мировые судьи.

 

[ʀɪsᴏᴛᴛᴏ ᴍᴏɴᴛᴇɪʀᴏ]

III. Городские муниципалитеты​

3.1 | В Государстве Чоклейт существует всеобщий муниципалитет:

• Округ Los Santos, который включает в себя г. Los Santos, г. Palomino Creek, г. Montgomery, г. Blueberry, г. Dillimore.
• Округ San Fierro, который включает в себя г. San Fierro, г. Angel Pine.
• Округ Las Venturas, который включает в себя г. Las Venturas, г. Bayside, г. El Quebrados, Las Barrancas, г. Fort Carson, г. Las Payasadas, г. Valle Ocultado.

3.2 | Все Главы муниципалитетов подотчётны исполнительной власти Государства.

Структура городских муниципалитетов:
• Окружной совет(8-9 порядковая должность);
• Отдел лицензирования(6-7 порядковая должность);
• Адвокатура(5 порядковая должность).

3.3 | В полномочии муниципалитета входит контроль за недвижимостью, а именно процесс опечатывания частного имущества в виде частных домов, земельных участков, бизнесов, квартир в пределах своей юрисдикции. Так же процесс инкассации бизнесов на всей территории своей юрисдикции.

 

[ʀɪsᴏᴛᴛᴏ ᴍᴏɴᴛᴇɪʀᴏ]

IV. Администрация Президента​

4.1 | В Государстве Чоклейт резиденцией Президента является здание в г. Los Santos, район SunRise.
4.2 | Руководителем данного подразделения является Президент.
4.3 | Президент имеет право вводить свои законодательные акты, распоряжения, указы в рамках своих полномочий, в случае если они не нарушают Федеральные законы(ФЗ) и Конституцию Государства.
4.4 | Структурное деление Администрации Президента определяет Президент в рамках приказов, распоряжений и указов.
4.5 | Все указы/приказы/нововведения/реформы прошлых Президентов разрешено отменять с указанием на то Role Play причины.

 

[ʀɪsᴏᴛᴛᴏ ᴍᴏɴᴛᴇɪʀᴏ]

V. Судебная система​

5.1 | Судебная система состоит из двух уровней - Верховный суд и Мировые судья.
5.2 | Верховный суд является высшей судебной инстанцией, его решения является окончательным и не подлежит пересмотру.
Следящая администрация правительства в праве пересмотреть судебное решение, при не справедливом решение суда.
5.3 | Верховный суд имеет право рассматривать судебные иски связанные с Федеральными Законами, приказами и распоряжениями всех уровней власти, а также указов всех руководителей государственных структур.
5.4 | Верховному судье подотчётны Мировые судья.
5.5 | Порядок вхождения в должность Верховного судьи описан в разделе V., пункт 5.6 текущих правил.
5.6 | Количество Верховных судьей - 1.
5.7 | Сроки пребывания на должности Верховного судьи неограничен, но его полномочия могут быть сняты путём соответствующего решения Государственного совета.
5.8 | После инаугурации Президент имеет право подать кандидатуру Верховного судьи для рассмотрения в Государственный совет. У Государственного совета есть 24 часа для одобрения либо отклонения кандидатуры Верховного судьи.
В случае, если Государственный совет дважды отказал в кандидатуре, он может собрать комиссию по вопросу назначения нового Верховного Судьи, и в случае одобрения 2/3 членов Государственного совета, кандидатуру нового Верховного Судьи утвердит собрана комиссия, после чего он сможет приступить к своим новым обязанностям(/rang +).
5.9 | Мировые судьи занимаются всеми остальными судебными разбирательствами, в рамках действующих Федеральных Законов и Конституции Государства.

 

[ʀɪsᴏᴛᴛᴏ ᴍᴏɴᴛᴇɪʀᴏ]

VI. Лидеры, состав​

6.1 | Лидер обязан знать текущие правила Правительства, правила лидеров сервера, правила сервера, правила подачи государственных новостей.
6.2 | Для допуска к собеседованию на пост Лидера Правительства необходимо соответствовать минимальным требованиям описанным в данной теме.
6.3 | Срок лидерства составляет 30 календарных дней с момента назначения.
6.4 | В случае, если лидер покинет пост раньше положенного срока, он будет наказан на усмотрение следящей администрации.
6.5 | У лидеров Правительства существует накопительная система наказаний:

• Устное предупреждение - выдается за незначительные нарушения правил организаций и сервера. Два устных предупреждения автоматически конвертируются в одно письменное предупреждение.
• Письменное предупреждение - выдается за грубое нарушения правил организаций и сервера. В случае накопления лидером 3 письменных предупреждения из 3, он снимается.

6.6 | После успешного срока на лидерском посту, Глава муниципалитета( Мэр ) имеет право в течении 48-ми часов восстановиться в свой муниципалитет на 7-ю порядковую должность.
6.7. | После успешного срока на лидерском посту, Президент имеет право восстановиться в любой муниципалитет на 8-ю порядковую должность.
6.8. | Каждый лидер обязан обновлять каждые два часа информацию о собеседовании (/new).
6.9 | Каждый лидер Правительства обязан оставлять еженедельный отчёт о проделанной работе до воскресенья 23:59 каждой отчётной недели.
6.10 | Главы муниципалитетов имеют право передать свой лидерский пост исключительно одному из своих заместителей.
В случае, если лидер имеет на момент передачи одно письменное предупреждение, он лишается права на передачу лидерского поста.
Президент не имеет право на передачу.
6.11 | После назначения на пост, лидер имеет право назначить доверенное лицо(9 rang).
Всего за срок лидер имеет право назначить только одно доверенное лицо.
Кандидат на доверенное лицо должен соответствовать минимальным требованиям для вступления в организацию.
6.12 | Лидер несёт полную ответственность за своё доверенное лицо. В случае наказания доверенного лица(/warn,/ban) - лидер будет наказан соответствующим образом на усмотрение следящей администрации.
6.13 | Кандидат на доверенное лицо должен пройти собеседование с Президентом и следящей администрацией перед своим назначением.
6.14 | В структуре подразделений имеются ограничения в максимальном количестве сотрудников старшего состава:

• Восьмая порядковая должность - 4;
• Девятая порядковая должность - 3;

В случае если лидер превысит максимальное количество сотрудников на описанных выше должностях, он будет наказан устным предупреждением.
6.15 | Лидер за срок имеет право взять 5 дней отпуска. Запрещено брать отпуск за 10 дней до окончания срока.
6.16 | Лидер обязан следить за ежедневной отчётностью своей организации/подразделения(/team)
6.17 | Лидер имеет право использовать поощрять сотрудников своей организации/подразделения(/note). Запрещается использовать команду в целях развлечения, все награды должны быть строго регламентированы на портале Государства
а соответствующими правовыми актами.
6.17 | Лидер обязан следить за своим форумным разделом. В разделе обязательно должна быть вся необходима информация о организации/подразделения, общая тема с повышением сотрудников. За отсутствия заполненных тем в течении 72 часов после выдачи форумной модерации, лидер получит письменное предупреждение.
6.18 | Создавать темы в разделе фракции/подразделений, которые связанны с повышением/понижением состава имеет право только лидер. При этом, он имеет право назначить ответственного за проверку данных тем своих заместителей, но в случае плохого контроля за разделом - наказание получит лидер.

 

[ʀɪsᴏᴛᴛᴏ ᴍᴏɴᴛᴇɪʀᴏ]

VII. Принятия, повышения, понижения, увольнения​

7.1 | Для принятия игрока в Правительство ему необходимо соответствовать минимальным критериям, которые указаны в данной теме.
7.2 | Лидер в праве отказать в принятии, если кандидат на вступление не соответствует вышеописанным критериям, либо нарушает правила сервера, правила организации.
7.3 | Лидер имеет право изменять порядковый номер должности(/rang +/-) только по формальной причине(отчёт, жалоба, обзвон). За нарушения данного пункта лидер/заместитель получит наказание на усмотрения следящей администрации.
7.4 | При составлении критерий отчётов, лидер обязан руководствоваться существующим функционалам для автоматического отслеживания прогресса игрока(/team).
7.5 | Лидер имеет право открывать заявки на собеседования в старший состав в критической нехватки кадров(по одному человеку на 8 и 9 ранге).
7.6 | Лидер не имеет права без причины увольнять сотрудников Правительства. На каждое наказание у Лидера либо сотрудников старшего состава должен быть записанный видео-ролик с точным временем (/c 60), пробитым TAB, ID, и фиксацией сути нарушения. В противном случае санкция с сотрудника будет снята, а выдавший наказания представитель старшего состава получит письменное предупреждение.
7.7 | Лидер имеет право изменять название должностей(/rangname) в соответствии с текущими правилами Правительства, Конституции, Федеральных Законов, приказов, распоряжений и окружных законов.
В случае применения данной команды в шуточной/издевательской форме - лидер получит письменное предупреждение.

 

[ʀɪsᴏᴛᴛᴏ ᴍᴏɴᴛᴇɪʀᴏ]

VIII. Федеральные Законы, приказы, указы​

8.1 | Федеральный закон (ФЗ) - свод законов, разработанный законодательным органом, подписанный Президентом. Федеральный закон имеет силу на всей юрисдикцию Государства, обязательный для исполнения всеми без исключениями жителями.
8.2 | Приказ - акт управления, издаваемый руководителем в рамках его должностных полномочий, обязательный для исполнения его подчинённых.
8.3 | Распоряжение - акт управления, отличается от приказа тем, что не имеет нормативный характер, применяется для решения оперативных, текущих вопросов.
8.4 | Указы - нормативный акт, обязательный для исполнения всеми органами власти в рамках полномочий лица, от чье имени исходит указ.
8.5 | Все вышеописанные нормативные документы не могут нарушать правила сервера.
8.6 | Высшей юридической силой в Государстве всегда обладает Конституция.

 

[ʀɪsᴏᴛᴛᴏ ᴍᴏɴᴛᴇɪʀᴏ]

IX. Изъятия имущества в пользу государства​

9.1 | Главы муниципалитетов (Мэры) обязаны в рамках своих юрисдикций вести учёт должников по арендной плате за недвижимость, и изымать в пользу государство имущество, которое игнорирует оплату арендной платы.
9.2 | Глава муниципалитета обязан каждый день проверять список должников(/debtorlist).
9.3 | Глава муниципалитета в случае присутствия должников на его юрисдикции, собирает группу из 3-х человек, после чего выезжает на адрес имущества, для последующего изъятия.
9.4 | Минимальная должность сотрудника, входящего в комиссию по изъятию имущества(/debtorsell) - Четвертая порядковая должность.
9.5 | Глава муниципалитета имеет право поручить изъятие имущества своему заместителю.
9.6 | Разрешается просить других Глав муниципалитетов изъять имущество, если другой Глава муниципалитета нет имеет возможность зайти в игру.
9.7 | Опечатка имущества проходит с 9:00 до 19:00 (по московскому времени).
9.8 | Глава муниципалитета обязан хранить доказательство изъятия имущества со сроком в 5 дней.

 

[ʀɪsᴏᴛᴛᴏ ᴍᴏɴᴛᴇɪʀᴏ]

X. Восстановление​

10.1 | Любой кто имеет запись о пребывании в Правительстве, имеет право на восстановления.
10.2 | Порядок восстановления следующий:

• С восьмую по десятую порядковую должность игрок имеет право восстановится с потерей трех порядковых должностей;
• С пятой по седьмую порядковую должность игрок имеет право восстановиться с потерей двух порядковых должностей.
• Иные восстановления запрещены.

10.3 | Игрок после получения предупреждения от администрации(/warn) имеет право восстановиться исключительно на первую порядковую должность. Исключение: замена наказания.
10.4 | Восстановление в Администрацию Президента происходит по личному решению Президента с согласованием следящей администрации.

 

[ʀɪsᴏᴛᴛᴏ ᴍᴏɴᴛᴇɪʀᴏ]

XI. Переводы​

11.1 | Любой сотрудник начиная с 4 порядковой должности имеет право на перевод с одного муниципалитета в другой.
11.2 | Для успешного перевода необходимо согласование двух Глав муниципалитетов, и утверждение перевода от Президента.
11.3 | Все без исключения переводы должны фиксироваться в отдельно созданной для этого теме, ответственность за проверку которой лежит на Президенте.
11.4 | При переводе в другой муниципалитет не действуют никаких ограничений, за исключением, если при переводе на лимитированные должности(8+), тогда Глава муниципалитета сам определяет на какую порядковую должность будет переведен сотрудник, с его согласием.
11.5 | После назначения нового Главы муниципалитета, он не имеет право отказывать в переводе сотрудникам в течении 72 часов.
11.6 | В случае нарушения каких либо пунктов о переводах, все лидеры которые принимали участие в процессе перевода получат наказания на усмотрения следящей администрации.

 

[ʀɪsᴏᴛᴛᴏ ᴍᴏɴᴛᴇɪʀᴏ]

XII. Внешние переводы среди организаций​

12.1 | Любой сотрудник начиная с 3 порядковой должности имеет право на внешний перевод с любой организации в Правительство.
12.2 | Для успешного перевода необходимо согласование двух руководителей организаций.
12.3 | Все без исключения переводы должны фиксироваться в отдельно созданной для этого теме, ответственность за проверку которой лежит на Мэре округа.
12.4 | При переводе из другой организации в Правительство, не действуют никаких ограничений, за исключением, если при переводе на лимитированные должности(8+), тогда Мэр округа сам определяет на какую порядковую должность будет переведен сотрудник, с его согласием.
12.5 | В случае нарушения каких либо пунктов о переводах, все лидеры которые принимали участие в процессе перевода получат наказания на усмотрения следящей администрации.
12.6 | При переводе из организаций таких как: Министерство Здравоохранения и Средства Массовой Информации вы теряете одну порядковую должность (( -1 rang )).
12.7 | При переводе из организаций таких как: Министерство Внутренних Дел и Министерство Обороны вы теряете две порядковые должности (( -2 rang )).

 

[ʀɪsᴏᴛᴛᴏ ᴍᴏɴᴛᴇɪʀᴏ]

XIII. Деятельность лидеров Правительства.
​

13.1 | Деятельность Мэров в течение недели состоит из осуществления:
• взаимодействия с сотрудниками своего подразделения
• проведение различных акций
• взаимодействия с другими государственными организациями
• Проведения собеседований [3 раза в неделю]
13.2 | Деятельность Президента в течение недели состоит из осуществления:
• взаимодействия с мэрами и с сотрудниками своего состава
• взаимодействия с лидерами других государственных организации
• Проведение собеседование [3 раза в неделю]
• Пресс-конференции с общественностью

 

[Makar Zakatov]

XIV. Система Анти-Блат
​

Анти-Блат - система предназначена для исключения блата среди государственных структур от руководящего состава организаций. Повышение любого сотрудника, который заслуживает внеочередное повышения в должности, по мнению новоназначеного лидера Мэрии и Администрации Президента. Также по данной системе лидер может назначить людей на новые должности по доверию к человеку.

Для мэров:
14.1 - В течение 72 часов после назначения мэр имеет право повысить трех сотрудников 2-5 рангов на +1 или на +2 порядковой должности.
14.2 - По истечению 20 дней нахождения на посту мэр имеет право повысить двух сотрудников до 7 порядковой должности, соблюдая критерии назначения: Сотрудник обязан проживать на территории государства минимум 5 лет (( 5+ lvl )) Сотрудник не должен иметь проблем с законопослушностью (( 25 законопослушности )).

Для президента:
14.3 - В течение 72 часов после назначения президент имеет право повысить двух сотрудников 3-5 рангов на +2 порядковой должности, соблюдая критерии назначения: Сотрудник обязан проживать на территории государства минимум 5 лет (( 5+lvl )) Сотрудник не должен иметь проблем с законопослушностью (( 25 законопослушности )).

Лидерам запрещено:
- Назначать(повышать) сотрудников на новые должности, если они не подходят по критериям на должность.
- Анти-Блат система дает возможность повысить сотрудника, который заслуживает новую должность, в котором лидер уверен и уверен в его помощи и адекватности.
- Лидер не обязан повышать вас ,если он в не уверен в Вашей работе и помощи ему, и за выпрашивание повышения по Анти-Блату Вы можете быть наказаны на усмотрение лидера.
- Лидер обязан оповестить следящую администрацию по поводу человека, которого он хочет повысить по данной системе.
- Следящая администрация имеет полное право отказать в повышении человека по данной системе, если он систематично нарушает правила сервера, имеет за собой плохое прошлое и не вызывает доверия.​